Lương cơ bản
Cách tính lương khi không còn lương cơ sở 2,34 triệu đồng
Thục Quyên (T/H) |
Theo tinh thần của Nghị quyết 27, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Doanh nghiệp cần điều chỉnh tăng lương cơ bản để thu hút lao động
Đình Trọng |
Hiện nay, mức lương cơ bản của doanh nghiệp ở Bình Dương trả cho người lao động đa số cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, mức lương cơ bản vẫn còn thấp so với mức sống ở Bình Dương. Trong bối cảnh khó tuyển dụng lao động, doanh nghiệp cần tiếp tục điều chỉnh lương thì mới mong tuyển dụng và giữ chân được lao động.
Công nhân mong tiếp tục tăng lương cơ bản
Bảo Hân |
Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1.7.2024, lương tối thiểu vùng tăng 6%. Tại Bắc Giang, nhiều công ty đã trả lương cơ bản cho công nhân cao hơn lương tối thiểu vùng, nhưng công nhân, cán bộ công đoàn mong muốn lương cơ bản tiếp tục tăng hơn để cải thiện hơn nữa cuộc sống của công nhân.
Tăng lương cơ bản, giáo viên miền núi hy vọng sống được bằng lương
Minh Nguyễn |
Bộ Chính trị đã thống nhất với chủ trương đề xuất thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ 1.7.2024 đem lại niềm vui cho hàng chục triệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đặc biệt nhiều giáo viên miền núi, đang công tác ở vùng sâu, vùng xa.
Tiền lương tính bằng mức lương cơ sở hay lương cơ bản sau cải cách tiền lương?
Quế Chi (T/H) |
Sau cải cách tiền lương, tiền lương dự kiến sẽ được tính bằng lương cơ bản; mức lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay bị bãi bỏ.
Dự kiến tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng khoảng 30%
PHẠM ĐÔNG |
Từ 1.7 tới đây, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%. Từ năm 2025, mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7%/năm.
Mức lương cơ sở và lương cơ bản của công chức, viên chức năm 2024
Minh Hương |
Từ nay đến 30.6, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức vẫn được tính dựa theo mức lương cơ sở, tuy nhiên, từ ngày 1.7 khi thực hiện cải cách tiền lương, thu nhập của đối tượng này sẽ được thay thế bằng lương cơ bản.
Bỏ lương cơ sở thì lương cơ bản của công chức ra sao từ 1.7.2024
Thục Quyên (T/H) |
Khi cải cách tiền lương (dự kiến từ 1.7.2024) sẽ bãi bỏ lương cơ sở. Trong khi đó, hiện nay lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức bằng lương cơ sở x hệ số lương.
Bảng lương mới của quân đội, công an chiếm bao nhiêu phần trăm lương cơ bản
Phương Minh |
Bạn đọc hỏi: Có 3 bảng lương mới được áp dụng đối với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương 2024. Vậy lương cơ bản chiếm bao nhiêu % tổng quỹ lương được nhận từ 1.7?
Các yếu tố xác định lương cơ bản trong doanh nghiệp Nhà nước từ 1.7.2024
Thục Quyên (T/H) |
Khi tiến hành cải cách tiền lương (dự kiến từ 1.7.2024), lương trong doanh nghiệp Nhà nước cũng sẽ thay đổi so với hiện nay, trong đó sẽ quy định mức lương cơ bản dựa trên một số yếu tố.
Bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, lương của công chức, viên chức ra sao?
An Đào |
Khi cải cách tiền lương (từ ngày 1.7.2024), dự kiến mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ cao hơn mức lương tối thiểu.
Công ty có lương cơ bản cao dễ thu hút tuyển dụng
Bảo Hân |
Nhiều người lao động khi đi tìm kiếm việc làm thường quan tâm nhất đến thông tin về mức lương cơ bản và giờ làm thêm. Các công ty trả mức lương cơ bản cao thường sẽ dễ thu hút công nhân hơn, bởi công nhân sẽ có tổng thu nhập cao hơn ở những nơi trả lương cơ bản thấp.
Thay đổi về mức lương cơ bản của giáo viên trong năm 2024
Thục Quyên (T/H) |
Với việc dự kiến tiến hành cải cách tiền lương từ 1.7.2024, mức lương cơ bản của giáo viên trường công lập sẽ chia làm 2 mốc trong năm 2024.
Giáo viên vui mừng trước thông tin tăng hơn 30% lương cơ bản, phụ cấp
trà my |
Khi hay tin sẽ tăng lương cơ bản từ ngày 1.7.2024, nhiều giáo viên hồi hộp chờ đợi và hi vọng tiền lương sẽ cải thiện.
Thưởng Tết 1 tháng lương cơ bản, người lao động vẫn dễ dàng sắm Tết đủ đầy
Mạnh Cường |
Phần lớn người lao động chỉ được thưởng Tết 1 tháng lương cơ bản trên dưới 4 triệu đồng. Tuy nhiên, nếu biết cách tính toán, chi tiêu, số tiền thưởng này vẫn đủ giúp họ có một cái Tết đủ đầy.