Mức lương cao hơn
Theo báo cáo mới của công ty tư vấn nơi làm việc Gallup và Amazon Web Services, những người lao động ở châu Á - Thái Bình Dương có kỹ năng kỹ thuật số nâng cao có khả năng kiếm được nhiều hơn tới 65% so với những người không sử dụng kỹ năng kỹ thuật số tại nơi làm việc.
Nghiên cứu này so sánh những lao động có cùng trình độ học vấn và nhiều năm kinh nghiệm làm việc.
Các kỹ năng kỹ thuật số nâng cao, tức những kỹ năng trong các lĩnh vực phức tạp như phát triển phần mềm hoặc ứng dụng, trí tuệ nhân tạo và học máy. Kiến trúc sư đám mây và nhà phát triển phần mềm được coi là lao động kỹ thuật số tiên tiến.
Theo báo cáo Kỹ năng số châu Á - Thái Bình Dương 2023, những người lao động có tay nghề kỹ thuật số - tức có kỹ năng nâng cao cũng như những người có kỹ năng cơ bản hoặc trung cấp như email và xử lý văn bản - đóng góp khoảng 4,7 nghìn tỉ USD vào GDP hàng năm của khu vực.
“Các tổ chức ở khu vực APAC sử dụng nhân viên kỹ thuật tiên tiến - như nhà phát triển phần mềm hoặc kiến trúc sư đám mây - báo cáo doanh thu hàng năm năm 2021 cao hơn 150% so với các tổ chức chỉ sử dụng nhân viên kỹ thuật số cơ bản và cao hơn 286% so với những tổ chức sử dụng nhân viên kỹ thuật số trung cấp" - báo cáo nêu rõ.
Hơn 30.000 nhân viên và 9.000 nhà tuyển dụng khắp 19 quốc gia đã tham gia cuộc khảo sát. Những người được hỏi đến từ các quốc gia bao gồm Australia, Ấn Độ, Indonesia, Nhật Bản, Malaysia, New Zealand, Singapore, Hàn Quốc và Thái Lan.
Các phát hiện cho thấy, trung bình những người lao động kỹ thuật số có tay nghề cao hơn sẽ nhận được mức lương cao hơn 58% so với đồng nghiệp hoàn toàn không sử dụng kỹ năng kỹ thuật số.
Ngay cả những người lao động sử dụng các kỹ năng kỹ thuật số cơ bản như gửi email hoặc xử lý văn bản cũng kiếm được nhiều hơn 39% so với những người không sử dụng bất kỳ kỹ năng kỹ thuật số nào tại nơi làm việc.
Theo báo cáo, điều này rõ ràng hơn ở Singapore và Indonesia, nơi những người lao động sử dụng bất kỳ cấp độ kỹ năng kỹ thuật số nào cũng có mức lương cao hơn những đồng nghiệp không sử dụng kỹ thuật số, với mức chênh lệch ở Singapore là 97% và Indonesia là 93%.
Gallup ước tính, 72% người lao động ở châu Á - Thái Bình Dương không sử dụng máy tính tại nơi làm việc và có tới 83% lực lượng lao động của Ấn Độ không sử dụng kỹ thuật số. Với 28% người lao động thực sự sử dụng máy tính ở nơi làm việc, chỉ 8% sử dụng các kỹ năng kỹ thuật số nâng cao trong khi 14% sử dụng các kỹ năng kỹ thuật số cơ bản.
Gần một nửa số người lao động kỹ thuật số được khảo sát nói rằng, mức lương cao hơn thúc đẩy họ tìm kiếm các khóa đào tạo kỹ năng kỹ thuật số bổ sung. Những người lao động kỹ thuật số tiên tiến ở Indonesia có khả năng hài lòng với công việc của họ cao gấp đôi so với những người lao động kỹ thuật số cơ bản.
Mặt khác, sự hài lòng trong công việc của những lao động kỹ thuật số cơ bản và lao động kỹ thuật số tiên tiến gần như ngang nhau ở các quốc gia có thu nhập cao như Australia và Nhật Bản.
Nghịch lý bằng cấp
Báo cáo cũng tiết lộ thêm, 72% chủ sử dụng lao động ở châu Á - Thái Bình Dương cảm thấy khó khăn khi tuyển dụng lao động có tay nghề kỹ thuật số. Điều này một phần là do các yêu cầu nghiêm ngặt về bằng cử nhân với những cơ hội việc làm này.
Trong khi gần 2/3, hay 63%, những người lao động kỹ thuật số tiên tiến nhất có chứng chỉ kỹ thuật số, không có bằng cử nhân. Điều này khiến họ không đủ điều kiện để nộp đơn xin việc, mặc dù có các kỹ năng cần thiết.
Gallup và Amazon Web Services nhận định, lao động kỹ thuật số ở châu Á - Thái Bình Dương đang có các chứng chỉ kỹ thuật số cao gấp đôi so với bằng cấp.
Nhiều công ty trong khu vực nhận thức được việc đang thu hẹp nhóm tuyển dụng do các yêu cầu nghiêm ngặt về bằng cấp và đang cố gắng điều chỉnh cách tuyển dụng.
“Đây là một bước phát triển quan trọng khi những người làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật số ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương có khả năng có chứng chỉ kỹ thuật số (50%) cao gấp đôi so với những người có bằng cử nhân (27%)" - báo cáo nêu rõ.
Khoảng 38% công ty trong khu vực muốn thuê những người có bằng cấp cho các vị trí công nghệ ở mức đầu vào nhưng chỉ 27% nhân sự kỹ thuật số của châu Á có bằng cử nhân.
Các quốc gia gặp khó khăn nhất trong việc tuyển dụng nhân công kỹ thuật số - cụ thể là Thái Lan, Ấn Độ, Indonesia và Malaysia - có nhiều khả năng yêu cầu bằng cấp cho các công việc công nghệ cấp đầu vào.
Trong khi đó, các nền kinh tế tiên tiến hơn như Australia, New Zealand, Hàn Quốc và Nhật Bản có yêu cầu bằng cấp thấp hơn với nhân viên công nghệ dù có tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học lớn trong lực lượng lao động.
