Xếp loại viên chức

Đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức từ ngày 13.7.2023

Hoàng Quang |

Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định số 507/QĐ-BNV về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính Nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 13.7.2023. Trong đó, có quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

Cơ quan nào đánh giá, xếp loại viên chức?

nam dương |

Cơ quan tôi có người mới chuyển về làm việc từ 1.12 và đã có bản đánh giá, xếp loại viên chức của cơ quan cũ. Vậy cơ quan tôi có phải đánh giá, xếp loại viên chức đó không?

Viên chức nào được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ?

nam dương |

Tôi là viên chức của bệnh viện, tự xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhưng cơ quan nói chỉ hoàn thành nhiệm vụ vì tôi nghỉ không làm việc 4 tháng. Như vậy có đúng không?

Xếp loại công chức, viên chức dựa theo nguyên tắc nào?

phương dung |

Xin hỏi việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được dựa trên những nguyên tắc nào?

Trình tự xếp loại viên chức được thực hiện thế nào?

phương dung |

Xin hỏi trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại viên chức không giữ chức vụ quản lý được thực hiện thế nào?

Công chức chuyển công tác, đơn vị nào đánh giá, xếp loại?

phương dung |

Tôi là công chức mới chuyển đơn vị công tác. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm sẽ do cơ quan cũ hay cơ quan mới đánh giá? Việc tổ chức thực hiện này vào thời gian nào?

Trình tự xếp loại viên chức được thực hiện thế nào?

phương dung |

Xin hỏi, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được thực hiện như thế nào?

Xếp loại viên chức hằng năm vào lúc nào?

phương dung |

Tôi là viên chức, công tác được 6 tháng. Xin hỏi, việc đánh giá, xếp loại viên chức được thực hiện vào thời điểm nào?

Nghỉ thai sản không được hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có đúng?

nam dương |

Bạn đọc có email votrucxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là giáo viên THPT. Tôi nghỉ sản từ tháng 5.2020, đến tháng 7.2020 trường xếp loại viên chức. Với lí do tôi nghỉ sản nên hiệu trưởng chỉ xếp tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ chứ không phải hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, dù trước khi nghỉ sản luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, xếp loại chuyên môn giỏi, có thành tích cấp tỉnh... Việc xếp loại như vậy có đúng không?