Doanh nghiệp coi trọng người lao động
“Lấy con người làm trung tâm của mọi hoạt động” và tôn chỉ “Kỷ luật và đồng tâm”, lãnh đạo Công ty Than Mạo Khê phối hợp cùng tổ chức Công đoàn (CĐ) bám sát, khuyến khích NLĐ vượt trở ngại gian khó trong sản xuất. Năm 2022, Công ty Than Mạo Khê được vinh danh là “Doanh nghiệp vì người lao động”.
“Công ty Than Mạo Khê luôn quan tâm đến NLĐ, từ điều kiện làm việc, các hoạt động văn hóa, thể thao và đời sống tinh thần” - đó là cảm nhận của nhiều thợ mỏ tại Công ty Than Mạo Khê khi nói về phúc lợi của đơn vị mình thời gian qua.
Sau chuyến du lịch tổ chức vào cuối tháng 7, đầu tháng 8.2023, nhiều người thợ ở phân xưởng Đào lò 1 vẫn còn vẹn nguyên tâm trạng hồ hởi bởi chuyến du lịch khám phá đất nước Singapore, Malaysia cùng với các địa danh nổi tiếng trong nước như Phú Yên, Nha Trang, Phú Quốc, TP Hồ Chí Minh do công ty tổ chức cho anh em đi du lịch miễn phí.
Anh Lê Đức Minh - Phân xưởng Đào lò 1 - cho biết: “Đơn vị có 108 người thì gần như toàn bộ anh em đã được đi du lịch. Khi lên xe, lãnh đạo công ty đã ưu tiên phát ngay cho mỗi người 2 triệu đồng để tiêu vặt, mọi người không phải lo lắng gì cả”.
Cũng theo anh Minh, những năm gần đây, Công ty Than Mạo Khê luôn cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện cơ giới hóa nên năng suất lao động tăng cao. Hiện thu nhập bình quân của anh em đào lò tại phân xưởng khoảng 20,6 triệu đồng/tháng. Cùng với đó, anh em thợ lò được chăm lo mọi mặt đời sống, từ những bữa ăn ca đủ dinh dưỡng đến chế độ nghỉ ngơi rất thoải mái, nhà ở tập thể đầy đủ tiện nghi...
“Ai nghi ngờ về bệnh nghề nghiệp mà chưa đến thời gian khám định kỳ, có thể chủ động khám bên ngoài. Khi phát hiện bệnh, công ty sẽ chi trả toàn bộ viện phí. NLĐ cũng thường xuyên được công ty tổ chức các sự kiện tập thể như sinh nhật, ngày hội gia đình, gala cuối năm, Tết thợ mỏ…” - anh Minh nói.
Vượt khó, dành phúc lợi nhiều hơn cho NLĐ
Theo Chủ tịch CĐ Công ty Than Mạo Khê - Nguyễn Văn Vĩnh, riêng dịp Tết Nguyên đán 2023, công ty thưởng Tết bình quân 7,2 triệu đồng/người; tặng quà hiện vật cho 3.603 CBCNVLĐ với tổng số tiền 7,2 tỉ đồng, thăm hỏi hàng trăm lao động có hoàn cảnh khó khăn và gia đình có người thân bị TNLĐ…
“Chúng tôi cùng ký nghị quyết liên tịch với giám đốc công ty về việc tổ chức cho NLĐ tham quan, du lịch trong năm và đã tổ chức cho trên 2.118 CBCNVLĐ đến nghỉ dưỡng tại các điểm du lịch trong và ngoài nước với tổng số tiền trên 30 tỉ đồng. Điều này mang lại niềm vui, hứng khởi rất lớn đối với người thợ” - ông Vĩnh cho hay.
Với tâm thế coi trọng sức khỏe NLĐ để cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp, Công ty Than Mạo Khê đã tổ chức khám định kỳ cho 3.500 người và khám tầm soát ung thư cho 808 CNVCLĐ.
Về tinh thần, nơi ăn chốn ở được quan tâm như bồi dưỡng độc hại, bữa ăn ca được tăng cường dinh dưỡng, thực phẩm luôn thay đổi và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; khu tập thể cũng được đầu tư sửa chữa nâng cấp, trang bị mới 223 tivi, tủ quần áo, tủ giầy dép, hệ thống điện cho 236 phòng độc thân và 126 phòng tập thể hộ gia đình với tổng kinh phí trên 3,7 tỉ đồng; nhà luyện tập thể thao, nhà văn hóa, nhà tắm giặt hong phơi quần áo cho thợ lò, nhà ăn công nghiệp luôn được chỉnh trang cải tạo…
“Từ bề dày văn hóa truyền thống thợ mỏ, chúng tôi xác định vai trò NLĐ là hàng đầu. Những cố gắng của ban lãnh đạo và công đoàn công ty trong việc chăm lo đời sống, phúc lợi và tinh thần NLĐ là rất cấp thiết, mỗi thợ mỏ lại sẽ ngày càng cố gắng, găn kết và quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ của chính mình” - Giám đốc Công ty Than Mạo Khê - ông Nguyễn Văn Tuân cho hay.
