Người lao động được hưởng 100% tiền lương khi thử việc

Nam Dương |

Theo thỏa ước lao động tập thể, người lao động làm việc một tuần là 40 giờ; được hưởng 100% tiền lương khi thử việc, được thưởng lương tháng 13.

LĐLĐ Quận Tân Bình, TPHCM vừa đại diện cho tập thể lao động của Công ty TNHH MTV Dệt phụ liệu Nam Phong tổ chức hội nghị thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2020.

Công ty TNHH MTV Dệt phụ liệu Nam Phong là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may, sản xuất và cung cấp các phụ liệu may mặc, có 30 lao động và chưa có công đoàn cơ sở.

Qua quá trình nắm bắt thông tin, tìm hiểu chính sách mà doanh nghiệp đang áp dụng với người lao động, LĐLĐ Quận Tân Bình đã chủ động xây dựng nội dung dự thảo thỏa ước lao động tập thể và gửi đến chủ doanh nghiệp, người lao động để đóng góp ý kiến.

Theo nội dung thỏa thuận, người lao động được hưởng một số phúc lợi như: thời gian làm việc một tuần là 40 giờ; người lao động làm việc đủ 12 tháng tại công ty được nghỉ phép năm 14 ngày, tăng thêm hai ngày sau mỗi năm năm làm việc; người lao động khi thử việc được hưởng 100% mức lương, được thưởng lương tháng 13; hỗ trợ người lao động kết hôn 1 triệu đồng/trường hợp; người lao động khi sinh con được hỗ trợ mức 1 triệu đồng/trường hợp; tang chế, thăm bệnh (bản thân người lao động, tứ thân phụ mẫu, con cái) được hỗ trợ 1 triệu đồng/trường hợp ….

Ngay sau ký kết thỏa ước lao động tập thể, LĐLĐ Quận Tân Bình đã vận động 30 người lao động tham gia và thành lập công đoàn cơ sở tại công ty.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Có được truy lĩnh lại tiền lương còn thiếu không?

phạm hằng |

Hợp đồng lao động của tôi bị tòa án tuyên vô hiệu do mức lương tôi được hưởng thấp hơn so với luật định. Tôi có được truy lĩnh số tiền lương còn thiếu không?

Hướng dẫn cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm

Tú Quỳnh |

Người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Lùi thời gian cải cách tiền lương sang tháng 7.2022: Có thời gian đổi mới

Cao Nguyên |

Ban Chấp hành Trung ương Đảng tán thành với kiến nghị của Ban Cán sự Đảng Chính phủ về thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới kể từ ngày 1.7.2022 thay vì từ ngày 1.7.2021. Trao đổi với Lao Động, ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội - cho rằng, lùi lại như vậy, cơ quan chức năng có thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng các văn bản, xây dựng hệ thống lương cơ sở mới.

Xem xét lộ trình cải cách tiền lương công chức, viên chức

Phạm Đông |

Ban Cán sự đảng Chính phủ đang nghiên cứu để báo cáo Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến về lộ trình cải cách tiền lương cho phù hợp với tình hình kinh tế của đất nước.

Sẽ thực hiện chế độ tiền lương mới từ 1.7.2022 đối với cán bộ, công chức

Xuân Hải |

Trung ương tán thành với kiến nghị của Ban cán sự đảng Chính phủ về thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới kể từ 1.7.2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức,...

Cổ động viên Thái Lan đặt dép giữ chỗ mua vé xem chung kết AFF Cup 2022

Thanh Vũ (từ Bangkok) |

Người hâm mộ bóng đá Thái Lan bày tỏ sự thất vọng khi không thể mua được vé xem đội nhà đá chung kết lượt về AFF Cup 2022.

Ông Lê Tiến Châu làm Bí thư Thành ủy Hải Phòng

Mai Chi |

Ông Lê Tiến Châu, Phó Chủ tịch, Tổng thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, được Bộ Chính trị phân công làm Bí thư Thành ủy Hải Phòng, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Hiệp định Paris là đỉnh cao thắng lợi của ngoại giao Việt Nam

Thanh Hà |

Hiệp định Paris là đỉnh cao thắng lợi của nền ngoại giao Việt Nam trong 30 năm chiến tranh giải phóng dân tộc, là minh chứng hùng hồn cho việc vận dụng nhuần nhuyễn phương châm "dĩ bất biến ứng vạn biến" của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Có được truy lĩnh lại tiền lương còn thiếu không?

phạm hằng |

Hợp đồng lao động của tôi bị tòa án tuyên vô hiệu do mức lương tôi được hưởng thấp hơn so với luật định. Tôi có được truy lĩnh số tiền lương còn thiếu không?

Hướng dẫn cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm

Tú Quỳnh |

Người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Lùi thời gian cải cách tiền lương sang tháng 7.2022: Có thời gian đổi mới

Cao Nguyên |

Ban Chấp hành Trung ương Đảng tán thành với kiến nghị của Ban Cán sự Đảng Chính phủ về thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới kể từ ngày 1.7.2022 thay vì từ ngày 1.7.2021. Trao đổi với Lao Động, ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội - cho rằng, lùi lại như vậy, cơ quan chức năng có thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng các văn bản, xây dựng hệ thống lương cơ sở mới.

Xem xét lộ trình cải cách tiền lương công chức, viên chức

Phạm Đông |

Ban Cán sự đảng Chính phủ đang nghiên cứu để báo cáo Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến về lộ trình cải cách tiền lương cho phù hợp với tình hình kinh tế của đất nước.

Sẽ thực hiện chế độ tiền lương mới từ 1.7.2022 đối với cán bộ, công chức

Xuân Hải |

Trung ương tán thành với kiến nghị của Ban cán sự đảng Chính phủ về thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới kể từ 1.7.2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức,...