Bác sĩ nghỉ việc

ĐÌNH TRỌNG | 21/08/2022 - 14:30

Bình Dương - Với tốc độ dân số tăng trung bình 100.000 người/năm, nguồn lực ngành y tế Bình Dương vốn đã thiếu hụt, hai năm gần đây càng thiếu trầm trọng khi đối diện với làn sóng y bác sĩ nghỉ việc, bỏ việc. Bình Dương sẽ tính toán bổ sung cơ chế giữ chân và thu hút y bác sĩ.

Thùy Linh | 21/08/2022 - 12:58

Bộ Y tế đề xuất Chính phủ có chính sách quy định hỗ trợ tiền đóng học phí cho học viên, sinh viên các ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe, đặc biệt các ngành, chuyên ngành khó tuyển, các ngành phục vụ cho hệ thống y tế dự phòng, y tế cơ sở.

HÀ ANH CHIẾN | 19/08/2022 - 09:30

ĐỒNG NAI - Làn sóng y bác sĩ nghỉ việc tại Đồng Nai có nguy cơ rơi vào vòng luẩn quẩn vì bệnh viện công không tuyển được người mới từ các trường y trên địa bàn. Nguyên nhân là do sinh viên tốt nghiệp ra trường đều chọn các phòng khám tư nhân, các cơ sở làm đẹp hoặc cơ sở y tế tư nhân ở TPHCM để làm việc.

ĐÌNH TRỌNG | 18/08/2022 - 20:35

Bình Dương - Những ngày qua tại Bình Dương, trên mạng lan truyền văn bản là quyết định về việc tăng lương của thạc sĩ - bác sĩ nhưng cũng chỉ bằng và thấp hơn lương công nhân.

Thùy Linh | 13/08/2022 - 18:57

Bộ Y tế đang đề xuất nâng phụ cấp lên 100% cho nhân viên y tế dự phòng, nhân viên y tế tại trạm y tế xã, phường, trung tâm y tế quận, huyện, thành phố và bệnh viện tuyến huyện.

BẢO HÂN | 08/08/2022 - 06:00

Thu nhập thấp, không đảm bảo cuộc sống chính là nguyên nhân chủ yếu khiến nhiều công chức, viên chức nghỉ việc để tìm vị trí việc làm có thu nhập tốt hơn.

HÀ ANH CHIẾN | 06/08/2022 - 08:58

ĐỒNG NAI - Theo ông Phạm Văn Dũng - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất: Bác sĩ lên nộp đơn xin nghỉ việc, khi được hỏi lý do thì họ nói là làm bệnh viện công 10 năm mà lương chỉ có 12 triệu đồng/tháng, trong khi đó về bệnh viện tư nhân cũng đóng trên trên địa bàn thì được trả 35 triệu đồng/tháng nên phải đi...

NGUYỄN LY | 06/08/2022 - 08:32

Đại dịch COVID-19 đi qua, ngành y tế thành phố Hồ Chí Minh vẫn đang gặp rất nhiều khó khăn, thử thách. Một trong số đó là khắc phục tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc.

NGUYỄN LY | 05/08/2022 - 11:00

TPHCM - Sáng 5.8, lãnh đạo TPHCM đã có buổi gặp gỡ cán bộ, nhân viên ngành y tế trực tuyến tại 106 điểm cầu với 945 người tham dự. Nhiều chia sẻ, đóng góp ý kiến nhằm cải thiện chất lượng chăm sóc bảo vệ sức khoẻ người dân trong thời gian tới và nâng cao môi trường làm việc cho nhân viên y tế hiện đang gặp nhiều khó khăn.

Trang Thiều - Phùng Nhung | 05/08/2022 - 10:33

Thời gian đào tạo lâu, học phí đắt đỏ nhưng khi vào nghề lại hưởng chế độ đãi ngộ không tương xứng - điều này khiến rất nhiều sinh viên ngành y tự vấn: "Có nên theo nghề hay không?". Thậm chí, nhiều sinh viên chuẩn bị ra trường chỉ "ao ước" có lương bằng công nhân.

Thiều Trang - Phùng Nhung | 05/08/2022 - 06:34

Giữa bối cảnh đất nước vừa trải qua đại dịch COVID-19, hàng loạt bác sĩ, nhân viên y tế xin nghỉ việc. Chính người trong cuộc cũng nghẹn ngào cho rằng, ngành y đã và đang đối mặt với cú sốc lớn, thế nhưng họ không thể sống và cống hiến với "cái bụng rỗng".

HÀ ANH CHIẾN | 04/08/2022 - 22:24

ĐỒNG NAI - Ngày 4.8, Sở Y tế đã báo cáo với UBND tỉnh Đồng Nai về đề án “Tăng cường chất lượng và nâng cao năng lực hoạt động cho tuyến y tế cơ sở trên địa bàn tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2022-2030”.

NGỌC LÊ - NGUYỄN ĐĂNG | 04/08/2022 - 19:30

Thành phố ma đua nhau mọc quanh sân bay Long Thành; Hơn 18.000 trẻ em ở TPHCM được tiêm vaccine COVID-19 trong 1 ngày; Các bệnh viện tại TPHCM lên phương án trước làn sóng nghỉ việc của nhân viên y tế... là những thông tin chính trong Bản tin Nóng Sài Gòn ngày 4.8.

Nhóm PV | 03/08/2022 - 07:33

Thời gian qua, rất nhiều chuyên gia, bác sĩ đã nói về những điều bất hợp lý trong tiền lương và chế độ đãi ngộ với nhân lực công tác trong ngành y tế nói chung và bác sĩ nói riêng. Nhiều người cho rằng, đây là bài toán cần có lời giải ngay để ngăn làn sóng bác sĩ bỏ việc, giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực ngành y.

Phạm Đông | 01/08/2022 - 08:31

Làn sóng nhân viên y tế ở bệnh viện công, trạm y tế ồ ạt nghỉ việc sau dịch COVID-19 là thách thức buộc ngành y tế Hà Nội phải đối mặt. Nguyên nhân của tình trạng này là do những bất cập về chính sách đãi ngộ và thu hút cán bộ, nhất là với cán bộ y tế tại cơ sở. Nhiều ý kiến cho rằng, ngành y tế cần cải thiện ngay môi trường làm việc, thu nhập cho nhân viên y tế, về lâu dài rất cần nhiều chính sách mang tầm chiến lược.