Cách làm hay từ cơ sở

Quan tâm, thăm hỏi đoàn viên mới thông qua các hành động thiết thực

Hải Danh |

Ngày 27.5, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (DAKRUCO) tổ chức Chương trình trao quyết định chính thức kết nạp đoàn viên Công đoàn chi nhánh Nông trường 19.8.

Công đoàn xã thành công với mô hình nuôi ong

Đoàn Lưu – LĐLĐ huyện Như Xuân |

Thanh Hóa - Công đoàn xã Bình Lương, huyện Như Xuân đã thành công trong mô hình nuôi ong trong những năm qua.

Tạo sân chơi thể thao lành mạnh cho người lao động

Đình Trọng |

Trong Tháng công nhân ở Bình Dương năm 2024, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đang tổ chức nhiều hoạt động thể dục thể thao, tạo sân chơi lành mạnh cho người lao động. Sau những giờ làm việc vất vả, người lao động được vui chơi giải trí, gắn kết với nhau, lấy lại năng lượng và trở lại nhà máy với nhiều năng lượng tích cực hơn.

Ra mắt mô hình hỗ trợ đoàn viên khó khăn về nhà ở tại Hậu Giang

MỸ LY |

Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân và lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Châu Thành A (tỉnh Hậu Giang) tổ chức lễ ra mắt mô hình “Vận động xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn, bức xúc về nhà ở”.

Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động

BAN MAI |

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, ngày 14.5, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Dược phẩm TV.Pharm tổ chức Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động toàn công ty.

Phát huy tiềm năng của lao động nữ

VŨ HẢI |

CĐCS Cty TNHH MTV Khai thác công trình thuỷ lợi Nam Thái Bình có 399 đoàn viên CĐ, trong đó có 158 đoàn viên nữ (chiếm 40%). Với đặc thù ngành, đa số lao động trong Cty phải làm đêm, làm ngoài trời trong thời tiết mưa nắng, bão úng. Với 2/3 là công nhân nữ trực tiếp vận hành các trạm bơm tưới tiêu, điều kiện làm việc và nơi làm việc xa dân cư mọi sinh hoạt gặp nhiều khó khăn.

Nối kết đoàn viên phải làm việc phân tán

VŨ HẢI |

CĐCS Chi cục Thủy lợi tỉnh Thái Bình luôn xác định vai trò, chức năng của CĐ là phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm tạo động lực, gắn kết người lao động (NLĐ).

Tập huấn cho công nhân nòng cốt về pháp luật lao động

QUẾ CHI |

LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh vừa tổ chức hội nghị “Tập huấn công nhân nòng cốt về pháp luật lao động và an sinh xã hội” cho 6 nhóm công nhân nòng cốt của các huyện Yên Phong và Quế Võ.

Đặt người lao động ở vị trí trung tâm sự phát triển của Cty

Xuân Trường |

Với Cty CP Dệt May Huế, người lao động (NLĐ) luôn được đặt ở vị trí trung tâm sự phát triển của Cty. Họ là nhân tố chính giúp Cty ổn định và phát triển.

Lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm

Hải Đăng |

Sát cánh cùng NLĐ, CĐ TCty Ba Son đã trở thành cầu nối giữa NLĐ và lãnh đạo doanh nghiệp, không chỉ để trao đổi về những vấn đề liên quan đến quyền lợi mà còn cả về kỹ thuật, công nghệ để có những cải tiến mới, nâng cao năng suất lao động.

Chủ động tham mưu, tranh thủ chỉ đạo của huyện ủy

Xuân Trường |

Theo ông Nguyễn Thế Hùng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất (TP. Hà Nội), tính đến ngày 3.11, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã thành lập được 22 CĐCS, vượt 550% so với chỉ tiêu năm 2017 do LĐLĐ TP. Hà Nội giao; LĐLĐ huyện cũng kết nạp mới được 368 đoàn viên, vượt 160% so với chỉ tiêu trên giao.

Chủ động chăm lo Tết Mậu Tuất cho đoàn viên, người lao động

Xuân Trường |

Bà Nguyễn Thanh Thủy - Phó trưởng ban Chính sách Pháp luật (CSPL) LĐLĐ TP. Hà Nội ngày 1.11 cho biết, qua tham mưu của ban, bà Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội đã ký ban hành Kế hoạch số 61/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (CĐ), CNVCLĐ Thủ đô nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất năm 2018. 

Khen thưởng kịp thời cho công tác ATVSLĐ

VŨ HẢI |

Hiện nay, tổng số CNLĐ toàn Cty CP gang thép Cao Bằng là gần 900 người, trong đó chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số. Do người lao động sản xuất trực tiếp hằng ngày phải đối mặt với rủi ro cao nên trong những năm qua, CĐ Cty luôn chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Mời công đoàn các phường cùng chấm điểm thi đua

XUÂN TRƯỜNG |

Để công tác chấm điểm thi đua đạt hiệu quả cao, LĐLĐ quận Long Biên (TP.Hà Nội) đã thực hiện việc chấm điểm thi đua cho công đoàn các phường trực thuộc 2 lần/năm (chấm điểm 6 tháng đầu năm và chấm điểm 6 tháng cuối năm).

Đề cao vai trò cơ sở trong chấm điểm thi đua

Xuân Trường |

LĐLĐ quận Long Biên (TP. Hà Nội) là một trong những đơn vị làm tốt công tác chấm điểm thi đua ở khối công đoàn (CĐ) phường; qua đó, tạo được không khí thi đua sôi nổi giũa CĐ các phường cũng như tinh thần hăng say làm việc trong cán bộ, đoàn viên các phường.

Không để xảy ra tai nạn lao động trong công ty

Hải Đăng |

Ngay từ khi đi vào hoạt động (năm 2015), Công đoàn Công ty CP gang thép Cao Bằng đã đặt ra vấn đề sản xuất phải đi đôi với an toàn lao động. 

Triển khai các thỏa ước lao động tập thể có lợi cho người lao động

Q.CHI |

Xác định chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho công nhân lao động (CNLĐ) là nhiệm vụ quan trọng, do đó các cấp Công đoàn (CĐ) Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) rất tích cực trong triển khai các thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi cho CNLĐ. Qua đó, đảm bảo quy chế dân chủ, ổn định đời sống CNLĐ.

Đảm bảo quyền đối thoại, chất vấn của đoàn viên

VŨ HẢI |

Công đoàn (CĐ) Nhà máy Z129 (huyện Yên Sơn, Tuyên Quang) đã thực hiện tốt một số biện pháp để tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS.

Để nữ CNVCLĐ phát huy được vai trò, vị thế

QUẾ CHI |

Toàn tỉnh Phú Thọ hiện có 86.643 nữ CNVCLĐ, chiếm 63,7% tổng số CNVCLĐ. Nữ CNVCLĐ đang có mặt ở hầu hết các ngành, lĩnh vực công tác.

Để công nhân lao động quốc phòng rèn luyện, học tập nâng cao tay nghề

Hải Đăng |

Công đoàn Nhà máy Z129 đã thực hiện tốt một số biện pháp để tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS. Cũng như chú trọng vào nâng cao tay nghề cho đoàn viên, CNLĐ nhà máy.