Cải cách tiền lương

Đề xuất nguồn cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022

LƯƠNG HẠNH |

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm 2022-2024, trong đó có đề xuất nguồn cải cách tiền lương năm 2022.

Thủ tướng ký quyết định thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia

Phạm Đông |

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ký quyết định số 449/QĐ-TTg ngày 26.3.2021 về việc thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia.

Tạo nguồn cải cách tiền lương năm 2021

Vương Trần |

Quyết định của Thủ tướng nêu rõ, các bộ, cơ quan trung ương và địa phương tiếp tục thực hiện các quy định hiện hành về tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2021.

Chính thức: Bảng lương cán bộ, công chức năm 2021

Minh Hương |

Vào chiều nay (12.11), Quốc hội "chốt" chưa điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2021. Vậy bảng lương chính thức cán bộ, công chức năm 2021 sẽ thế nào?.

Bảng lương dự kiến của giáo viên các cấp năm 2021

Minh Hương |

Dưới đây sẽ là chi tiết bảng lương áp dụng với đối tượng giáo viên các cấp theo hạng cụ thể dự kiến sẽ thực hiện trong năm 2021.

Bảng lương dự kiến của cán bộ, công chức năm 2021

Tú Quỳnh |

Thời điểm áp dụng cải cách tiền lương đã được lùi lại đến ngày 1.7.2022. Theo đó, nếu không có thông báo mới, dự kiến bảng lương năm 2021 của cán bộ, công chức sẽ không có sự thay đổi.

Giáo viên mới ra trường lương khởi điểm dự kiến khoảng 6 triệu đồng

Bích Hà |

Ngày 23.10, sinh viên, giảng viên Trường Đại học Sư phạm Hà Nội đã có buổi giao lưu với Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam, Bộ trưởng Bộ GDĐT Phùng Xuân Nhạ nhân dịp khai giảng năm học 2020 - 2021. Các vấn đề về chính sách với nhà giáo, chế độ tiền lương giáo viên được nhiều sinh viên sư phạm đặt ra.

Lùi thời gian cải cách tiền lương sang tháng 7.2022: Có thời gian đổi mới

Cao Nguyên |

Ban Chấp hành Trung ương Đảng tán thành với kiến nghị của Ban Cán sự Đảng Chính phủ về thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới kể từ ngày 1.7.2022 thay vì từ ngày 1.7.2021. Trao đổi với Lao Động, ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội - cho rằng, lùi lại như vậy, cơ quan chức năng có thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng các văn bản, xây dựng hệ thống lương cơ sở mới.

Xem xét lộ trình cải cách tiền lương công chức, viên chức

Phạm Đông |

Ban Cán sự đảng Chính phủ đang nghiên cứu để báo cáo Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến về lộ trình cải cách tiền lương cho phù hợp với tình hình kinh tế của đất nước.

Thủ tướng: Cải cách tiền lương đi đôi với đẩy mạnh tinh giản biên chế

Vương Trần |

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh điều này trong cuộc họp Thường trực Chính phủ với Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, chiều nay (28.5).

Đề xuất chưa tăng lương cơ sở: Lộ trình cải cách tiền lương sẽ chậm lại

Cao Nguyên - Trần Vương - Đặng Chung |

“Việc chưa tăng lương cơ sở từ ngày 1.7 làm giảm thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức nhưng không đáng kể so với những người gặp khó khăn do tình hình đại dịch COVID-19”, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân khẳng định.

Bộ Nội vụ báo cáo Quốc hội về đề án cải cách chính sách tiền lương

Phạm Đông |

Trong báo cáo gửi Quốc hội về đề án cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ cho biết đã phân công các bộ, cơ quan ở Trung ương triển khai thực hiện việc xây dựng chế độ tiền lương mới.

Thủ tướng làm Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách tiền lương

Ái Vân |

Thủ tướng Chính phủ vừa quyết định kiện toàn Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và ưu đãi người có công.

Thủ tướng: Cải cách tiền lương không phải là điều chỉnh đôi chút

Theo Chinhphu.vn |

Chiều 4.3, chủ trì phiên họp của Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, Thủ tướng nhấn mạnh: “Đã cải cách thì phải ra cải cách, chứ không phải là điều chỉnh đôi chút, không có nhiều ý nghĩa”.

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ: Tinh gọn bộ máy để cải cách tiền lương

Phạm Đông |

Theo Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, cải cách chính sách tiền lương phải tiến hành đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó giải pháp mang tính đột phá, căn cơ nhất là phải sắp xếp, tinh giản bộ máy, giảm biên chế, số lượng người hưởng lương từ ngân sách.