Bảo vệ quyền lợi người lao động

Đình chỉ chức vụ Hiệu trưởng ngôi trường nợ lương người lao động

Hoàng Bin |

Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế (CĐYT) Quảng Nam đã bị đình chỉ chức vụ để phục vụ công tác điều tra.

Công đoàn vào cuộc khi đông người lao động tập trung tại KCN Mỹ Xuân A2

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Công đoàn đã nhanh chóng có mặt để tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành các quy định pháp luật khi có hơn 30 người tập trung ở Khu công nghiệp Mỹ Xuân A2, yêu cầu lãnh đạo doanh nghiệp giải thích nguyên nhân chấm dứt công việc đột ngột.

Giải quyết bất cập trong chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân nữ

QUỲNH TRANG |

Chăm sóc sức khỏe sinh sản (SKSS) cho phụ nữ trong độ tuổi sinh sản, đặc biệt với đối tượng công nhân nữ (CNN) tại các khu công nghiệp (KCN) là điều vô cùng quan trọng. Tuy nhiên trên thực tế, khó khăn về thời gian, tài chính, cộng thêm tâm lý e ngại khiến CNN tại các KCN chưa đề cao tầm quan trọng của SKSS.

Lao động nhập cư chật vật trong những nhà trọ xuống cấp

Phương Linh |

Không có được thu nhập ổn định, nhiều lao động nhập cư đến Khánh Hòa làm việc tìm những nhà trọ với giá rẻ nhất để tiết kiệm chi phí. Mong muốn có những căn nhà trọ đủ đầy, chi phí rẻ với nhiều lao động nhập cư dường như còn rất xa vời.

Giảm dần thỏa ước hình thức, thêm điều khoản có lợi hơn cho người lao động

Hoàng Bin |

Trước tình trạng doanh nghiệp ký thỏa ước tập thể mang tính hình thức, đối phó, chỉ sao chép lại một số nội dung của Bộ luật Lao động, nhiều giải pháp đã được Công đoàn các Khu Công nghiệp 9 tỉnh Nam Trung Bộ đưa ra nhằm giảm dần các thỏa ước hình thức

Tuyển than Cửa Ông hỗ trợ công nhân làm nhà "Mái ấm Công đoàn"

Minh Hạnh |

Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông đang triển khai hỗ các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn xây sửa nhà từ nguồn quỹ "Mái ấm Công đoàn" - đợt 1 năm 2024.

Nhiều ông lớn bất động sản tên tuổi như Sông Đà nợ tiền bảo hiểm

CAO NGUYÊN |

Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội, tính đến tháng 3, nhiều ông lớn trong lĩnh vực bất động sản nợ bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...). Trong số này có những đơn vị tên tuổi như Sông Đà, Vinaconex, Constrexim, Tập đoàn FLC nợ bảo hiểm xã hội hàng chục tỉ đồng.

Làm việc từ 6 giờ sáng mỗi ngày suốt 15 năm, thu nhập của nhân viên cấp dưỡng ở Huế 2,8 triệu đồng/tháng

NHƯ PHƯƠNG |

HUẾ - Vật giá ngày càng leo thang, công việc có những vất vả đặc thù riêng, nhân viên cấp dưỡng tại các trường học mong muốn có thu nhập tốt hơn từ lương để đảm bảo cuộc sống.

66 công nhân đi giám định, 100% đều bị bệnh bụi phổi silic

QUANG ĐẠI |

NGHỆ AN – 66 công nhân Công ty TNHH Châu Tiến đi giám định y khoa đều có kết quả mắc bệnh bụi phổi ở các mức độ khác nhau, có trường hợp tỷ lệ suy giảm sức khỏe hơn 80%.

89 người lao động đã ký đơn khởi kiện Công ty Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng

Tường Minh |

89 người lao động của Công ty Cổ phần Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng DANATEX đã ký đơn khởi kiện chủ doanh nghiệp này để đòi tiền nợ lương và bảo hiểm xã hội.

Nguy cơ ô nhiễm, bệnh tật và mất an toàn ở nhà trọ

QUÁCH DU |

Sống trong những xóm trọ nghèo, phòng ở ẩm thấp và rêu mốc, các nữ công nhân ở Thanh Hóa luôn phải đối diện với nguy cơ ô nhiễm, bệnh tật và sức khỏe sinh sản.

Công ty Dệt Hòa Khánh sẽ thanh toán 1,3 tỉ đồng nợ bảo hiểm trước ngày 16.4

Tường Minh |

Lãnh đạo Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng cho biết sẽ thanh toán trên 1,3 tỉ tiền nợ bảo hiểm xã hội của người lao động, chậm nhất vào ngày 16.4.2024.

Bắc Ninh tìm giải pháp cho 1.500 căn nhà ở công nhân không có người mua

Trần Tuấn |

Trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh hiện còn 1.500 căn nhà ở xã hội dành cho công nhân bị ế do vướng mắc về đối tượng được mua. Địa phương đang tìm hướng tháo gỡ cho vấn đề này.

Giám đốc Công ty Tuấn Vinh lại thất hẹn trả lương

Nam Dương |

Đến 14h ngày 10.4, hơn 100 công nhân (CN) của Công ty TNHH Sản xuất thương mại may Tuấn Vinh (Công ty Tuấn Vinh) - vẫn chưa được trả lương theo Biên bản hòa giải tranh chấp lao động do hòa giải viên lao động của Quận 12, TPHCM lập ngày 29.3.

Ủng hộ đề xuất lao động nam được nghỉ chế độ thai sản tối thiểu 10 ngày

HOÀNG LỘC - LINH TRANG |

Kiến nghị cần tăng số ngày nghỉ chế độ thai sản với lao động nam lên tối thiểu 10 ngày với trường hợp người vợ sinh thông thường và có thể gấp đôi đối với những trường hợp sinh đôi trở lên hoặc sinh con phải phẫu thuật. Thông tin này đang nhận được nhiều sự quan tâm, ủng hộ của người dân.