Nghỉ thai sản không được hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có đúng?

nam dương |

Bạn đọc có email votrucxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là giáo viên THPT. Tôi nghỉ sản từ tháng 5.2020, đến tháng 7.2020 trường xếp loại viên chức. Với lí do tôi nghỉ sản nên hiệu trưởng chỉ xếp tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ chứ không phải hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, dù trước khi nghỉ sản luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, xếp loại chuyên môn giỏi, có thành tích cấp tỉnh... Việc xếp loại như vậy có đúng không? 

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 25 Nghị định 56/2015/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bằng Nghị định 88/2017/NĐ-CP Quy định về đánh giá, phân loại, cán bộ, công chức, viên chức quy định về tiêu chí phân loại đánh giá viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như sau:

1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

a) Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, vượt tiến độ, có chất lượng, hiệu quả; nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao;

b) Hoàn thành tốt các nhiệm vụ đột xuất;

c) Thực hiện đúng, đầy đủ, nghiêm túc các quy định về đạo đức nghề nghiệp, điều lệ, quy chế, nội quy của cơ quan, đơn vị, các quy định về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tâm huyết với nghề nghiệp, tận tụy với công việc;

d) Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của viên chức, có thái độ lịch sự, tôn trọng trong phục vụ, giao tiếp với nhân dân; có tinh thần đoàn kết, hợp tác hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp, cơ quan, đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ;

đ) Có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả trong việc thực hiện công tác chuyên môn, nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền công nhận.

Bạn cần kiểm tra xem mình có đạt được tất cả các tiêu chí nêu trên không để được xếp loại viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trường hợp bạn đạt đủ các tiêu chí trên thì có thể khiếu nại đến hiệu trưởng hoặc phòng giáo dục & đào tạo để xem xét việc xếp loại viên chức của bạn.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

nam dương
TIN LIÊN QUAN

Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?

nam dương |

Bạn đọc có email hunhaxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Đến đầu tháng 7.2020, tôi có thai 4 tháng, dự kiến đến đầu tháng 12.2020 sẽ sinh con. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng. Như vậy, đến khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Nghỉ việc ngay thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản?

nam dương |

Bạn đọc có email letranmylinhxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi muốn nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày đi làm đầu tiên sau khi hết thời gian thai sản (tháng 10.2020) thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản không?

Bị dọa sảy thai phải nghỉ việc, có được hưởng chế độ thai sản?

Nam Dương |

Bạn đọc có email phamngocxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1.2017, đầu năm 2020 tôi có thai. Tới đầu tháng 3.2020 tôi bị dọa sảy thai và phải đi viện nằm điều trị. Sau đó tôi nghỉ việc vì sức khỏe không thể tiếp tục công việc. Tôi đã đóng bảo hiểm tới hết tháng 2.2020, ngày dự kiến sinh của tôi là ngày 1.10.2020. Tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?

Phân công nhiệm vụ của các Phó Thủ tướng Chính phủ

Vương Trần |

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký Quyết định 19/QĐ-TTg ngày 15.1.2023 về việc phân công nhiệm vụ của các Phó Thủ tướng Chính phủ.

Đào, quất mini hút khách dịp Tết Nguyên đán, tiểu thương thu bạc triệu mỗi ngày

Anh Tuấn |

Tết Nguyên đán đang cận kề, thời điểm này tại chợ hoa Quảng An, Lạc Long Quân (Tây Hồ, Hà Nội), chợ hoa Hàng Lược (quận Hoàn Kiếm) đã bày bán những cành đào Nhật Tân phục vụ nhu cầu của người dân thủ đô. Đặc biệt, những cành đào mini, giá từ 50.000 đồng - 150.000 đồng được nhiều người lựa chọn.

Dự báo diễn biến không khí lạnh mạnh giáp Tết Nguyên đán 2023

AN AN |

Cơ quan khí tượng nhận định không khí lạnh sẽ tác động mạnh hết ngày mai 17.1.2023 (tức ngày 26 Tết Nguyên đán).

Nguyễn Thái Luyện kháng cáo sau khi bị tuyên án chung thân

Anh Tú |

TPHCM - Sau khi bị TAND TPHCM tuyên án chung thân về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, bị cáo Nguyễn Thái Luyện (Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Địa ốc Alibaba) vừa có đơn kháng cáo kêu oan cho rằng mình không lừa đảo chiếm đoạt tài sản và Công ty Alibaba không gian dối khi cung cấp thông tin về các thửa đất để bán cho khách hàng.

Nói về sai phạm ở Cục Đăng kiểm, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải: "Tôi cũng thấy xấu hổ"

Khánh Hoà |

Nhìn lại vụ việc liên quan tới Cục Đăng kiểm thời gian qua, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải Nguyễn Văn Thắng thừa nhận dù mới về công tác tại bộ 2 tháng nhưng bản thân ông cũng thấy xấu hổ khi biết thông tin. Tuy nhiên, ông Thắng khẳng định cán bộ hư thì phải xử lý, kể cả thay 100% nhưng vẫn phải tập trung làm tốt nhiệm vụ được giao.

Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?

nam dương |

Bạn đọc có email hunhaxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Đến đầu tháng 7.2020, tôi có thai 4 tháng, dự kiến đến đầu tháng 12.2020 sẽ sinh con. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng. Như vậy, đến khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Nghỉ việc ngay thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản?

nam dương |

Bạn đọc có email letranmylinhxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi muốn nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày đi làm đầu tiên sau khi hết thời gian thai sản (tháng 10.2020) thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản không?

Bị dọa sảy thai phải nghỉ việc, có được hưởng chế độ thai sản?

Nam Dương |

Bạn đọc có email phamngocxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1.2017, đầu năm 2020 tôi có thai. Tới đầu tháng 3.2020 tôi bị dọa sảy thai và phải đi viện nằm điều trị. Sau đó tôi nghỉ việc vì sức khỏe không thể tiếp tục công việc. Tôi đã đóng bảo hiểm tới hết tháng 2.2020, ngày dự kiến sinh của tôi là ngày 1.10.2020. Tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?