"Thể chế chất lượng để mai mốt những người kế nhiệm không phải sửa"
Chiều 25.12, Bộ Tư pháp tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tư pháp năm 2023, đánh giá kết quả công tác giữa nhiệm kỳ và triển khai công tác năm 2024, định hướng nhiệm vụ công tác đến hết nhiệm kỳ (2021-2026) được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến với 63 điểm cầu (điểm cầu Trung ương - điểm cầu chính và điểm cầu tại 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương).
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang cho rằng, năm 2023 là một năm nhiều khó khăn, thách thức, song cả nước đã vượt qua nhiều trở ngại và có được những kết quả rất đáng khích lệ. Trong thành tích đó có sự đóng góp rất nhiều, rất lớn, rất đáng kể của ngành Tư pháp.
Chia sẻ về năm 2024, Phó Thủ tướng cho hay, dự báo khó khăn sẽ chưa hết, đặc biệt với ngành Tư pháp, khó khăn sẽ còn lớn hơn, nhiều hơn vì "việc của ngành việc gì cũng nhiều, cũng gấp".
Một yếu tố nữa là thời gian không còn nhiều, 2024 là năm kế cận kết thúc nhiệm kỳ, trong khi chúng ta còn nợ nhiều việc.
Nhấn mạnh, vị thế đất nước đi lên, đặc biệt là trong công tác đối ngoại và Việt Nam với tư cách là một quốc gia có thứ hạng cao trong xuất khẩu lương thực, Phó Thủ tướng cho rằng, người dân cũng đòi hỏi có một thể chế hoàn thiện, tốt hơn, đó là áp lực cho tất cả chúng ta. Mặt khác, với sân chơi chung ở trường quốc tế, chúng ta phải có luật để chơi sòng phẳng với họ.
“Vì thế, chúng ta phải cố gắng nhiều hơn nữa” - Phó Thủ tướng nói và cho rằng, chính chúng ta hiểu mình nhất, nhận ra những vướng mắc lớn nhất hiện nay là thể chế. Việc này không chỉ của Bộ Tư pháp mà của các bộ ngành, nhưng vai trò của Bộ Tư pháp là lớn nhất.
Nhấn mạnh về các nội dung thời gian tới, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang lưu ý, việc xây dựng thể chế kịp thời và chất lượng.
"Kịp thời để trả cái nợ của mình với mọi người. Chất lượng để mai mốt những người kế nhiệm không phải sửa. Cứ mỗi lần sửa là người ta lại càm ràm, rất không hay, mà mai mốt mình có về hưu chắc cũng không yên lòng, tối ngủ chắc cũng chẳng ngon” - Phó Thủ tướng chia sẻ.
Có giải pháp để cán bộ yên tâm, tự tin công tác
Phó Thủ tướng cũng cho rằng, trong thời gian tới, cần tính toán đề xuất sửa đổi Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2024 và xây dựng luật, pháp luật năm 2025.
Việc thứ ba là cơ quan thẩm định các dự án, các dự thảo trình Chính phủ và Quốc hội phải kịp thời và chuẩn chỉnh.
Phó Thủ tướng nhắc tới việc thứ tư đó là phải nâng cao chất lượng văn bản pháp luật và phải đưa pháp luật vào cuộc sống. Cần phải tăng cường giáo dục pháp luật bằng nhiều hình thức dễ nghe, dễ hiểu và dễ thấm…
“Có những người trong đội ngũ khi vi phạm, khi bị các cơ quan tố tụng, cơ quan pháp luật xử lý thì đều nói trong nước mắt là thực sự không biết pháp luật nghiêm minh tới như vậy.
Nếu trước đó có đồng chí nào nhắc giùm một tiếng thì chắc bây giờ không đến nỗi như thế này” - Phó Thủ tướng chia sẻ và cho rằng, trách nhiệm của ngành Tư pháp rất lớn. Luật xây dựng được rồi, chuẩn chỉnh rồi nhưng phải để mọi người thấm thì mới có giá trị trong cuộc sống.
Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang cũng dành thời gian để nhắc tới công tác xây dựng ngành. Một mặt để anh em yên tâm công tác, tự tin hơn, bớt lo lắng trước các xáo trộn tâm lý, bớt sợ. Mặt khác, là phải giữ được niềm tin với công việc của mình, vị trí công tác của mình với hình ảnh, truyền thống vẻ vang của ngành.
"Tôi nghĩ cũng có nhiều cách nhưng trước hết lãnh đạo Bộ phải có ý thức việc này. Chúng ta phải nghĩ tới việc từng bước lo thêm thu nhập cho anh em. Nếu không nghĩ tới việc tăng thu nhập cho anh em thì mọi người đang phải nghĩ tới câu chuyện đi hay ở, nghĩ như thế nào dưới áp lực của gia đình, sự mời gọi của thu nhập cao hơn rất nhiều ở bên ngoài để từ bỏ hết những hình ảnh, những niềm tin, sự vẻ vang, thậm chí là sự cống hiến” - Phó Thủ tướng trăn trở.
Nhắc tới những ứng xử với những khuôn khổ luật pháp quốc tế, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang cho hay, đây là những việc khó, nhạy cảm, nếu để xảy ra sai lầm là mất hàng tỉ USD mà cả trăm triệu người dân chúng ta góp nhặt khá lâu. Do đó đòi hỏi cán bộ cần trình độ giỏi, thường xuyên trao đổi kinh nghiệm.
Cũng tại Hội nghị, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang nhắc tới việc lãnh đạo phải là tấm gương, hình ảnh mẫu mực, ví dụ về niềm tin, sự tử tế và truyền cảm hứng cho cán bộ trong ngành.
