Kiên trì tiếp cận người lao động ở cơ sở

HÀ ANH |

Những năm qua, LĐLĐ TP.Yên Bái (tỉnh Yên Bái) đã tăng cường các hoạt động hướng về cơ sở, chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp cho CNLĐ, đồng thời chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Điều đáng ghi nhận trong hoạt động của LĐLĐ TP.Yên Bái là đã xây dựng được hệ thống tổ chức CĐCS thực sự vững mạnh, đổi mới được phương pháp hoạt động, thu hút đông đảo đoàn viên tích cực tham gia. Hiện nay, LĐLĐ TP.Yên Bái đang quản lý và chỉ đạo hoạt động của 130 CĐCS.

Trong đó, khối hành chính sự nghiệp là 16 CĐCS, khối doanh nghiệp là 62 CĐCS; khối xã, phường có 17 đơn vị; CĐ trường học có 35 đơn vị. Với tổng số công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) là 4.477 người. Sự vững mạnh của tổ chức CĐCS thành phố còn thể hiện ở chỗ là địa phương 100% xã, phường, cơ quan hành chính, sự nghiệp có tổ chức CĐ và công tác phát triển tổ chức CĐCS khối doanh nghiệp cũng đạt được những kết quả tích cực.

Ông Phan Tiến Thạch - Chủ tịch LĐLĐ TP.Yên Bái - cho biết, mặc dù công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS gặp không ít khó khăn do NLĐ thờ ơ không muốn tham gia tổ chức CĐ, song LĐLĐ thành phố đã thay đổi phương pháp tuyên truyền theo hướng ngày càng sâu sát cơ sở, kiên trì tiếp cận NLĐ để hỏi thăm, trao đổi những mối quan tâm chung, trong đó có quyền lợi của họ trong DN, những mong muốn, đề xuất của NLĐ về tiền lương, thời giờ làm việc, điều kiện làm việc, hợp đồng lao động… Sau khi phân tích, trao đổi, hầu hết NLĐ hiểu ra vấn đề, làm đơn xin gia nhập tổ chức CĐ để được bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của mình.

Mặt khác, LĐLĐ TP.Yên Bái còn tiếp cận chủ sử dụng lao động để nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, chia sẻ khó khăn, có văn bản làm việc hai bên trong đó có đề xuất của doanh nghiệp như: Tuyển dụng lao động, làm cầu nối đến UBND xã, phường để tiếp cận xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức các buổi tuyên truyền cho công nhân về chính sách, pháp luật, tác phong công nghiệp.

Qua những hoạt động cụ thể đã tạo thiện cảm cho người sử dụng lao động tin tưởng, thấy được vai trò tổ chức CĐ là đồng hành cùng doanh nghiệp, không phải chỉ đấu tranh đòi quyền lợi; từ đó đồng ý tạo điều kiện để thành lập CĐCS. Kết quả 5 năm qua, LĐLĐ thành phố đã thành lập mới được 15 CĐCS, phát triển 2.500 đoàn viên, vượt 150% kế hoạch tỉnh giao.

HÀ ANH
TIN LIÊN QUAN

Kết hợp đồng bộ các giải pháp

XUÂN TRƯỜNG |

CĐ Khu kinh tế (KKT) Nghi Sơn và các KCN là đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, hiện trực tiếp quản lý 68 CĐCS với trên 64.000 đoàn viên CĐ. Để chăm lo tốt quyền lợi cho đoàn viên và NLĐ, CĐ KKT Nghi Sơn và các KCN đã chủ động cùng chuyên môn kết hợp đồng bộ các giải pháp:

Muốn hiệu quả phải hành động thiết thực

Xuân Trường |

Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp (CĐ KKT Nghi Sơn và các KCN) trực thuộc LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa hiện có 68 CĐCS với trên 64.000 đoàn viên CĐ. Từ tháng 6.2012 đến nay, tại KKT Nghi Sơn và các KCN này đã không xảy ra tình trạng ngừng việc tập thể trái pháp luật của CNLĐ.

Phát huy tiềm năng của lao động nữ

VŨ HẢI |

CĐCS Cty TNHH MTV Khai thác công trình thuỷ lợi Nam Thái Bình có 399 đoàn viên CĐ, trong đó có 158 đoàn viên nữ (chiếm 40%). Với đặc thù ngành, đa số lao động trong Cty phải làm đêm, làm ngoài trời trong thời tiết mưa nắng, bão úng. Với 2/3 là công nhân nữ trực tiếp vận hành các trạm bơm tưới tiêu, điều kiện làm việc và nơi làm việc xa dân cư mọi sinh hoạt gặp nhiều khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu kiểm tra việc ngân hàng rao bán nợ, tài sản đảm bảo

PHẠM ĐÔNG |

Chỉ trong nửa đầu tháng 2, hàng loạt ngân hàng như Agribank, VietinBank, BIDV, NCB, Sacombank... liên tục rao bán các khoản nợ, tài sản đảm bảo để thu hồi và xử lý nợ xấu. Thông tin này đã được Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam kiểm tra.

Phụ huynh cay đắng “nướng” cả 150 triệu đồng vào Apax Leaders

HUYÊN NGUYỄN |

TPHCM - Hàng loạt cơ sở Trung tâm Anh ngữ Apax Leaders trên cả nước đóng cửa thời gian qua đã khiến rất nhiều học viên không thể học kiến thức, còn phụ huynh chật vật đi lấy lại tiền. Người ít thì vài chục triệu, người nhiều lên tới cả 150 triệu đồng. Trong khi đó, Giám đốc điều hành của Apax Leaders không đưa ra được thời gian nào sẽ trả lại học phí cho phụ huynh.

Đứt cáp buộc, hàng chục thanh sắt lao khỏi xe đầu kéo xuống đường

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Xe đầu kéo đang chạy trên đường Mỹ Phước - Tân Vạn, khi đoạn qua vòng xoay thì bất ngờ bị đứt dây chằng khiến hàng chục thanh sắt lao xuống đường. Rất may, người đi đường kịp thời tránh né thoát nạn.

Công an vào cuộc điều tra vụ nổ súng tại một ngã tư ở TP Quy Nhơn

Hoài Luân |

Công an tỉnh Bình Định vào cuộc điều tra vụ nổ súng xảy ra tại một ngã tư trong TP Quy Nhơn sáng 28.2 khiến người dân hoang mang, lo lắng vì sự mạnh động của các đối tượng.

Chuyển thông tin đến Bộ Công an để điều tra sai phạm tại Vinasport

Quang Việt |

Thanh tra Chính phủ chuyển thông tin đến Bộ Công an để điều tra việc chấp hành các quy định của pháp luật tại Công ty CP Thể dục Thể thao Việt Nam (Vinasport).

Kết hợp đồng bộ các giải pháp

XUÂN TRƯỜNG |

CĐ Khu kinh tế (KKT) Nghi Sơn và các KCN là đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, hiện trực tiếp quản lý 68 CĐCS với trên 64.000 đoàn viên CĐ. Để chăm lo tốt quyền lợi cho đoàn viên và NLĐ, CĐ KKT Nghi Sơn và các KCN đã chủ động cùng chuyên môn kết hợp đồng bộ các giải pháp:

Muốn hiệu quả phải hành động thiết thực

Xuân Trường |

Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp (CĐ KKT Nghi Sơn và các KCN) trực thuộc LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa hiện có 68 CĐCS với trên 64.000 đoàn viên CĐ. Từ tháng 6.2012 đến nay, tại KKT Nghi Sơn và các KCN này đã không xảy ra tình trạng ngừng việc tập thể trái pháp luật của CNLĐ.

Phát huy tiềm năng của lao động nữ

VŨ HẢI |

CĐCS Cty TNHH MTV Khai thác công trình thuỷ lợi Nam Thái Bình có 399 đoàn viên CĐ, trong đó có 158 đoàn viên nữ (chiếm 40%). Với đặc thù ngành, đa số lao động trong Cty phải làm đêm, làm ngoài trời trong thời tiết mưa nắng, bão úng. Với 2/3 là công nhân nữ trực tiếp vận hành các trạm bơm tưới tiêu, điều kiện làm việc và nơi làm việc xa dân cư mọi sinh hoạt gặp nhiều khó khăn.