Quan hệ lao động

Lắp đặt phòng vắt và trữ sữa cho nữ công nhân lao động

Ngọc An |

Bắc Ninh - Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh vừa tổ chức lắp đặt phòng vắt, trữ sữa và truyền thông chăm sóc sức khỏe sinh sản, kiến thức nuôi con bằng sữa mẹ cho hơn 300 nữ công nhân lao động Công ty TNHH ValuePlus (thuộc Khu công nghiệp VSIP, thị xã Từ Sơn).

Lãnh đạo và Công đoàn luôn sẵn sàng đối thoại với người lao động

Hà Anh |

Ông Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, giai đoạn 2018 - 2023, về cơ bản, tại các đơn vị trong ngành không có những vấn đề phức tạp nảy sinh trong quan hệ lao động.

Tăng đối thoại để giảm tranh chấp lao động tại doanh nghiệp

Đỗ Hạnh |

Việc đối thoại trong doanh nghiệp (DN) tìm “tiếng nói chung” giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (SDLĐ) là rất quan trọng. Với sự vào cuộc của các cấp công đoàn, nhiều DN đã quan tâm tới hoạt động đối thoại, từ đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Công đoàn cơ sở xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

Đỗ Hạnh |

Khi vai trò của công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp được phát huy hiệu quả, quyền lợi, phúc lợi của NLĐ được chăm lo tốt hơn. Công đoàn cơ sở là sợi dây gắn kết giữa người lao động (NLĐ) với người sử dụng lao động (NSDLĐ), tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Công đoàn Nghệ An xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững

QUANG ĐẠI |

Các cấp công đoàn Nghệ An tích cực bám sát cơ sở, tăng cường tuyên truyền, hỗ trợ, thiết thực bảo vệ quyền lợi công nhân lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững...

Mất việc, lao động lớn tuổi sống bấp bênh

Bảo Hân |

“Dành cả thanh xuân” làm công nhân tại doanh nghiệp, nhưng ở độ tuổi 35-40, nhiều người lao động không được ký tiếp hợp đồng lao động. Mất việc, nhiều người hoang mang, lo lắng vì khó kiếm được công việc mới. 

Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động từ cơ sở

Mai Dung |

Sáng 10.4, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu có buổi nói chuyện chuyên đề về một số vấn đề trong quan hệ lao động và an ninh trong công nhân hiện nay với gần 700 đại biểu là cán bộ công đoàn, đại diện cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tại TP Hải Phòng.

Xây dựng quan hệ lao động trên cơ sở bảo vệ quyền lợi của các bên

Linh Nguyên |

Hà Nội – Trong công tác xây dựng quan hệ lao động, để hiệu quả, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kịp thời giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn của doanh nghiệp bên cạnh việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Tạo cộng đồng trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động

Kiều Vũ |

Hà Nội - Theo ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội, Thoả ước lao động tập thể ngành Dệt may Hà Nội lần 2 là cơ sở tạo nên sự cộng đồng trách nhiệm của các bên tham gia quan hệ lao động trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ phát sinh trên cơ sở pháp luật lao động.

3.602 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở ký kết thoả ước lao động tập thể

Ngọc Ánh |

Chiều 17.2, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra Hội nghị Sơ kết 2 năm thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2025.

Công đoàn giúp doanh nghiệp ổn định quan hệ lao động

Nam Dương |

Khi doanh nghiệp khó khăn, các cấp công đoàn đã có nhiều biện pháp chăm lo cho người lao động (NLĐ), qua đó góp phần bảo đảm quan hệ lao động.

Thái Nguyên: Hơn 3.200 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể

Hà Anh |

Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã chủ động, tích cực đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn.

Công đoàn tiếp cận chuyển đổi số trong bối cảnh công nghệ 4.0

Hải Anh |

Hà Nội - “Tổ chức Công đoàn tiếp cận chuyển đổi số trong bối cảnh công nghệ 4.0” là một trong những nội dung Công đoàn Đường sắt phối hợp Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (Chương trình SWP) tập huấn cho cán bộ Công đoàn.

Thi đua vì mục tiêu 100% người lao động ngành Dệt may có việc làm

Linh Nguyên |

Hà Nội - Tập đoàn Dệt may Việt Nam và Công đoàn Dệt may Việt Nam thống nhất phát động thi đua năm 2023 với một trong những mục tiêu phấn đấu là 100% người lao động có việc làm.

Góp ý cho dự thảo hướng dẫn công đoàn tham gia giải quyết vụ, việc lao động

Nam Dương |

Ngày 22.12, tại TPHCM, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội thảo lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo hướng dẫn công đoàn tham gia giải quyết vụ, việc lao động tại tòa án và hướng dẫn quyền và trách nhiệm của công đoàn tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.