Lương

Thưởng Tết Nguyên đán 2018: Nơi tiền tỉ, nơi chỉ trăm nghìn

QUỲNH CHI |

Đến thời điểm này, Bộ LĐTBXH chưa có tổng kết chính thức về tình hình lương, thưởng tết năm 2018, nhưng báo cáo của các địa phương, nhóm doanh nghiệp cho thấy mức chênh lệch khá “khủng” giữa các ngành nghề, địa phương. Trong khi nhiều người mong nhận đủ lương, số khác lại nhận thưởng tết cao ngất ngưởng.

Tây Ninh: 200 giải thưởng dành tặng công nhân dịp Tất niên

QUỐC TIẾN |

200 giải thưởng và phần quà gồm: Tủ lạnh, ti vi, máy giặt, tủ lạnh, nồi cơm điện, lò nướng, quạt máy, bếp từ, tủ đựng quần áo, điện thoại di động… đã được Công đoàn TNHH Kou Yuen Tây Ninh (KCN Thành Thành Công, Trảng Bàng, Tây Ninh) dành tặng cho công nhân vào ngày liên hoan Tất niên mừng xuân Mậu Tuất.

Lào Cai thưởng tết cao nhất 55 triệu đồng

Hải Đăng |

Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai Nguyễn Hữu Long cho biết, có đơn vị thưởng tết lên tới hàng chục triệu đồng tại Lào Cai.

Vụ công nhân ngừng việc yêu cầu công khai thưởng tết: Công ty đã thông báo mức thưởng

Quế Chi |

Cty TNHH kỹ thuật điện tử MSL Việt Nam (xã Hải Thanh, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định) vừa thông báo sẽ thưởng Tết cho CN ở mức bằng một nửa tháng lương cơ bản. 

Thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 của giáo viên ra sao?

Đặng Chung |

Đến hẹn lại lên, thời điểm giáp tết, như các ngành nghề khác, ngành GDĐT lại xôn xao chuyện thưởng tết của giáo viên, với không ít vui - buồn.

Cần Thơ thưởng tết cao nhất 466 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng

Theo Dân trí |

Lãnh đạo Sở Lao động và Thương binh Xã hội (LĐ&TBXH) TP Cần Thơ cho biết, mức thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 trên địa bàn TP Cần Thơ cao nhất là trên 466 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp dân doanh ngoài khu công nghiệp; mức thấp nhất là 200.000 đồng.

Vụ ngừng việc vì thưởng tết ở Đồng Nai: Cty đã đồng ý thưởng 100%

MINH CHÂU |

Đến trưa 20.12, ông Lê Đức Thụy – Chủ tịch LĐLĐ H.Trảng Bom cho biết: Sau khi xảy ra sự việc công nhân ngừng việc, LĐLĐ H.Trảng Bom đã có mặt giám sát việc thực hiện các chế độ lương, thưởng Tết cho công nhân của Cty. Sau đó, Cty đã đồng ý thưởng 100% tiền thưởng tết cho công nhân, công nhân đã trở lại làm việc.

Thưởng tết “tạm thời” nửa tháng lương, hàng trăm công nhân ngừng việc phản đối

MINH CHÂU |

Ngày 19.12, đại diện lãnh đạo LĐLĐ H.Trảng Bom, Đồng Nai cho biết, trên địa bàn đã xảy ra vụ hàng trăm công nhân ngừng việc do Cty chỉ chi trả 50% tiền thưởng tết và hẹn tới tháng 6 năm sau mới chi trả tiếp 50% còn lại. Sự việc khiến hàng trăm công nhân bức xúc ngưng việc vào sáng 19.12.

Thủ tục làm lại sổ BHXH bị mất

NAM DƯƠNG |

Nhiều bạn đọc gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi về thủ tục làm lại sổ BHXH và điều chỉnh nhân thân trên sổ BHXH thế nào?

Nghỉ thai sản, nghỉ không lương có được cộng để tính số ngày nghỉ hàng năm?

M. CHI (GHI) |

Bạn đọc T.N, email: toannhux@xxx hỏi: Tôi nghỉ thai sản 6 tháng, sau đó xin nghỉ thêm 6 tháng không hưởng lương. Tôi có được tính đủ 12 ngày nghỉ phép năm không? 

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi xảy ra tai nạn lao động?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0163305xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm cho Cty được hơn một năm thì bị tai nạn lao động (TNLĐ) nát cánh tay. Cty không đóng BHXH cho tôi. Nay tôi đi làm tay giả, Cty chỉ trả cho tôi 12 triệu đồng. Như vậy có đúng không?

Phải làm 3 năm mới được mang thai là đúng?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 098977xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty tôi có thỏa thuận với lao động nữ phải đi làm 3 năm mới được có thai. Nay Cty có trường hợp lao động nữ mới đi làm được 1 năm đã có bầu thì Cty có xử lý kỷ luật sa thải được không?

Đóng BHXH 30 năm, nghỉ việc được hưởng chế độ gì?

M. CHI (GHI) |

Bạn đọc T.M, email: tranminhx@xxx hỏi: Tôi đã có 30 năm đóng BHXH. Bây giờ tôi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ gì? Tôi có được hưởng BHXH một lần không?

Hết hạn HĐLĐ, NLĐ vẫn làm việc thì sao?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0163878xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty ký HĐLĐ với tôi thời hạn 6 tháng. Nay đã hết thời hạn hợp đồng được 6 ngày và tôi vẫn tiếp tục làm việc tại Cty. Nay, Cty chấm dứt HĐLĐ với tôi được không?

Chấm dứt HĐLĐ với NLĐ cao tuổi có phải trả trợ cấp thôi việc?

M. CHI (GHI) |

Bạn đọc Q.V, email: tongquocx@xxx hỏi: Trường hợp NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ với NLĐ cao tuổi (trên 60 tuổi và đang được hưởng lương hưu), thì có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ không?