Công thức tính là điểm thi đua cả năm bằng điểm 6 tháng đầu năm cộng điểm 6 tháng cuối năm, rồi nhân 2, sau đó lấy tổng này chia 3.
Các công đoàn phường căn cứ tiêu chí chấm điểm thi đua của LĐLĐ quận để tự chấm điểm (Tiêu chuẩn 1: Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, lao động, tổ chức các phong trào thi đua và tham gia quản lý gồm 9 nội dung với điểm chuẩn là 35 điểm; Tiêu chuẩn 2: Xây dựng tổ chức công đoàn gồm 14 nội dung với điểm chuẩn là 35 điểm; Tiêu chuẩn 3: Công tác tuyên truyền giáo dục và các hoạt động khác gồm 7 nội dung với điểm chuẩn là 20 điểm; Về nội dung thưởng điểm có 5 nội dung với điểm chuẩn là 10 điểm). Sau khi tự chấm điểm thi đua 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm, công đoàn các phường gửi về LĐLĐ quận.
Sau 10 ngày, LĐLĐ quận sẽ gửi kết quả chấm điểm thi đua của LĐLĐ quận về công đoàn các phường và Cơ quan Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng quận.
Đáng nói, trước khi LĐLĐ quận gửi kết quả chấm điểm thi đua về cho từng công đoàn phường và Cơ quan Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng quận, LĐLĐ quận đã mời lãnh đạo công đoàn các phường cùng dự họp để rà soát việc chấm điểm, đưa ra các ý kiến một cách công khai, dân chủ, minh bạch.
Theo ông Nguyễn Trường Giang - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên - công đoàn các phường trực thuộc đều đánh giá cao cách làm này của LĐLĐ quận Long Biên.
Việc cùng tham gia với LĐLĐ quận để rà soát kết quả chấm điểm thi đua cũng giúp các công đoàn phường biết rõ các mặt mạnh, yếu cũng như cách làm hay từ các công đoàn phường bạn để qua đó học hỏi giúp hoạt động công đoàn phường mình tốt hơn.
