Công đoàn xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp

Đỗ Hạnh |

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã đạt được nhiều kết quả. Vai trò của CĐCS tại doanh nghiệp ngày càng được khẳng định, nhất là xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, bảo vệ quyền và lợi ích của công nhân, lao động.

Công ty TNHH InterFlex Vina (Khu công nghiệp Bá Thiện, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất bảng mạch điện tử, bảng mạch dán bề mặt, màn hình cảm ứng cho các dòng điện thoại thông minh.

Từ năm 2016, CĐCS Công ty TNHH InterFlex Vina được thành lập. CĐCS đã nhanh chóng xây dựng các quy chế hoạt động, thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNLĐ.

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH InterFlex Vina Nguyễn Văn Long, những năm qua, CĐCS đã phát huy vai trò quan trọng trong giám sát thực hiện các chế độ đối với đoàn viên, CNLĐ; tham gia đóng góp ý kiến xây dựng thang bảng lương, nội quy lao động, xây dựng thỏa ước lao động tập thể… nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho 1.500 lao động. Với mức lương trung bình khoảng 8,5 triệu đồng/người/tháng, 100% CNLĐ của Cty được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ theo đúng quy định của Nhà nước.

Kể từ khi tái lập tỉnh (năm 1997) đến nay, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã có những bước phát triển vượt bậc cả về số lượng, quy mô, cơ cấu và chất lượng. Đội ngũ CNLĐ trong các doanh nghiệp cũng phát triển nhanh cả về số lượng và chất lượng; ý thức tổ chức kỉ luật, trình độ tay nghề, khả năng tiếp cận với nền sản xuất hiện đại, công nghệ tiên tiến được nâng cao.

Trước yêu cầu hoạt động trong tình hình mới, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp; phát huy tốt vai trò đại diện, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống CNLĐ.

Đến nay, toàn tỉnh Vĩnh Phúc có 1.271 CĐCS với hơn 166.000 đoàn viên, trong đó thành lập 463 CĐCS doanh nghiệp với hơn 133.000 đoàn viên.

Đỗ Hạnh
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn Nghệ An xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững

QUANG ĐẠI |

Các cấp công đoàn Nghệ An tích cực bám sát cơ sở, tăng cường tuyên truyền, hỗ trợ, thiết thực bảo vệ quyền lợi công nhân lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững...

Xây dựng quan hệ lao động trên cơ sở bảo vệ quyền lợi của các bên

Linh Nguyên |

Hà Nội – Trong công tác xây dựng quan hệ lao động, để hiệu quả, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kịp thời giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn của doanh nghiệp bên cạnh việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Bảng tổng sắp huy chương SEA Games 32 ngày 11.5: Việt Nam đã có 58 huy chương vàng

Chi Trần |

Tính đến 20h30 ngày 11.5, đoàn thể thao Việt Nam đã giành được 58 huy chương vàng tại SEA Games 32. 

Đồng tình với đề xuất tuổi nghỉ hưu 60 với nam, 55 với nữ

Mạnh Cường |

Nhiều ngành nghề khi bước qua tuổi 55 cơ thể đã khá yếu, không còn đủ sức để hoàn thành công việc tốt như lúc trẻ. Do đó, nghỉ hưu sớm ở tuổi 55 với nữ, 60 tuổi với nam là phương án thiết thực để người lao động đảm bảo sức khỏe cũng như nhường cơ hội cho lớp trẻ.

Giờ thứ 9: Cái giá của sống ảo - Phần 1

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Kể từ khi mạng xã hội xuất hiện, chúng ta dường như sống nhanh hơn, đồng thời cũng phô trương cuộc sống của mình nhiều hơn trên mạng xã hội. Điều này bên cạnh mặt tích cực thì cũng xảy ra rất nhiều những biến cố nguy hại không thể lường trước.

Tin 20h: Cảnh sát khám nhà loạt giang hồ cộm cán ở Thanh Hóa

Nhóm PV |

Bản tin thời sự 20h ngày 11.5: Kiểm tra quán ăn bị phản ánh bán thùng bia hơn 900.000 đồng ở Bình Thuận; Khám xét nơi ở của loạt giang hồ cộm cán ở Thanh Hóa; Người muốn bồi thường gần 2.400 tỉ đồng thay Nguyễn Thái Luyện đã rút lui...

Tài chính thông minh: Vì sao đóng bảo hiểm lại không được trả quyền lợi?

Nhóm PV |

Tuy mức chi trả của bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ khác nhau nhưng lại tương đối giống nhau ở các nguyên nhân không chi trả quyền lợi bảo hiểm. Trong số Tài chính thông minh hôm nay, bà Nguyễn Thu Giang - Chuyên gia hoạch định Tài chính cá nhân tại FIDT - sẽ chỉ ra 5 nguyên nhân chính.

Nguy cơ "chìm" của Chợ nổi Cái Răng đang hiện hữu

PHONG LINH |

Đó là nhìn nhận của Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trần Việt Trường tại cuộc họp về công tác bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa Chợ nổi Cái Răng.

Công đoàn Nghệ An xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững

QUANG ĐẠI |

Các cấp công đoàn Nghệ An tích cực bám sát cơ sở, tăng cường tuyên truyền, hỗ trợ, thiết thực bảo vệ quyền lợi công nhân lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững...

Xây dựng quan hệ lao động trên cơ sở bảo vệ quyền lợi của các bên

Linh Nguyên |

Hà Nội – Trong công tác xây dựng quan hệ lao động, để hiệu quả, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kịp thời giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn của doanh nghiệp bên cạnh việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.