Công nhân

LÊ TUYẾT | 26/10/2016 - 10:25

Tại Dĩ An (Bình Dương), hàng trăm quầy thuốc không được cơ quan thẩm quyền cấp phép, thậm chí người bán thuốc không có bằng cấp, không có chuyên môn, không được đào tạo về dược lại ngang nhiên mở quầy kinh doanh thuốc tây. Những quầy thuốc kiểu này mọc dày đặc tại các khu vực tập trung đông công nhân, người lao động, len lỏi giữa các nhà trọ, khu công nghiệp… hoạt động nhộn nhịp như bán rau củ, hàng tạp hóa.

HÀ ANH CHIẾN | 26/10/2016 - 06:39

Tại LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, ông Vũ Ngọc Hà (39 tuổi) - Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn, được công nhân gọi là “soái ca” của họ, do rất nhiều công nhân bị đuổi việc trái luật, bị ức hiếp đánh đập, bị giam sổ bảo hiểm xã hội… đã được ông đòi lại công bằng trước tòa. Hàng tỉ đồng cũng được ông đòi về cho người lao động, ông cũng đã phớt lờ nhiều lời mời làm việc nghìn đô của doanh nghiệp để đồng hành cùng công nhân.

QUỐC THIÊN | 18/10/2016 - 12:00

Có doanh nghiệp (DN) lơ là không quan tâm đến bữa ăn giữa ca của người lao động (NLĐ) nhưng cũng có rất nhiều DN quan tâm, chăm chút rất kỹ vì liên quan trực tiếp đến sức khỏe của công nhân (CN). Tiêu biểu như Cty CP APT-KCN Tân Tạo (quận Bình Tân, TP HCM) bữa ăn tuy chỉ có giá 15.000 đồng nhưng được CN đánh giá cao về chất lượng cũng như ATVSTP.

LÊ AN NHIÊN | 17/10/2016 - 12:00

Các doanh nghiệp (DN) sản xuất theo đơn hàng hoặc sản xuất hàng hóa bán theo mùa, tình trạng thiếu việc cho người lao động (NLĐ) làm vẫn thường xuyên xảy ra khi DN thiếu đơn hàng hoặc qua mùa. Để giữ chân NLĐ, các DN đều có phương án chăm lo, hỗ trợ đời sống cho NLĐ. Theo chia sẻ của một số chủ DN “hỗ trợ cho NLĐ khi sản xuất khó khăn chính là trách nhiệm mà mỗi DN phải làm”.

TRƯƠNG HOÀNG | 11/10/2016 - 09:49

Cty CP Đầu tư và Thương mại TNG (Thái Nguyên) hiện có hơn 10.000 CNVCLĐ, làm việc tại 6 khu vực với 11 chi nhánh may và 2 chi nhánh phụ trợ. Điều đặc biệt ở Cty này là mọi chế độ đối với NLĐ được BCH CĐ và Ban Giám đốc thống nhất công khai đưa lên trên mạng nội bộ của Cty để mọi người cùng biết, cùng giám sát.

QUANG ĐẠI | 06/10/2016 - 15:03

Vụ đình công tại Cty Matrix Vinh (Nghệ An) với sự tham gia của khoảng 3.000 người, chủ yếu nữ, đấu tranh đòi quyền lợi, trong đó có yêu cầu nâng mức ăn ca từ 12 nghìn lên 15 nghìn kéo dài đã 3 ngày, cho thấy nhiều tồn tại trong bữa ăn ca của công nhân (CN).

QUỐC THIÊN | 06/10/2016 - 11:39

Theo quy định, thức ăn từ khi nấu xong đến lúc ăn không được quá 2 giờ. Nếu quá thời gian này, vi khuẩn sẽ phát sinh và có thể gây ngộ độc.

t. thuý | 06/10/2016 - 08:39

(DỪNG TIẾP NHẬN HỖ TRỢ) Sau 4 tháng chạy vạy với nỗ lực cứu em gái là Trương Thị Nhật Kiều (SN 1989, công nhân Cty Komega X - Khu Công nghiệp Suối Dầu, Khánh Hoà) bị tai biến khi đang làm việc, anh Trương Nhất Linh (trú Diên Khánh, Khánh Hòa) giờ đây cũng đành buông tay bởi “không còn nơi bấu víu” để lắp hộp sọ cho em.

Anh Tuấn - Quế Chi | 27/09/2016 - 09:48

Chị Phạm Thị Ánh Ngọc - Chủ tịch CĐ Cty - cho biết: Ngay từ khi đi vào hoạt động, BCH CĐ đã chủ động đề xuất ký kết quy chế phối hợp với chủ DN. Hằng năm, CĐ Cty xây dựng chương trình kế hoạch công tác, thông báo cụ thể với chủ DN để cùng phối hợp.

TRỊNH VĂN LỢI | 23/09/2016 - 08:00

Tôi sinh ra và lớn lên tại một vùng quê Đồng bằng Bắc Bộ, quanh năm trồng lúa. Quê tôi, ai cũng lao động quá vất vả mà vẫn không đủ ăn. Hoàn cảnh gia đình tôi càng éo le hơn khi bố mất sớm, một mình mẹ nuôi bảy anh chị em tôi ăn học. Học hết cấp hai, mỗi người một phương, tôi vào miền Nam tha phương cầu thực.

Trương Hoàng | 20/09/2016 - 07:49

Đó là nguyên tắc làm việc của anh Cao Văn Tiến Trang - Chủ tịch CĐCS Cty TNHH may Nien Hsing Ninh Bình (thuộc CĐ các KCN tỉnh Ninh Bình). Cty hiện có hơn 3.300 CNLĐ. CĐ không chỉ tham gia với BGĐ Cty tạo công ăn việc làm cho CNLĐ và nâng cao hiệu quả kinh doanh, đảm bảo thu nhập bình quân từ 4.000.000 - 4.500.000 đồng/người/tháng, mà còn tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, hứng khởi cho CNLĐ.

Đông Xuyên | 16/09/2016 - 06:00

Sinh ra và lớn lên ở vùng miền núi đặc biệt khó khăn, từng trượt đại học, phải đi làm công nhân 10 - 12 tiếng/ngày, song Phương Thị Hảo (người dân tộc Nùng, xã Y Tịch, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn) vẫn đạt được 28 điểm khối C trong kỳ thi THPT Quốc gia vừa qua, đậu 2 trường là Đại học Luật Hà Nội và Học viện Hành chính Quốc gia.

Trực Ngôn | 16/09/2016 - 06:00

Chủ động san sẻ khó khăn với người lao động là cách doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực.

Minh Châu | 09/09/2016 - 08:33

Tại công đoàn cơ sở (CĐCS) Cty Taekwang Vina, nhiều sáng kiến mới luôn được áp dụng và thực hiện các chương trình phúc lợi thiết thực cho người lao động (NLĐ). Từ chương trình “Bữa ăn sáng 2.000 đồng”, chương trình “Mái ấm công đoàn” tặng nhà tình thương hằng tháng cho công nhân tới việc nâng cấp “Phòng khám đa khoa tại công ty” và mua sắm xe cấp cứu chuyên dụng phục vụ công nhân... Riêng lễ 2.9, CĐCS và Cty đã chi hơn 10 tỉ đồng chăm lo cho NLĐ.

PV | 08/09/2016 - 14:51

Nhân kỉ niệm 71 năm cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2.9, chào mừng năm học mới 2016-2017, đại diện Quỹ Tấm Lòng Vàng Lao Động cùng LĐLĐ các tỉnh đã trao tặng giày thể thao nhãn hiệu Nike tới học sinh nghèo và con công nhân lao động.