Liên đoàn Lao động huyện đã tích cực đôn đốc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2022 đảm bảo đúng tiến độ; chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phối hợp với chuyên môn ký kết mới, sửa đổi hoặc bổ sung thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, có 6/6 cơ quan hành chính sự nghiệp, 22/22 xã, thị trấn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 78/126 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, đạt 62%; 69/126 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị đối thoại, đạt 55%, có 30 Công đoàn cơ sở ký mới thỏa ước lao động tập thể, đạt 150% kế hoạch năm 2022.
Liên đoàn Lao động huyện cũng đã tổ chức bàn giao 170 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây, sửa 02 nhà Mái ấm Công đoàn cho 02 đoàn viên, trong đó nguồn Quỹ xã hội Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ 70 triệu đồng, Liên đoàn Lao động huyện hỗ trợ 15 triệu đồng, các nhà tài trợ 85 triệu đồng…
Để nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức 03 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước với 140 học viên; 03 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ Công đoàn cho cán bộ Công đoàn của Liên đoàn Lao động huyện và cơ sở tập trung vào các nội dung: Những vấn đề chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam; kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể; thương lượng về tiền lương và giao kết hợp đồng lao động cho 158 chủ tịch Công đoàn cơ sở.
