Bộ luật Lao động

Người lao động có bị tính lãi trên số tiền lương tạm ứng không?

thuy thuỷ |

Bạn đọc có emaill lamnguyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định như thế nào. Người lao động có bị tính lãi trên số tiền lương tạm ứng không?

Sinh năm 1970 nghỉ hưu sớm được hưởng lương hưu thế nào?

Minh Hương |

Bạn đọc Ngọc Mai hỏi: Tôi làm việc trong điều kiện bình thường, sinh tháng 3.1970, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội 25 năm. Tôi muốn xin nghỉ hưu sớm vào tháng 5.2024, vậy tôi bị trừ tỷ lệ lương hưu cụ thể bao nhiêu?

Mức xử phạt nếu không thông báo kết quả thử việc cho người lao động

Quế Chi |

Sau khi kết thúc thời gian thử việc, nếu không thông báo kết quả thử việc cho người lao động theo quy định, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính.

Người lao động bao nhiêu tuổi thì đủ điều kiện nghỉ hưu trong năm 2024?

Quế Chi |

Bạn đọc Đoàn Văn Thái (Thái Bình) hỏi: Theo lộ trình, người lao động đã đủ năm đóng bảo hiểm xã hội thì ở độ tuổi bao nhiêu sẽ được nghỉ hưu trong năm 2024?

Sinh năm 1965, nghỉ hưu sớm vào tháng 11.2023 bị trừ lương hưu thế nào?

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Tôi sinh tháng 6.1965, dự định xin nghỉ việc hưởng lương hưu tháng 11.2023. Tôi làm việc trong điều kiện lao động bình thường, suy giảm khả năng lao động 61%, đóng bảo hiểm xã hội 31 năm, là nam. Vậy tôi bị trừ tỷ lệ lương hưu thế nào?

Được trả lại lao động thuê lại do vi phạm kỷ luật lao động

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill maithuxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, cho thuê lại lao động là như thế nào và bên thuê lại lao động có được trả lại người lao động thuê lại khi họ vi phạm kỷ luật lao động không?

Những lao động sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào tháng 11.2023

Phương Minh |

Bạn đọc Văn Hoàng hỏi: Lao động nam và nữ đủ tuổi nghỉ hưu vào tháng 11.2023 khi bao nhiêu tuổi?

Công ty phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bảo Hân |

Bạn đọc Minh Nguyễn (Hải Dương) hỏi: Khi chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm của công ty đối với việc chốt sổ bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định như thế nào?

Người lao động vẫn làm việc khi hết hạn hợp đồng lao động cần lưu ý gì?

Bảo Hân |

Bạn đọc Hoàng Hải (Hà Nam) hỏi: Trường hợp người lao động vẫn tiếp tục làm việc sau khi hợp đồng lao động hết hạn thì cần lưu ý những gì để đảm bảo quyền lợi của mình?

Quy định về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể

Bảo Hân |

Bạn đọc Lê Minh (Thái Bình) hỏi: Theo quy định, thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có thời hạn trong bao lâu?

Quy định về bảo hiểm xã hội cho thuyền viên gặp nhiều bất cập

Hà Anh |

Ngày 22.9, tại Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028, ông Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã trình bày ý kiến, kiến nghị của cán bộ đoàn viên, người lao động đối với Đảng, nhà nước, các bộ, ngành và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Người lao động được được nghỉ phép gộp nhiều năm một lần hay không?

Quế Chi |

Bạn đọc Hải Ninh (Nam Định) hỏi: Nghỉ phép năm của người lao động được quy định như nào? Người lao động có thể nghỉ phép gộp nhiều năm một lần hay không?

Ký hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng có vi phạm luật hay không?

Bảo Hân |

Bạn đọc Nguyễn Thị Lan (Thái Bình) hỏi: Sau khi kết thúc thời gian thử việc, công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 9 tháng đối với tôi. Điều này có vi phạm luật?

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu hiện nay

Phương Minh |

Mới đây, tiếp tục phiên họp thứ 26, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến lần 2 về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Thường trực Ủy ban Xã hội tán thành với việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu xuống 15 năm. Vậy thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu hiện nay bao lâu?

Lao động có bắt buộc phải ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật không?

Nguyễn Thuý |

Bạn đọc có email nguyennguyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, người lao động có bắt buộc phải ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật không. Nếu không ký thì công ty có thể xử lý kỷ luật lao động không?