Người lao động

CBCĐ Cty CP Dệt May Đầu tư thương mại Thành Công: Chương trình “Mười ngàn đồng màu nhiệm” giúp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Xuân Trường |

Các CBCĐ Cty CP Dệt May Đầu tư thương mại Thành Công (có trụ sở tại quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh) đã có sáng kiến tổ chức và thực hiện chương trình “ Mười ngàn đồng màu nhiệm” để giúp đỡ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh tật nawngh trong Cty.

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc trong ngành ngư nghiệp

|

Sở LĐTBXH TPHCM vừa có thông báo về việc đăng ký thi tiếng Hàn cho người lao động (NLĐ) ngành ngư nghiệp đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Kỳ thi tiếng Hàn được tổ chức trong 2 ngày 19 và 20.11.2016.

Coi trọng người lao động để phát triển doanh nghiệp

TRƯƠNG HOÀNG |

Ông Lê Anh Chung (ảnh) - Chủ tịch CĐ Cty CP Thép Việt - Đức (huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) cho biết, muốn làm tốt vai trò của tổ chức CĐ là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ thì trước tiên BCH CĐ phải cố gắng, vận động CBCNVC, NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, góp phần xây dựng sự gắn bó và đoàn kết trong nội bộ Công ty.

Người lao động chú ý các trang web lừa đảo tuyển dụng lao động

|

Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm của nhiều người, hiện hàng loạt website tuyển dụng lừa đảo đã xuất hiện. NLĐ chỉ cần lên trang tìm kiếm google gõ từ khóa “xin viec lam”, “tim viec lam” “tim viec lam pho thong” là ngay trang đầu tiên sẽ hiện ra các trang web với công việc xếp sữa trong kho, lương 500.000 đồng/ngày, chế độ phúc lợi tốt…

TNLĐ 05: Tai biến khi đang làm việc, nữ công nhân mồ côi không nơi “bấu víu”

t. thuý |

(DỪNG TIẾP NHẬN HỖ TRỢ) Sau 4 tháng chạy vạy với nỗ lực cứu em gái là Trương Thị Nhật Kiều (SN 1989, công nhân Cty Komega X - Khu Công nghiệp Suối Dầu, Khánh Hoà) bị tai biến khi đang làm việc, anh Trương Nhất Linh (trú Diên Khánh, Khánh Hòa) giờ đây cũng đành buông tay bởi “không còn nơi bấu víu” để lắp hộp sọ cho em.

Đặt quyền lợi người lao động lên hàng đầu

Xuân Trường |

Theo chị Đỗ Hồng Minh - Chủ tịch CĐ Khách sạn JW Marriott Hanoi, một trong những giá trị cốt lõi của Tập đoàn Marriott International là đặt con người lên hàng đầu, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên làm việc tại khách sạn thật tốt, từ đó nhân viên sẽ phục vụ khách hàng từ trái tim và khách hàng sẽ quay trở lại. Giá trị cốt lõi này của tập đoàn cũng chính là một phần mục tiêu và gợi mở cho CĐ Khách sạn JW Marriott Hanoi nhiều ý tưởng trong hoạt động.

TNLĐ 04: “Mong con mình được nhận vào làm ở mỏ”

HỒ ÂN NHÂN |

“Thú thật, vợ chồng tôi chẳng dám đề xuất, kiến nghị gì, chỉ biết nói lên mong ước tha thiết của mình: Mong con mình được nhận vào làm ở mỏ” - chị Nguyễn Thị Lý - công nhân bị tai nạn lao động - phân xưởng Sàng tuyển – Cty than Dương Huy – Vinacomin nghẹn ngào nói với chúng tôi.

Doanh nghiệp không nên quay lưng với người lao động

Trực Ngôn |

Người sử dụng lao động phải có tinh thần cầu thị, biết hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động để ổn định quan hệ lao động.

20 năm lo an toàn cho người lao động

Trương Hoàng |

Ông Nguyễn Văn Cường - Chủ tịch CĐ Xí nghiệp Săm lốp ôtô (thuộc CĐ Cty CP Caosu Đà Nẵng) - cho rằng, cán bộ CĐ không phải là chức danh lãnh đạo, còn hoạt động CĐ là nhân duyên - đòi hỏi người cán bộ CĐ phải gắn bó, lăn lộn cùng người lao động (NLĐ). 20 năm nay, với vai trò Chủ tịch công đoàn, ông Cường không chỉ lo đảm bảo an toàn lao động cho công nhân mà còn đảm bảo chế độ phúc lợi tốt nhất cho NLĐ của xí nghiệp.

Tuyên truyền qua hệ thống truyền thanh tới người lao động ngay tại nhà ăn

Anh Tuấn |

Cty TNHH Yakjin Việt Nam (100% vốn đầu tư của Hàn Quốc tại Phú Thọ, chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu) được thành lập từ năm. Hiện nay công ty có tổng số 5.230 lao động, chủ yếu là LĐ nữ. Chính vì thế, chính sách đối với LĐ nữ luôn được CĐ Cty quan tâm hàng đầu.

TNLĐ 03: Nuốt nước mắt nhìn con trọng bệnh

HÀ THU |

Tai họa ập đến với gia đình người nông dân nghèo đang đặt hi vọng đổi đời vào 2 đứa con trai khỏe mạnh bắt đầu từ việc người con trai cả bị u não, mù mắt, rồi tiếp đó, người con trai út bị tai nạn lao động, chấn thương sọ não, nằm liệt giường…

Chỗ dựa vững chắc cho người lao động

Xuân Trường |

Xác định rõ CĐ phải thực sự là chỗ dựa của NLĐ, các CBCĐ của CĐ TCty CP Phong Phú (TPHCM) - một trong những đơn vị mạnh của Tập đoàn Dệt - May VN luôn coi NLĐ là vốn quý của DN, là động lực phát triển của DN. Từ đó, để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, CĐ TCty luôn tập trung vào những hoạt động thiết thực, có ý nghĩa.

Hoạt động CĐ phải mang đến những lợi ích cụ thể cho NLĐ

Xuân Trường |

Đó là phương châm hoạt động của các CBCĐ TCty CP Phong Phú. Đó cũng là cách CĐ TCty đồng hành cùng DN để đưa DN ổn định và phát triển bền vững.

Công đoàn khởi kiện đòi quyền lợi bảo hiểm xã hội cho người lao động

HOÀNG ANH - AN NHIÊN |

Từ ngày 1.1.2016, khi Luật BHXH có hiệu lực, cơ quan BHXH không có quyền khởi kiện doanh nghiệp (DN) nợ BHXH mà trách nhiệm này được giao lại cho tổ chức công đoàn (CĐ). Theo ý kiến của các chuyên gia lao động, CĐ làm tốt việc này sẽ xác định, nâng cao được vai trò, vị trí của tổ chức CĐ đối với NLĐ, đối với xã hội. Và ngược lại, nếu làm không tốt, thì ảnh hưởng đến hình ảnh của tổ chức CĐ vì “luật đã cho phép mà mình không làm thì có nghĩa là mình không làm tròn trách nhiệm”.

Công ty CP Thiện Xuân - Lam Sơn (Thanh Hoá): Người lao động là trung tâm, là động lực phát triển

Bá Dân |

Cty CP Thiện Xuân - Lam Sơn hiện là DN hàng đầu Thanh Hóa về kinh doanh thiết bị điện, xây lắp điện và nhà hàng khách sạn. Cty có 3 trụ sở với gần 200 CBNV; nguồn vốn điều lệ 189 tỉ đồng. Cty đã được Đảng và Nhà nước trao tặng “Huân chương Lao động hạng Nhất” và nhiều phần thưởng cao quý khác. Để có vinh dự hôm nay, tổ chức Công đoàn đã luôn sát cánh cùng BGĐ, chăm lo cho người lao động (NLĐ), luôn lấy NLĐ là trung tâm, là động lực phát triển.