Tuổi nghỉ hưu
Đến thời điểm nào đó cần qui định tuổi nghỉ hưu của nữ phải bằng nam
HOA LÊ |
Đó là ý kiến của ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) khi đánh giá về nội dung điều chỉnh tuổi hưu trong Dự thảo Báo cáo đánh giá tác động giới của các chính sách trong đề nghị xây dụng Bộ Luật Lao động (sửa đổi).
Công nhân 40 tuổi đã bị cho… về hưu, tăng tuổi hưu nữa thì thế nào?
LÊ TUYẾT |
Đối với công nhân trực tiếp sản xuất, thời giờ làm việc, ăn uống, chăm sóc sức khỏe… không được tốt, sức khỏe họ suy giảm rất nhanh. Nữ công nhân may ở tuổi 55 đã không còn xỏ được lỗ kim.
Tin tức pháp luật 24h: Con trai ông Trịnh Xuân Thanh "đòi" lại tài sản; Tăng tuổi hưu gây xôn xao
T.H |
Anh Trịnh Hùng Cường (con trai bị cáo Trịnh Xuân Thanh) cho rằng, tài sản biệt thự, xe hơi là ông bà cho Cường, không thuộc tài sản phải thi hành án nên đề nghị được trả lại; TAND tỉnh Lâm Đồng đã tuyên phạt nữ sinh 13 năm tù về tội mua bán trái phép chất ma túy... là tin tức pháp luật nổi bật trong 24h qua.
Phỏng vấn nóng: Phản ứng người dân về tăng tuổi hưu
Ngô Phong - Thùy Linh |
Bộ LĐ-TB-XH dự kiến lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu bắt đầu từ năm 2021. Theo đó tăng tuổi nghỉ hưu với nữ lên 60 và với nam là 62, hoặc 65 tuổi. Tuy nhiên, cả hai phương án đều thực hiện theo lộ trình, mỗi năm tăng từ 3 - 4 tháng, để tránh gây sốc trong xã hội.
Đề xuất tăng tuổi hưu: Nếu tuổi nghỉ hưu của nữ không bằng nam là rất lãng phí
Bích Hà |
“Vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu cần được tiếp cận trên nguyên tắc quyền làm việc của tất cả mọi người là như nhau, nhưng không được cào bằng. Tức là trong luật phải đặt vấn đề mọi người đều làm việc, đều nghỉ như nhau, kể cả nam và nữ, trừ người lao động lao động độc hại, nặng nhọc”.
Chỉ nên áp dụng với khối hành chính sự nghiệp
LÊ PHƯƠNG |
Một trong những nội dung sơ bộ của đề án cải cách bảo hiểm xã hội được Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung trình bày tại phiên họp của Ủy ban Về các vấn đề xã hội ngày 23.4 là đề xuất tăng tuổi hưu.
Đề xuất nâng tuổi hưu phải có lộ trình, tránh gây sốc
HOA PHƯƠNG |
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án là tăng tuổi nghỉ hưu với nữ lên 60 và với nam là 62, hoặc 65 tuổi. Tuy nhiên, cả hai phương án đều thực hiện theo lộ trình, mỗi năm tăng từ 3 - 4 tháng để tránh gây sốc.
Tăng tuổi hưu: Không "cào bằng" đối tượng
Lê Phương |
Trao đổi với báo chí, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Doãn Mậu Diệp cho biết, trong dự thảo Luật Lao động, Bộ LĐTBXH có đề xuất sẽ nâng tuổi nghỉ hưu của nam lên 62 tuổi và của nữ lên 60 tuổi. Việc nâng tuổi hưu sẽ không “cào bằng” đối tượng.
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62, nữ lên 60 tuổi
PV |
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa đưa ra phương án sửa đổi quy định hiện hành và đề xuất cho phép nâng tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) theo lộ trình, từ năm 2021.
Điều kiện hưởng lương hưu và bảo lưu bảo hiểm xã hội thế nào?
THÁI PHƯƠNG |
Bạn đọc T.T, email thuyx@xxx, hỏi: Tôi là lao động nữ làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Năm nay tôi 49 tuổi, đã tham gia BHXH được 20 năm và đang muốn chấm dứt hợp đồng.
Bộ LĐTBXH đề xuất tăng tuổi hưu từ năm 2021: Không nên phân biệt tuổi hưu nam - nữ
LÊ PHƯƠNG - LINH ANH |
Một trong những nội dung rất đáng quan tâm mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) đang trình Thủ tướng Chính phủ đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) đó là đưa ra phương án tăng tuổi nghỉ hưu so với hiện nay. Dù đưa ra được nhiều lập luận về ích lợi nhưng ý tưởng tăng tuổi hưu của Bộ LĐTBXH không dễ nhận được sự đồng thuận, đặc biệt là lực lượng lao động trực tiếp.
Nâng tuổi nghỉ hưu của CNLĐ khu vực trực tiếp sản xuất, dịch vụ: Tổng LĐLĐVN không đồng tình
QUẾ CHI |
Trao đổi về vấn đề này, ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng Ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐVN) - nhận định: Tổng LĐLĐVN không đồng tình với việc nâng tuổi nghỉ hưu của các đối tượng là CNLĐ khu vực trực tiếp sản xuất, dịch vụ.
Cty muốn ký hợp đồng lao động với người đã đủ tuổi nghỉ hưu được không?
TS – Luật sư Vũ Thái Hà |
Bạn đọc có email thuytien.phamxxx@gmxail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty tôi ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ sinh ngày 30.12.1963. Thời điểm nào thì người lao động (NLĐ) được coi là đã đến tuổi nghỉ hưu?
Chỉ sau 1 đêm ngủ dậy, lao động nữ đã mất 10% lương hưu
Dung Hà |
Nói về chính sách mới của BHXH liên quan đến việc lao động nữ phải đóng BHXH 30 năm thì mới được hưởng mức lương hưu tối đa 75% thay vì 25 năm như hiện tại, bà Bùi Thị An-ĐBQH khóa 13 cho rằng chính sách này khiến lao động nữ sẽ mất 10% lương hưu chỉ sau một đêm ngủ dậy.
Nghỉ hưu trước tuổi hay bảo lưu BHXH chờ đủ tuổi nghỉ hưu?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 0286684xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi năm nay 54 tuổi, có 32 năm đóng BHXH. Tôi nên giám định sức khỏe để xin nghỉ hưu từ bây giờ hay bảo lưu thời gian đã tham gia BHXH để khi đủ 60 tuổi mới nghỉ hưu thì lợi hơn?