Dự buổi đối thoại có ông Lê Văn Hường, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy; ông A Viết Sơn, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện và gần 180 đoàn viên, người lao động đại diện cho 61 công đoàn cơ sở trong toàn huyện.
Tại buổi đối thoại, có 15 ý kiến, kiến nghị, đề xuất được người lao động gửi đến lãnh đạo huyện liên quan đến những chế độ chính sách.
Cụ thể là phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo; phụ cấp dạy lớp ghép đối với giáo viên; chế độ của cán bộ làm công tác thư viện, nhân viên cấp dưỡng ở các trường bán trú.
Vấn đề tăng lương, chính sách đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp; chuyển đổi chức danh nghề, nâng cấp thâm niên nghề; giảm định mức giờ dạy cho giáo viên làm công tác công đoàn không chuyên trách.
Giảm thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí; giảm mức huy động đóng góp các nguồn quỹ vận động; thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc.
Thực hiện hỗ trợ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi trên địa bàn huyện...
Đây là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị và Chương trình số 09 của Tỉnh ủy Quảng Nam, Chương trình hành động số 36 của Ban Thường vụ Huyện ủy Nam Giang về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Dịp này, Thường trực Huyện ủy đã trao 10 suất quà, mỗi suất trị giá 250.000 đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
