Thúc đẩy văn hoá đọc trong công nhân, người lao động
Tiểu thuyết “Đôi bờ sông Mã” của tác giả Viên Lan Anh có không gian tiểu thuyết thời chống Pháp tới giai đoạn hiện tại ở một ngôi làng vùng đồng chiêm trũng. Nhân vật chính xưng tôi, là một cậu bé trong gia đình có bố và mẹ là những người trực tiếp liên quan tới vụ tập kích do chỉ điểm của lính Pháp khiến một đơn vị bộ đội bị xóa sổ tại một khe núi sát ngôi làng của cậu.
Những hỉ nộ ái ố, những thói tật, văn hóa hầu đồng của người quê, cán bộ xã vùng chiêm trũng thời chiến tranh, bao cấp đến nay được khắc họa sinh động. Đặc biệt trong đó nổi lên vai trò của người lao động trong đổi mới quê hương. Tiểu thuyết “Đôi bờ sông Mã” đã vượt lên gần 100 tiểu thuyết tham gia cuộc thi để lọt vào chung khảo và được trao giải khuyến khích. Ngoài tác giả Viên Lan Anh, Thanh Hoá cũng có một số tác giả khác có tác phẩm lọt vào chung khảo và đoạt giải tại thể loại truyện ngắn.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá là một trong những LĐLĐ cấp tỉnh hưởng ứng và tham gia cuộc thi một cách bài bản và có kế hoạch cụ thể: Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã có buổi làm việc với BCH Chi hội Nhà văn Việt Nam tại Thanh Hóa xây dựng kế hoạch chi tiết và thống nhất giao cho Chi hội Nhà văn Việt Nam tại Thanh Hóa phát động các nhà văn chuyên nghiệp và không chuyên, người lao động trong tỉnh sáng tạo những tác phẩm văn học phản ánh thực tiễn phong phú, nhiều màu sắc về đời sống, việc làm của công nhân; khích lệ động viên công nhân hăng say lao động, đổi mới sáng tạo; tôn vinh lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, điện hóa đất nước, về vai trò, hoạt động thiết thực, hiệu quả của tổ chức Công đoàn Thanh Hóa.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tạo điều kiện và bố trí cho các nhà văn đi thâm nhập thực tế trong 3 ngày tại các khu công nghiệp, khu kinh tế để các nhà văn, nhà thơ chứng kiến không khí hăng say lao động của công nhân lao động với khát vọng đưa quê hương Thanh Hóa ngày càng đổi mới, giàu đẹp.
Tại buổi gặp mặt, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - cho biết: “Đề tài viết về công nhân rất khó, tuy nhiên nếu đi sâu vào đời sống của những người công nhân hiện là một lực lượng đông đảo đang trực tiếp tạo ra của cải vật chất cho xã hội, tìm hiểu khai thác thêm được nhiều mảng sáng tối cuộc đời của họ thì sẽ là một chủ đề rất hay”.
Nâng cao đời sống văn hoá tinh thần
Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá, trong thời gian qua, các tổ chức Công đoàn đã tổ chức hơn 3.000 sự kiện văn hóa, từ các cuộc thi, hội diễn đến các hoạt động thể thao và văn hóa khác nhau, thu hút hàng trăm nghìn người tham gia. Đặc biệt, việc tham gia vào chương trình gameshow “Giờ thứ 9+” và “Giải Bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023” đã tạo ra những trải nghiệm độc đáo, góp phần tăng cường tinh thần đoàn kết trong cộng đồng lao động. Cùng đó, Công đoàn đã hợp tác chặt chẽ với các cơ quan, địa phương và doanh nghiệp để thúc đẩy việc xây dựng thiết chế văn hóa tại các khu công nghiệp; đồng thời thông qua chương trình “Tiếng hát Công nhân lao động năm 2022”, Công đoàn đã góp phần kỷ luật và định hình tư duy tích cực cho người lao động.
Ngoài ra, Công đoàn còn đề xuất một số nhiệm vụ và giải pháp trong tương lai, bao gồm việc tiếp tục triển khai hiệu quả Chỉ thị số 52-CT/TW về nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động khu công nghiệp, khu chế xuất; đề xuất tham gia cải thiện điều kiện văn hóa cho đoàn viên, người lao động và tăng cường đầu tư vào các hoạt động văn hóa tinh thần.
Mới đây, Công đoàn Công ty TNHH giày Annora Việt Nam tại khu kinh tế Nghi Sơn đã ra mắt, cắt băng khánh thành Góc văn hoá công nhân. Đây sẽ là mô hình để LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá triển khai sâu rộng trên địa bàn.
