Làm giấy khai sinh cho con muộn có bị phạt tiền?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0165949xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm giấy khai sinh cho con muộn thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 15 Luật Hộ tịch quy định về trách nhiệm đăng ký khai sinh:

“1. Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày sinh con, cha hoặc mẹ có trách nhiệm đăng ký khai sinh cho con; trường hợp cha, mẹ không thể đăng ký khai sinh cho con thì ông hoặc bà hoặc người thân thích khác hoặc cá nhân, tổ chức đang nuôi dưỡng trẻ em có trách nhiệm đăng ký khai sinh cho trẻ em.

2. Công chức tư pháp – hộ tịch thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc đăng ký khai sinh cho trẻ em trên địa bàn trong thời hạn quy định; trường hợp cần thiết thì thực hiện đăng ký khai sinh lưu động.”

Khoản 1 Điều 27 Nghị định số 110/2013/NĐ-CP quy định 1. Cảnh cáo đối với người có trách nhiệm đăng ký khai sinh cho trẻ em mà không thực hiện việc đăng ký đúng thời hạn quy định.

Như vậy, nếu bạn khai sinh chậm cho con sẽ bị xử phạt theo hình thức cảnh cáo chứ không bị phạt tiền.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518, 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

NAM DƯƠNG
TIN LIÊN QUAN

Người lao động có được tự làm thủ tục hưởng chế độ thai sản?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc P.H, email: pamthihux@xxx, hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ở TPHCM, nay tôi về quê sinh sống. Tôi muốn tự làm thủ tục hưởng chế độ thai sản ở quê có được không hay phải gửi hồ sơ vào TPHCM để công ty làm? Nếu được làm ở quê thì hồ sơ thủ tục như thế nào?

Chế độ thai sản với người nhờ mang thai hộ

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 01269835XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Chị tôi do điều kiện sức khỏe nên không thể mang thai được. Chị tôi vẫn đi làm và tham gia BHXH đầy đủ. Chị tôi nhờ người khác mang thai hộ để sinh con. Khi nhận con, chị tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Có được chấm dứt hợp đồng lao động với người đang nghỉ thai sải sản?

TS - Luật sư Vũ Thái Hà |

Bạn đọc có email ktrangrexxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc tại Cty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản, Cty đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi.

Nghệ An: Vì sao thu ngân sách hơn 20 nghìn tỉ nhưng không đủ chi?

QUANG ĐẠI |

Tính đến hết năm 2022, thu ngân sách của tỉnh Nghệ An đạt 21.152 tỉ đồng, tăng 40,9% so với dự toán HĐND tỉnh giao.

Hà Nội: Cận Tết, giá pháo hoa Z121 vẫn ở mức cao

HỮU CHÁNH |

Càng cận Tết Nguyên đán 2023, nhiều dân buôn tích trữ pháo hoa Z121 ồ ạt xả hàng với mức giá rẻ hơn so với tháng trước. Còn pháo hoa ở một số đại lý của Nhà máy Z121 vẫn được bán ở mức giá cao so với niêm yết.

Ông Putin ký luật về cổ đông của các nước "không thân thiện"

Khánh Minh |

Các công ty liên doanh Nga có quyền ra quyết định mà không cần lá phiếu của cổ đông các nước "không thân thiện" - theo sắc lệnh mới của Tổng thống Vladimir Putin.

Sau 772 ngày, Messi và Ronaldo sẽ gặp nhau?

Văn An |

Trong chương cuối sự nghiệp, Messi và Ronaldo sẽ có cơ hội gặp nhau… 

Vợ chồng trẻ đau đầu chuyện biếu Tết nội, ngoại

Phương Trang |

Biếu quà Tết nhà nội, nhà ngoại bao nhiêu là đủ, biếu quà làm sao để không làm mất lòng ai,... luôn là nỗi niềm đau đáu của các gia đình mỗi dịp Tết đến, Xuân về.

Người lao động có được tự làm thủ tục hưởng chế độ thai sản?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc P.H, email: pamthihux@xxx, hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ở TPHCM, nay tôi về quê sinh sống. Tôi muốn tự làm thủ tục hưởng chế độ thai sản ở quê có được không hay phải gửi hồ sơ vào TPHCM để công ty làm? Nếu được làm ở quê thì hồ sơ thủ tục như thế nào?

Chế độ thai sản với người nhờ mang thai hộ

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 01269835XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Chị tôi do điều kiện sức khỏe nên không thể mang thai được. Chị tôi vẫn đi làm và tham gia BHXH đầy đủ. Chị tôi nhờ người khác mang thai hộ để sinh con. Khi nhận con, chị tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Có được chấm dứt hợp đồng lao động với người đang nghỉ thai sải sản?

TS - Luật sư Vũ Thái Hà |

Bạn đọc có email ktrangrexxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc tại Cty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản, Cty đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi.