Bộ luật Lao động

Đi làm sớm trước hạn, có được hưởng chế độ thai sản nữa không

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill quyenngxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, tôi đi làm sớm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản thì có tiếp tục được hưởng chế độ thai sản không?

Vụ công ty phạt trừ tiền đi muộn vào lương của người lao động: Thêm người lao động mong được bảo vệ quyền lợi

Quế Chi |

Sau khi Báo Lao Động đăng tải bài viết Công ty Cổ phần Công nghiệp Dolphin Door (phường Xuân Phương, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội) dùng biện pháp phạt trừ thẳng vào tiền lương của một người lao động do vi phạm đi muộn. Mới đây, có thêm chị Phạm Thị Ngọc Hạnh gửi phản ánh cho biết, chưa được trả lương sau khi không còn làm tại công ty.

Yêu cầu lao động đặt cọc tiền để thực hiện hợp đồng lao động, bị phạt thế nào?

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill minhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, công ty yêu cầu người lao động phải đặt cọc tiền để bảo đảm cho việc thực hiện hợp đồng lao động, thì bị phạt như thế nào?

Công ty ép lao động đang mang thai đi công tác xa bị xử phạt thế nào?

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill trucbuixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang mang thai tháng thứ 7 và công ty yêu cầu phải đi công tác xa. Xin hỏi, công ty yêu cầu lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 đi công tác xa có thể bị xử phạt như thế nào?

Đi học theo yêu cầu của công ty có được tính là thời giờ làm việc?

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill quyenngxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi được công ty cử đi học để nâng cao trình độ chuyên môn. Xin hỏi, thời gian tôi đi học theo yêu cầu của công ty thì có được tính là thời giờ làm việc và được trả lương không?

Những điều cần lưu ý về ngày nghỉ hàng tuần của người lao động

Quế Chi (T/H) |

Bạn đọc Trần Văn Kiên (Thái Bình) hỏi: Ngày nghỉ hàng tuần của người lao động được quy định như thế nào trong luật lao động?

Điều kiện để người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động

Quế Chi |

Bạn đọc Hà Thị Thương (Nam Định) hỏi: Theo quy định, điều kiện nào người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động?

Muốn được hưởng lương hưu, phải đủ tuổi đời và thời gian đóng BHXH

Hà Anh |

Chị Lê Hằng hỏi: Tôi sinh năm 1972, tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đến tháng 2.2023 đã được 13 năm. Từ tháng 3.2023, tôi chấm dứt hợp đồng lao động và đã làm hồ sơ lĩnh tiền trợ cấp thất nghiệp, vậy sau khi lĩnh xong tiền trợ cấp thất nghiệp, tôi phải tham gia BHXH tiếp ít nhất bao nhiêu năm nữa thì đủ điều kiện lĩnh lương hưu?

Sự khác nhau về nội dung của hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc

Quế Chi (T/H) |

Hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc là hai khái niệm dễ nhầm lẫn. Nội dung của 2 loại hợp đồng này có điểm gì giống và khác nhau?

Trang bị kiến thức về Bộ luật Lao động, Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở

Kiều Vũ |

Hà Nội – Ngày 27.8, theo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, lớp tập huấn thứ 2 tổ chức trong năm 2023 về Chính sách pháp luật và quan hệ lao động được tổ chức dành cho cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, nhất là những cán bộ mới được bầu vào Ban chấp hành nhiệm kỳ 2023 – 2028. Nội dung tập trung vào Bộ luật Lao động và Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Mức lương hưu của người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 2,5 triệu đồng/tháng

Phương Minh |

Bạn đọc Văn Hải hỏi: Tính đến tháng 4.2024, tôi đủ tuổi về hưu theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện với mức đóng bình quân là 2,5 triệu đồng/tháng, tính đến thời điểm đủ tuổi về hưu là 24 năm. Vậy, lương hưu của tôi được tính thế nào?

Điểm giống và khác nhau của trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm

Quế Chi (T/H) |

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm có điểm giống nhau và khác biệt mà người lao động cần biết.

Cách tính lương cho người lao động đi làm ngày thứ Bảy, Chủ Nhật

Quế Chi (T/H) |

Cách tính lương cho người lao động đi làm ngày thứ Bảy, Chủ Nhật căn cứ vào nhiều yếu tố.

Phải ghi thông tin về bảo hiểm xã hội trong nội dung của hợp đồng lao động

Thu Thuỷ |

Bạn đọc có emaill khthaoxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, có phải ghi thông tin về bảo hiểm xã hội trong nội dung của hợp đồng lao động không?

Đã hưởng chế độ thất nghiệp, người lao động được nhận lương hưu nữa không?

Minh Hương |

Bạn đọc hỏi: Tôi sinh năm 1972, tham gia bảo hiểm xã hội đến tháng 2.2023 đã được 13 năm. Tôi đã làm hồ sơ lĩnh tiền bảo hiểm thất nghiệp và có nguyện vọng muốn duy trì để hưởng tiền lương hưu, vậy thì sau khi nhận xong tiền bảo hiểm thất nghiệp, tôi có được nhận lương hưu nữa không, nếu có thì bằng cách nào?