đối thoại

Phải tái ký khi hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai hết hạn

Linh Nguyên |

Hà Nội – Ngày 18.11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo lấy ý kiến đóng góp vào Dự thảo Hướng dẫn mô hình điểm “Chăm lo bảo vệ quyền cho người lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”.

Đối thoại giải đáp thắc mắc về chính sách lao động cho đoàn viên

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Ngày 3.11, Liên đoàn Lao động huyện Đất Đỏ đã tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện với đoàn viên, người lao động huyện năm 2022.

Nâng cao kiến thức về trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Hải Anh |

Hà Nội - Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai triển khai thực hiện Đề án “Phát triển quan hệ lao động thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025”. Một trong những hoạt động đó là làm thế nào để cán bộ Công đoàn cơ sở hiểu rõ về quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Lâm Đồng: Đối thoại chính sách với 400 doanh nghiệp

ĐỨC THIỆM |

Lâm Đồng – Chiều 27.8, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại, tuyên truyền chính sách pháp luật với hơn 400 doanh nghiệp tham gia.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc với nhóm Công tác Toàn cầu

Linh Nguyên |

Hà Nội – Ngày 20.10, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đã làm việc với nhóm Công tác Toàn cầu của Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP), gồm các ông bà: Alessandra Cornale - Giám đốc Toàn cầu; Petter Sjoeblom - Giám đốc Thiết kế và Đánh giá Chương trình; Evalena Persson - Giám đốc Chương trình khu vực Châu Á.

Hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể

Hải Anh |

Hà Nội - Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm đã hướng dẫn các Công đoàn cơ sở đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể mới. Trong đó có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

Gần 100 doanh nghiệp FDI Nhật Bản tham gia đối thoại về BHXH-BHYT của NLĐ

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Ngày 11.10, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam tổ chức hội nghị đối thoại với doanh nghiệp FDI Nhật Bản tại Việt Nam về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).

Đối thoại chính sách với doanh nghiệp

ĐỨC THIỆM |

Lâm Đồng - Sáng 29.9, LĐLĐ, Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại chính sách pháp luật với hơn 100 doanh nghiệp.

Nữ công nhân mong muốn được quan tâm cải thiện điều kiện làm việc

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Ngày 19.9, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức gặp gỡ, tìm hiểu đời sống, việc làm, tâm tư và nguyện vọng của nữ công nhân lao động tại TP Bà Rịa.

Gặp gỡ đối thoại tìm hiểu đời sống, tâm tư của nữ công nhân lao động

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Ngày 18.9, Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết đã có buổi gặp gỡ đối thoại nhằm tìm hiểu tâm tư, đời sống, việc làm, nguyện vọng của lao động nữ trên địa bàn.

Sóc Trăng: Lãnh đạo tỉnh đối thoại với thanh niên

Văn Sỹ |

Sóc Trăng - Chiều 9.9, Tỉnh đoàn Sóc Trăng phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức chương trình đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với thanh niên năm 2022.

Hà Nam: Nâng cao kỹ năng tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Hải Anh |

Hà Nam - Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam tổ chức tập huấn về kỹ năng thương lượng tập thể và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc năm 2022.

Đà Nẵng đối thoại với hơn 100 doanh nghiệp về BHXH, BHYT

Hữu Long |

BHXH TP.Đà Nẵng tổ chức Hội nghị đối thoại với hơn 100 doanh nghiệp về chính sách BHXH, BHYT. Qua đối thoại, BHXH TP.Đà Nẵng đã giải đáp, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình phát triển người tham gia BHXH, BHYT; đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp tuân thủ đúng pháp luật BHXH, BHYT.

Ngành Công Thương: Đã tổ chức được 183 cuộc đối thoại tại nơi làm việc

Hà Anh |

Từ đầu năm đến nay, công tác thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc, thương thượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể… được các cấp công đoàn ngành Công Thương tập trung thực hiện.

Tăng cường hoạt động đối thoại giữa người lao động với doanh nghiệp

HƯNG THƠ |

Nhờ việc đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động đối thoại, thương lượng và chất lượng các thỏa ước lao động tập thể, đã giảm thiểu và giải quyết kịp thời những mâu thuẫn giữa các bên cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động.