Bộ luật Lao động

Đã hưởng chế độ thất nghiệp, người lao động được nhận lương hưu nữa không?

Minh Hương |

Bạn đọc hỏi: Tôi sinh năm 1972, tham gia bảo hiểm xã hội đến tháng 2.2023 đã được 13 năm. Tôi đã làm hồ sơ lĩnh tiền bảo hiểm thất nghiệp và có nguyện vọng muốn duy trì để hưởng tiền lương hưu, vậy thì sau khi nhận xong tiền bảo hiểm thất nghiệp, tôi có được nhận lương hưu nữa không, nếu có thì bằng cách nào?

Tự ý nghỉ việc có phải trả lại chi phí đào tạo nghề không

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill minhhaxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, người lao động tự ý nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thì có phải trả lại chi phí đào tạo nghề không?

Nghiên cứu thời điểm đóng bảo hiểm xã hội 10 năm để hưởng lương hưu

PHẠM ĐÔNG |

Đồng tình với đề xuất giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm xuống 15 năm, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đề nghị, nghiên cứu để xác định trong luật thời điểm chuyển xuống đóng bảo hiểm xã hội đủ 10 năm có thể hưởng lương hưu.

Đi làm dịp 2.9, người lao động có thể nhận lương gấp 4 lần ngày thường

LƯƠNG HẠNH |

Người lao động làm việc trong ngày lễ Quốc khánh 2.9 được xác định là làm thêm giờ, mức lương nhận được có thể bằng 400% lương so với ngày thường.

Không được tự điều người lao động làm việc khác trong lúc chờ nghỉ việc

nam dương |

Bạn đọc có email authixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc và đang trong thời gian chờ chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ). Nếu công ty tự ý điều chuyển tôi đi làm việc khác so với HĐLĐ, thì tôi có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không?

Trường hợp doanh nghiệp được quyền sa thải lao động nữ mang thai

Quế Chi (T/H) |

Bạn đọc Minh Hà (Hà Nam) hỏi: Bộ luật Lao động 2019 có quy định về bảo vệ thai sản. Vậy trong trường hợp nào doanh nghiệp được quyền sa thải lao động nữ mang thai?

Tự ý nghỉ việc 5 ngày sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quế Chi (T/H) |

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động căn cứ vào Khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019.

Bổ sung 5 nhóm đối tượng, thêm 3 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Vương Trần |

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi bổ sung 5 nhóm đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, dự kiến có thêm 3 triệu người có cơ hội tham gia BHXH.

Quyền lợi của người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Quế Chi (T/H) |

Công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là các công việc khi thực hiện sẽ có các yếu tố gây hại, tổn thương đến sức khỏe, tinh thần hoặc có nguy cơ cao và được quy định trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH.

Người lao động không được công ty trả lương sau 4 tháng nghỉ việc

Quế Chi |

Báo Lao Động vừa nhận được đơn của chị Nguyễn Thu Huyền - nguyên là nhân viên Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Y tế Thăng Long tố công ty này không trả lương sau khi đã nghỉ việc nhiều tháng.

Độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam làm nghề khai thác mỏ hầm lò

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Công nhân nam làm nghề khai thác mỏ hầm lò, đóng bảo hiểm xã hội 22 năm. Vậy độ tuổi nghỉ hưu của tôi được quy định thế nào?

Khuyến khích thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động

Quế Chi (T/H) |

Khoản 1 và Khoản 2 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ làm việc bình thường của người lao động như sau:

Phải làm việc bao lâu người lao động mới được hưởng trợ cấp thôi việc?

Phương Minh |

Người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên cho người sử dụng lao động là một trong những điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc.

Có được sa thải lao động khi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của doanh nghiệp?

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill namvanxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của doanh nghiệp không?

Người lao động tự ý bỏ việc bao lâu thì bị sa thải?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email thuninhxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, theo quy định pháp luật thì người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong tháng sẽ bị sa thải?