Chấm dứt HĐLĐ

TRẦN NGỌC DUY | 17/05/2018 - 11:00

Mới đây, công nhân lao động (CNLĐ) một số doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh bày tỏ bức xúc do những đơn vị này nợ lượng và chậm đóng BHXH kéo dài. 

MINH BẰNG | 04/04/2018 - 08:15

137 cán bộ, nhân viên trực thuộc các đơn vị y tế tại tỉnh Lai Châu từ ngày 1.4 đã bị buộc chấm dứt HĐLĐ với lý do sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy hoạt động hiệu quả.

NAM DƯƠNG | 02/04/2018 - 10:45

Bạn đọc có email songtienx@xxx hỏi: Tôi sinh năm 1950, đã làm việc cho một công ty tư nhân từ năm 1993 đến năm 1997 mới được tham gia BHXH. Đến năm 2017 tôi đủ 21 năm đóng BHXH nên kết hồ sơ hưởng chế độ hưu trí với mức hưởng là 57%.

NAM DƯƠNG | 23/03/2018 - 14:30

Bạn đọc có email memoryx@xxx hỏi: Tôi làm cho công ty được 14 tháng mà chỉ ký hợp đồng 3 tháng, không có sổ BHXH khi nghỉ việc thì tính tiền trợ cấp thất nghiệp (TCTN) thế nào?

NAM DƯƠNG | 23/03/2018 - 09:00

Bạn đọc có email yen97x@xxx hỏi: Tôi làm bảo vệ tại bệnh viện đa khoa tỉnh từ tháng 3.2014 theo HĐLĐ không các định thời hạn. Hiện bệnh viện muốn chuyển chúng tôi qua bảo vệ, vệ sĩ cho công ty tư nhân và có thông báo chấm dứt HĐLĐ sau 45 ngày, nhưng vẫn cho chúng tôi ở lại làm việc được 5 tháng.

NAM DƯƠNG | 16/03/2018 - 14:30

Bạn đọc có email lanhx@xxx hỏi: Tôi làm việc cho Cty A từ tháng 1.2012 ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Đến tháng 5.2016 chuyển sang ký HĐLĐ không xác định thời hạn. 

HÀ ANH CHIẾN | 07/03/2018 - 06:50

Từ sáng sớm ngày 6.3, hơn 2.000 mẫu đơn xin chấm dứt HĐLĐ đã được các cán bộ công đoàn của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai chuẩn bị sẵn và phát cho từng công nhân, hướng dẫn cặn kẽ.

THÁI PHƯƠNG | 21/02/2018 - 09:00

Bạn đọc có email nam14x@xxx hỏi: Tôi là lao động nam, năm nay 58 tuổi. Tháng 1.2018, tôi chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có thể làm hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

THÁI PHƯƠNG | 05/02/2018 - 09:00

Bạn đọc có email thuyx@xxx hỏi: Tôi làm việc ở Cty theo HĐLĐ xác định thời hạn, dự kiến cuối tháng này tôi sẽ sinh con. Tôi muốn chấm dứt HĐLĐ trước khi nghỉ sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Khi đang nghỉ thai sản, tôi có thể ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?.

Nam Dương | 02/02/2018 - 06:40

Trong tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động đã nhận được một số câu hỏi liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ; điều kiện nghỉ hưu sớm, chi trả chế độ khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ… Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

NAM DƯƠNG | 22/01/2018 - 10:00

Bạn đọc có email phuoctienx@xxx, hỏi: Vì đặc thù công việc tôi không có mặt thường xuyên tại công ty, nên HĐLĐ tôi chưa ký (có ký 1 bảng thỏa thuận lương). Công ty vẫn đóng BHXH cho tôi từ tháng 2.2017. HĐLĐ công ty soạn thảo có thời hạn từ 1.2.2017 đến 31.12.2017, chỉ có 11 tháng. Như vậy đúng hay sai? 

NAM DƯƠNG | 15/01/2018 - 14:30

Bạn đọc có số điện thoại 096846xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã nghỉ tại trường học từ tháng 7.2017 đến nay, nhưng nhà trường không chốt, trả sổ BHXH cho tôi. Tôi phải làm sao?

THÁI PHƯƠNG | 09/01/2018 - 09:00

Bạn đọc T.U, email thuyuyex@xxx, hỏi: Tôi làm việc ở công ty từ tháng 10.2013 đến hết tháng 11.2017 thì chấm dứt HĐLĐ. Nay đã 1 tháng kể từ thời điểm chấm dứt HĐLĐ nhưng Cty chưa thanh toán tiền lương tháng 11 cho tôi. Tôi đã chấm dứt HĐLĐ thì có được hưởng các khoản tiền thưởng hay không?

NAM DƯƠNG | 05/01/2018 - 14:30

Bạn đọc có số điện thoại 097923xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho Cty được 12 năm. Nghe nói từ năm 2018 không còn chế độ trợ cấp thôi việc nữa đúng không?

NAM DƯƠNG | 04/01/2018 - 14:30

Bạn đọc có số điện thoại 0169324xxx  gọi đến VP Tư vấn Pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho Cty từ tháng 11.2009, vừa chấm dứt HĐLĐ. Trong thoả thuận chấm dứt HĐLĐ của tôi và Cty có thoả thuận không được nhận trợ cấp thôi việc, như vậy có đúng không?