Quan hệ lao động hài hòa

Nam Dương | 05/01/2024 - 11:52

TPHCM - Hội thảo quốc tế về quan hệ lao động và pháp luật lao động năm 2024 (ICLRLL 2024) do Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TDTU) phối hợp với Trường Đại học Nanhua (Đài Bắc Trung Hoa) tổ chức diễn ra ngày 5.1, tại TPHCM.

Hoàng Quang | 30/05/2023 - 13:04

Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề ‘Kết nối Công nhân, xây dựng Tổ chức”, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Nghệ An vừa tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động”.

Thành An | 14/05/2023 - 11:15

Bà Rịa - Vũng Tàu - Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức trao 1.000 phần quà hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân năm 2023.

Đỗ Hạnh | 05/05/2023 - 08:00

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã đạt được nhiều kết quả. Vai trò của CĐCS tại doanh nghiệp ngày càng được khẳng định, nhất là xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, bảo vệ quyền và lợi ích của công nhân, lao động.

Hải Anh | 23/10/2020 - 14:37

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức lớp tập huấn về Bộ luật Lao động năm 2019 cho các cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài có từ 1.000 lao động trở lên.

THU TRÀ thực hiện | 15/01/2018 - 06:38

Công tác thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và đối thoại được thực hiện tốt trên thực tế sẽ góp phần quan trọng trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này, những năm gần đây, công tác TƯLĐTT và đối thoại đã được các cấp công đoàn (CĐ) quan tâm chỉ đạo, triển khai thực hiện và đạt được nhiều kết quả quan trọng.

NHÓM PV | 13/01/2018 - 07:09

Phóng viên Báo Lao Động ghi nhận ý kiến của nhiều cán bộ công đoàn xung quanh việc triển khai thực hiện chủ đề năm 2017 “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ” của các cấp công đoàn trên cả nước.

TẤT THẢO | 10/01/2018 - 07:00

Cuối năm là thời điểm dễ xảy ra các cuộc phản ứng, ngừng việc tập thể của người lao động (NLĐ) liên quan đến lương, thưởng tết. Đây cũng là thời điểm các cấp công đoàn (CĐ) tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân (CN); giám sát tình hình lương, thưởng tết của DN; tham gia giải quyết các vụ ngừng việc tập thể để đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

HÀ ANH | 08/12/2017 - 11:00

Những năm qua, LĐLĐ TP.Yên Bái (tỉnh Yên Bái) đã tăng cường các hoạt động hướng về cơ sở, chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp cho CNLĐ, đồng thời chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.