Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đã xây dựng, ban hành, triển khai thực hiện nhiều chương trình, kế hoạch nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động nói chung và người lao động trong các doanh nghiệp nói riêng, đồng thời tổ chức nhiều đợt tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Ngày Pháp luật Việt Nam (9.11) hàng năm.
Nội dung tuyên truyền được các cấp công đoàn lựa chọn phù hợp, có liên quan trực tiếp đến người lao động như hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tuổi nghỉ hưu; đối thoại, thương lượng tập thể; giải quyết tranh chấp lao động, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hoạt động của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động khi là đoàn viên công đoàn…
Đặc biệt, trong năm 2021, cùng với việc việc tập trung tuyên truyền về Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 với nhiều điểm mới tác động trực tiếp tới người lao động và tổ chức công đoàn, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, về công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại nơi làm việc… Qua đó, các cấp công đoàn trong tỉnh từng bước nâng cao nhận thức về pháp luật cho cán bộ công đoàn, công nhân, lao động, từ đó góp phần thúc đẩy việc tuân thủ và thực thi pháp luật trong doanh nghiệp và cộng đồng.
Bằng nhiều hình thức tuyên truyền, từ năm 2018 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức được 37 lớp tập huấn, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật với 3.105 lượt người lao động tham dự; phát trên 500 cuốn tài liệu miễn phí và trên 3.000 tờ rơi, tờ gấp tuyên truyền về pháp luật miễn phí cho người lao động…
Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật; chú trọng tuyên truyền các văn bản pháp luật mới, nhất là các chế độ, chính sách được sửa đổi, bổ sung, mới ban hành và có liên quan trực tiếp đến quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ tỉnh sẽ tăng cường đa dạng hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, lựa chọn các hình thức phù hợp với đối tượng tuyên truyền để người lao động dễ tiếp thu, dễ hiểu, dễ nhớ; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ đội ngũ cán bộ công đoàn về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyên truyền; phát huy hiệu quả công tác tư vấn pháp luật; trang bị các phương tiện tuyên truyền phổ biến pháp luật và bố trí kinh phí đầy đủ kịp thời.
