Bộ luật Lao động
Lương của lao động giúp việc nhà tăng từ ngày 1.7 trong trường hợp nào?
Minh Hương |
Từ ngày 1.7.2022 lương của lao động giúp việc nhà sẽ tăng nếu họ đang được trả lương thấp hơn lương tối thiểu.
Nhận kết quả quá trình đóng Bảo hiểm xã hội bằng cách nào?
LƯƠNG HẠNH |
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam thông tin về cách nhận kết quả quá trình đóng BHXH.
Đà Nẵng: “Tuổi” lao động của người lao động ngắn lại do làm thêm giờ
Đà Nẵng |
Đà Nẵng - “Tuổi” lao động của người lao động ngắn lại, ảnh hưởng đến quyền lợi lâu dài do tăng nhiều ca, kíp và tổ chức làm thêm giờ để sử dụng triệt để sức lao động.
Trường hợp được hưởng lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm
Phương Minh |
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi một số Điều bởi Bộ luật Lao động năm 2019 chỉ ghi nhận một trường hợp duy nhất đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu.
Quy định về số lượng người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc
Bảo Hân (T/H) |
Số lượng người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định tại Khoản 2, Điều 38 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.
Được cộng dồn tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp không?
Phương Minh |
Bạn đọc hỏi: Tôi nghỉ việc từ tháng 10.2020, được bảo lưu 9 tháng chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua, tôi tìm được việc làm mới, đóng bảo hiểm xã hội, BHTN được 2 tháng. Nay tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, vậy tôi có được cộng dồn 9 tháng BHTN còn bảo lưu không?
Công ty thu học phí đối với lao động được cử đi học nghề có bị xử phạt?
Nhật Lệ |
Bạn đọc có email nguyenvanxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty mới nhập dây chuyền sản xuất mới nên tôi được cử đi học để vận hành dây chuyền đó. Tuy nhiên, công ty lại thu học phí học nghề của tôi. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng không?
Quy định về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài
Bảo Hân (T/H) |
Nghị định 43/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật An toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Ép người lao động mua hàng do doanh nghiệp sản xuất, bị xử phạt thế nào?
Nguyễn Thuý |
Bạn đọc có email nhanntxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có hơn 200 người lao động. Mới đây, công ty ép toàn bộ nhân viên trích tiền lương mua đồ do công ty sản xuất. Xin hỏi, công ty làm như thế có vi phạm pháp luật không?
Đang trong thời gian thử việc, người lao động nghỉ việc có cần báo trước?
Minh Hương |
Nếu đang trong thời gian thử việc, người lao động hoàn toàn có quyền tự ý nghỉ việc mà không cần báo trước.
Giảm nhân sự không báo trước, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
nguyễn thuý |
Bạn đọc có email doanhongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi thông báo cắt giảm 50% nhân sự với lý do áp dụng công nghệ và yêu cầu nhân viên nghỉ việc ngay trong tuần. Xin hỏi, công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không và nếu có thì bị xử lý thế nào?
Mức phạt đối với hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Bảo Hân (T/H) |
Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định rất cụ thể tại khoản 9 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019: Là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.
Đi công tác bị quấy rối tình dục có được coi là tại nơi làm việc?
Bảo Hân (T/H) |
Quấy rối tình dục được quy định tại Khoản 9 Điều 3 của Bộ luật Lao động 2019:
Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động thi trực tuyến Pháp luật và đời sống
Hải Anh |
Nhằm phổ biến, trang bị kiến thức pháp luật cơ bản, nâng cao ý thức chủ động học tập, tìm hiểu pháp luật và ý thức tuân thủ pháp luật, chấp hành pháp luật trong đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động ngành Dệt May, Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Cuộc thi trực tuyến Pháp luật và cuộc sống.
Những điều người lao động cần biết về ca làm việc và làm việc theo ca
Bảo Hân (T/H) |
Điều 63 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định cụ thể về ca làm việc và tổ chức làm việc theo ca.