Bộ luật Lao động

Người lao động làm gì để nghỉ Tết Âm lịch lâu hơn mà không bị ảnh hưởng quyền lợi

Minh Hương |

Để có thể nghỉ Tết Âm lịch lâu hơn mà không bị ảnh hưởng đến quyền lợi, người lao động có thể xin công ty nghỉ phép vào những ngày sau Tết hoặc thỏa thuận với công ty để nghỉ không hưởng lương.

Người lao động có quyền từ chối đi công tác xa trong dịp Tết không?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email trongvanxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, theo quy định pháp luật tôi có quyền từ chối đi công tác xa trong dịp Tết không?

Người lao động có thể được tạm ứng tiền lương khi nghỉ Tết nguyên đán

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email trongdinhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi muốn ứng tiền lương để chi tiêu trong dịp Tết. Xin hỏi, người lao động được tạm ứng tối đa bao nhiêu tiền lương khi nghỉ Tết Nguyên đán?

Mức tiền lương tạm ứng khi nghỉ Tết Âm lịch 2023 của người lao động

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Tôi được tạm ứng tiền lương khi nghỉ Tết Âm lịch 2023 tối đa bao nhiêu?

Không tăng ca dịp Tết, có được trả lương?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email tramhongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, tôi đi làm trong dịp Tết Nguyên đán 2023 thì sẽ được trả lương như thế nào? Nếu tôi không đồng ý tăng ca dịp Tết thì có được trả lương không?

Thuê lại lao động dịp Tết thế nào cho đúng luật?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email tramhongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là bao lâu, và hợp đồng cho thuê lại lao động có bắt buộc phải lập thành văn bản không?

Người lao động có được nghỉ hưởng lương khi anh chị em ruột kết hôn?

Bảo Hân (T/H) |

Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Người lao động nói gì về thưởng Tết đồng hạng?

Bảo Hân |

Mới đây, một công ty tại miền Trung quyết định thưởng Tết với mức giống nhau giữa các vị trí, từ nhân viên đến lãnh đạo. Vậy người lao động nghĩ gì về cách tính thưởng Tết như này?

Khi nào người giúp việc tự ý nghỉ việc không cần báo trước chủ nhà?

Bảo Hân (T/H) |

Căn cứ Điểm d1 Khoản 1 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người giúp việc có thể nghỉ việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động) mà không cần báo trước nếu:

Số ngày nghỉ phép năm của lao động khuyết tật

Bảo Hân (T/H) |

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghỉ hằng năm (ngày nghỉ phép năm) như sau:

Góp ý cho dự thảo hướng dẫn công đoàn tham gia giải quyết vụ, việc lao động

Nam Dương |

Ngày 22.12, tại TPHCM, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội thảo lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo hướng dẫn công đoàn tham gia giải quyết vụ, việc lao động tại tòa án và hướng dẫn quyền và trách nhiệm của công đoàn tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.

Nghỉ ốm quá lâu có bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động?

thu thủy |

Bạn đọc có email thanhphuxxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi bị bệnh đã điều trị nhiều tháng mà chưa khỏi. Nếu nghỉ ốm quá lâu thì tôi có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?

Thuê người giúp việc có cần thông báo với địa phương?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email oanhnguyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, thuê người giúp việc có phải thông báo với địa phương không?

Người lao động nghỉ việc trước Tết có được nhận tiền thưởng Tết?

LƯƠNG HẠNH |

Thưởng Tết là khoản tiền người lao động mong muốn nhận được sau 1 năm làm việc. Vậy trong trường hợp nào nghỉ việc trước Tết sẽ được nhận khoản tiền này là thắc mắc của đa số người lao động.

Lao động nữ sinh năm 1969 nghỉ hưu năm nào?

QUANG MINH |

Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến cách tính tuổi nghỉ hưu của người lao động.