Tuyên dương 22 chủ doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động

Nam Dương - Phương Ngân |

TPHCM - 22 chủ doanh nghiệp có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, hoàn thành tốt các nghĩa vụ với Nhà nước, ủng hộ tích cực hoạt động công đoàn đã được tuyên dương trong chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp năm 2022” do LĐLĐ TPHCM tổ chức trọng thể chiều 6.10. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải tham dự và phát biểu.

Chăm lo thiết thực người lao động

Theo LĐLĐ TPHCM, các doanh nghiệp được tuyên dương lần này đều xây dựng thỏa ước lao động tập thể, trong đó có tối thiểu 3 điều khoản cao hơn quy định của pháp luật, tăng lương cho NLĐ tối thiểu là 5%; có xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức đối thoại định kỳ, tổ chức hội nghị NLĐ...

Ngoài ra, doanh nghiệp có chính sách tạo điều kiện về thời gian, kinh phí cho CNLĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, tổ chức thi tay nghề và xét nâng lương, nâng bậc cho CNLĐ, không xảy ra tranh chấp lao động tập thể từ năm 2020 đến tháng 4.2022. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp này đều thực hiện tốt nghĩa vụ thuế với Nhà nước, đóng BHXH, kinh phí công đoàn đầy đủ.

Các chủ doanh nghiệp được tuyên dương đều chăm lo tốt người lao động, hoàn thành các nghĩa vụ với Nhà nước, đoàng BHXH, kinh phí công đoàn đầy đủ. Ảnh: Lê Ngân
Các chủ doanh nghiệp được tuyên dương đều chăm lo tốt người lao động, hoàn thành các nghĩa vụ với Nhà nước, đóng BHXH, kinh phí công đoàn đầy đủ. Ảnh: Phương Ngân

“Những chủ doanh nghiệp được tuyên dương lần này không ngừng nâng cao trình độ quản lý, năng lực cạnh tranh, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo dựng thương hiệu hàng hóa Việt Nam trên thị trường trong nước và quốc tế. Đồng thời, luôn tôn trọng luật pháp, quan tâm chăm lo đời sống cho NLĐ, xem công nhân lao động là vốn quý của doanh nghiệp.

Đồng hành cùng doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ công đoàn ở cơ sở đã thể hiện sự năng động, nhạy bén trong việc chung tay, góp sức cùng doanh nghiệp tổ chức nhiều phong trào thi đua động viên NLĐ nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức công dân, cùng chia sẻ, đồng lòng chung sức xây dựng và phát triển doanh nghiệp bền vững, đảm đảo việc làm và thu nhập ổn định cho công nhân”, ông Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - nhấn mạnh.

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục kinh tế

Ông Ibrahim Ozsoy - Tổng Giám đốc Công ty TNHH May OASIS (huyện Củ Chi) - cho biết trong năm 2020-2021, tuy gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhưng công ty vẫn tăng phụ cấp chuyên cần, xăng xe, thưởng thêm doanh thu, tăng tiền cơm chiều, hỗ trợ tiền nhà ở, thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm cho NLĐ. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch COVID-19 căng thẳng năm 2021, công ty thường xuyên hỗ trợ nhu yếu phẩm cho NLĐ.

Ông Ibrahim Ozsoy - Tổng Giám đốc Công ty TNHH may OASIS (giữa) - nhận hoa, biểu trưng trong Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2022. Ảnh” Lê Ngân
Ông Ibrahim Ozsoy - Tổng Giám đốc Công ty TNHH may OASIS (giữa) - nhận hoa, biểu trưng trong Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2022. Ảnh” Phương Ngân

“Đối với chúng tôi, NLĐ là tài sản quý giá nhất. Tôi luôn mong muốn NLĐ có cuộc sống ngày càng tốt hơn về vật chất cũng như tinh thần để họ an tâm làm việc. Ban lãnh đạo công ty cũng luôn quan tâm, tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn hoạt động một cách tốt nhất”, ông Ibrahim Ozsoy khẳng định.

Theo Phó Chủ tịch UBND TPHCM Võ Văn Hoan, kinh tế TPHCM đã khôi phục nhanh chóng hơn kỳ vọng, trong đó có sự đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp, CNVCLĐ, tổ chức công đoàn. Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp" do LĐLĐ TPHCM tổ chức kiên trì, bền bỉ đã góp phần kịp thời tôn vinh những chủ doanh nghiệp có nhiều đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của TPHCM và chăm lo tốt cho NLĐ.

Phó Chủ tịch UBND TPHCM Võ Văn Hoan đánh giá cao chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” do LĐLĐ TPHCM tổ chức. Ảnh: Lê Ngân
Phó Chủ tịch UBND TPHCM Võ Văn Hoan đánh giá cao chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” do LĐLĐ TPHCM tổ chức. Ảnh: Phương Ngân

Phát biểu tại lễ tuyên dương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhận xét dù có khó khăn, thách thức, song nhiều doanh nghiệp đã chủ động tìm các giải pháp để ổn định sản xuất, duy trì việc làm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn liền với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho NLĐ, thực hiện tốt nghĩa vụ với nhà nước.

Những việc làm này chứng tỏ các doanh nghiệp luôn xem NLĐ là vốn quý của mình, cùng nhau đồng hành trên con đường phát triển, quan tâm và chia sẻ khó khăn với NLĐ, làm cho NLĐ gắn bó, yêu quý doanh nghiệp, tạo được những tình cảm tốt đẹp trong NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2022. Ảnh: Nam Dương
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2022. Ảnh: Nam Dương

“Các doanh nghiệp được biểu dương hôm nay không chỉ mang lại niềm tự hào cho gần 20.000 NLĐ mà còn làm sâu sắc hơn hình ảnh của tổ chức công đoàn. Giữa một bên là người sử dụng lao động và một bên là người đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ tưởng như khó có thể có sự dung hòa về lợi ích, nghĩa vụ, thế nhưng thực tiễn cho thấy giữa hai bên có một mục tiêu chung để phát triển doanh nghiệp bền vững trên cơ sở gắn bó chặt chẽ trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và NLĐ trong việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, cải thiện đời sống của NLĐ, đảm bảo hài hoà lợi ích của các bên tương ứng với kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, vì lợi ích của doanh nghiệp, của NLĐ và góp phần đem lại sự phồn vinh cho xã hội”, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

Nam Dương - Phương Ngân
TIN LIÊN QUAN

Đắk Lắk lý giải chênh lệch kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa lý giải việc chênh lệch kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg khi đối chiếu các khoản dự trù và thực chi.

Thu nhập của người lao động tăng 12,4%, tỉ lệ thất nghiệp giảm mạnh

Vũ Long |

Thu nhập bình quân của người lao động 9 tháng năm 2022 là 6,6 triệu đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ năm 2021 tới 12,4%; tỉ lệ thất nghiệp giảm mạnh.

Tuyên truyền về bình đẳng giới cho người lao động ngành giáo dục

TRẦN TUẤN |

Hà Tĩnh - Sáng 6.10, tại hội trường Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Hà Tĩnh, Công đoàn Giáo dục Hà Tĩnh tổ chức hội nghị nói chuyện về bình đẳng giới và tầm soát phát hiện ung thư.

Tư vấn về quyền và lợi ích trong quan hệ lao động cho người lao động

Hà Anh |

Hà Nội - Ngày 6.10, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức tư vấn pháp luật, đối thoại trực tuyến với chủ đề "Quyền và lợi ích trong quan hệ lao động". Đây là hoạt động đầu tiên hướng về người lao động sau khi Trung tâm ra mắt với tên gọi mới, chức năng nhiệm vụ mới.

Thủ tướng lập 5 tổ công tác kiểm tra, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công

PHẠM ĐÔNG |

Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập 5 tổ công tác kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công năm 2023 tại các bộ, cơ quan trung ương và địa phương.

Sốt tour du lịch dịp lễ 30.4, nhiều hành trình kín chỗ

Thanh Chân |

TPHCM - Theo các công ty du lịch ở thành phố, lượng khách đặt tour dịp lễ 30.4 - 1.5 khá sôi động với sức mua tăng, nhiều hành trình kín chỗ. Đây là tín hiệu tích cực cho ngành du lịch, dự báo mùa du lịch hè 2023 nhộn nhịp.

Cựu Tổng Giám đốc Ngân hàng Đông Á bị đề nghị thêm 20 năm tù

Anh Tú - Phương Ngân |

TPHCM -  Bị cáo Trần Phương Bình  - cựu Tổng Giám đốc Ngân hàng Đông Á - DAB, bị quy trách nhiệm sai phạm đặc biệt nghiêm trọng gây thiệt hại hơn 5.500 tỉ đồng, bị Viện Kiểm sát Nhân dân (VKSND) TPHCM đề nghị mức án 20 năm tù trong vụ án thứ 4.

Cần minh bạch, công khai Quỹ bình ổn xăng dầu

Phạm Đông |

Nhiều ý kiến đề nghị bổ sung quy định làm rõ tính chất hoạt động có thời hạn, Chính phủ chịu trách nhiệm công khai, hiệu quả, kịp thời trong quản lý, sử dụng Quỹ bình ổn xăng dầu.

Đắk Lắk lý giải chênh lệch kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa lý giải việc chênh lệch kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg khi đối chiếu các khoản dự trù và thực chi.

Thu nhập của người lao động tăng 12,4%, tỉ lệ thất nghiệp giảm mạnh

Vũ Long |

Thu nhập bình quân của người lao động 9 tháng năm 2022 là 6,6 triệu đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ năm 2021 tới 12,4%; tỉ lệ thất nghiệp giảm mạnh.

Tuyên truyền về bình đẳng giới cho người lao động ngành giáo dục

TRẦN TUẤN |

Hà Tĩnh - Sáng 6.10, tại hội trường Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Hà Tĩnh, Công đoàn Giáo dục Hà Tĩnh tổ chức hội nghị nói chuyện về bình đẳng giới và tầm soát phát hiện ung thư.

Tư vấn về quyền và lợi ích trong quan hệ lao động cho người lao động

Hà Anh |

Hà Nội - Ngày 6.10, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức tư vấn pháp luật, đối thoại trực tuyến với chủ đề "Quyền và lợi ích trong quan hệ lao động". Đây là hoạt động đầu tiên hướng về người lao động sau khi Trung tâm ra mắt với tên gọi mới, chức năng nhiệm vụ mới.