Người lao động

Nâng cao ý thức an toàn lao động trong cán bộ, CNLĐ

Xuân Trường |

An toàn lao động luôn là một trong những vấn đề được công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng đặt lên hàng đầu. Theo ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng - để nâng cao nhận thức, ý thức của cán bộ, CNLĐ trong Cty trong việc chấp hành các quy định về bảo hộ lao động, ATVSLĐ, công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Tổ điểm an toàn lao động” và duy trì hoạt động "Góc tuyên truyền bảo hộ lao động".

CBCĐ TP. Hà Nội phục vụ người lao động dịp Tết: Vất vả mà vui

Xuân Trường |

Trong dịp Tết Đinh Dậu đã có 67.418 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn làm việc trên địa bàn TP. Hà Nội đã được các cấp CĐ và DN thăm hỏi, trợ cấp với tổng số tiền trên 28,66 tỉ đồng. Sự tích cực, nghiêm túc, công bằng trong công việc của CBCĐ các cấp Thủ đô đã giúp các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được vui hơn, ấm áp hơn trong những ngày Tết.

Tạo cơ hội thăng tiến cho người lao động ​

TRƯƠNG HOÀNG |

Cty TNHH Sees Vina (Tứ Kỳ - Hải Dương, 100% vốn của Hàn Quốc, chuyên may găng tay thể thao) hiện có gần 2.500 NLĐ với mức thu nhập bình quân trên 5 triệu đồng/người/tháng.

Cần Thơ: Số doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động còn thấp

L.N.G |

Theo LĐLĐ TP.Cần Thơ, Chương trình nâng cao “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ” đã được các cấp CĐ và người sử dụng LĐ hưởng ứng. Một số doanh nghiệp (DN) đã tự tổ chức bếp ăn tại chỗ hoặc thuê dịch vụ cung cấp bữa ăn ca, tổ chức kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm.

Tư vấn pháp luật cho người lao động

TÂM PHÚC |

Là địa phương có đông CNLĐ nhất vùng ĐBSCL (trên 250.000 người), LĐLĐ tỉnh Long An đặc biệt chú trọng hoạt động tư vấn pháp luật (TVPL) cho NLĐ.

CĐCS ở An Giang, Bến Tre: Chăm lo thiết thực đời sống người lao động dịp tết

CẨM TÚ - L.N.G |

Tại An Giang, các cấp CĐ vận động kinh phí từ nhiều nguồn tặng gần 45.500 suất quà tết cho CNVCLĐ; trong đó các CĐCS phối hợp với thủ trưởng, người sử dụng LĐ tặng trên 40.000 suất quà (trị giá trên 20 tỉ đồng) cho CNVCLĐ.

Tạo sân chơi cho người lao động

Trương Hoàng |

Công ty TNHH HNT VINA (KCN Lương Sơn - Hòa Bình) là DN điện tử 100% vốn Hàn Quốc. Đây là đơn vị có phong trào văn hóa thể thao nổi bật trong KCN. Hằng năm, với sự tham mưu của BCH CĐ, Cty đều chi hàng trăm triệu đồng tổ chức Đại hội Thể dục thể thao cho CNLĐ. Vừa qua, 1.700 CNLĐ của Cty đã được hòa mình trong một đại hội như thế.

Công ty cổ phần Luyện cán thép Gia Sàng: Chưa ưu tiên giải quyết quyền lợi người lao động

Huy Bình |

Gần 5 năm phải sống trong cảnh màn trời chiếu đất, không thu nhập, không chế độ nhưng để bảo vệ khối tài sản có nguy cơ bị tháo dỡ, tập thể người lao động ở Công ty cổ phần Luyện cán thép Gia Sàng (GSS) vẫn kiên trì chờ đợi với niềm hi vọng GSS sẽ tìm được nhà đầu tư để khôi phục sản xuất, bảo đảm công ăn việc làm, từng bước giải quyết các quyền và lợi ích hợp pháp của họ.

Người lao động tại Ảrập Xêút bị công ty xuất khẩu “đem con bỏ chợ”?

Doãn Kiên - Thanh Hùng |

Mới đây, Báo Lao Động nhận được đơn kêu cứu của chị Trương Thị Nhang (SN 1976, trú tại tổ 9, phường Phùng Chí Kiên, TP. Bắc Cạn). Theo đơn thư của chị, vào ngày 21.9.2016, chị được Cty cổ phần Phát triển nguồn nhân lực và Dịch vụ dầu khí Việt Nam (Petromanning) có trụ sở tại Hà Nội đưa đi xuất khẩu sang Ảrập Xêút. Tuy nhiên, sang đến nơi, thực tế không như những gì mà phía Cty đã hứa hẹn trước đó, chị phải làm việc cực khổ 15-16 tiếng mỗi ngày, khi muốn về Việt Nam thì phải tự tìm đường.

Sâu sát, chăm lo người lao động nghèo

XUÂN TRƯỜNG |

CĐ Cty CP Cảng Nghệ Tĩnh hiện có 43 CBCĐ, trong đó Chủ tịch CĐ Cty là CB chuyên trách, còn lại là CBCĐ kiêm nhiệm chủ yếu hoạt động ở 6 CĐ bộ phận và 45 tổ CĐ. Mỗi người mỗi việc, tất cả CBCĐ trong Cty luôn tận tụy chăm lo cho quyền lợi chính đáng của 516 đoàn viên và NLĐ, nhất là những trường hợp đặc biệt khó khăn.

Cán bộ CĐ thì không thể hờ hững với đoàn viên, NLĐ

Xuân Trường |

Bà Nông Thị Nguyệt - Chủ tịch CĐ NNPTNT tỉnh Bắc Kạn đã nói như vậy và cho biết, cả 54 CBCĐ các cấp của CĐ NNPTNT tỉnh Bắc Kạn đều phải có trách nhiệm trong việc chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Người lao động TCty Hàng hải Việt Nam hướng về vùng lũ miền Trung

HN |

TCty Hàng hải Việt Nam đã trao số tiền 200 triệu đồng thông qua Quỹ XHTT Tấm Lòng Vàng gửi tới ddồng bào miền Trung và Nam Trung Bộ đang gánh chịu những thiệt hại nặng nề do thiên tai, bão lũ.

Quyền lợi của người lao động về BHXH và BHTN

Nam Dương |

Không được trả lương, đóng BHXH kịp thời, đầy đủ phải làm sao? Đóng BHXH từ 3 năm đến 5 năm rồi nghỉ việc sẽ được hưởng quyền lợi gì? Đây là những thắc mắc mà NLĐ hỏi Văn phòng Tư vấn Pháp luật Báo Lao Động tuần qua.

Cán bộ CĐ Cty CP Cảng Nghệ Tĩnh: “Chúng tôi thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động“

Xuân Trường |

Theo ông Trần Văn Tú - Chủ tịch CĐ Cty CP Cảng Nghệ Tĩnh, bên cạnh việc đồng hành cùng DN phát triển sản xuất kinh doanh để có điều kiện chăm lo tốt hơn về đời sống, việc làm, thu nhập cho NLĐ, các CBCĐ Cty đều sâu sát đoàn viên và NLĐ, kịp thời động viên, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Vì quyền lợi người lao động

XUÂN TRƯỜNG |

Theo ông Nguyễn Thế Thiệu - Phó Chủ tịch CĐ ngành Xây dựng Hà Nội - CĐ ngành Xây dựng Hà Nội hiện có 124 CĐCS với 2.190 CBCĐ, trong đó có 10 CBCĐ chuyên trách. Để thực hiện tốt chức năng của tổ chức CĐ, các CBCĐ trong toàn ngành đã được phân công công việc cụ thể, bám sát cơ sở với phương châm chăm lo tốt nhất đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và NLĐ.