Nếu như trước đây, do nhiều đơn hàng, doanh nghiệp tổ chức tăng ca cả ngày chủ nhật, nhưng nay do thiếu đơn hàng, doanh nghiệp đành cho người lao động nghỉ cả thứ bảy.
Bắt đầu tư tuần này, các công nhân may của Công ty Cổ phần Dệt may và Đầu tư thương mại Thành Công (KCN Tân Bình, TPHCM) sẽ nghỉ ngày thứ bảy thay vì đi làm như trước đây. Anh Trần Kim Thành, Quản lý Phân xưởng may 2A, cho biết xưởng có trên 600 công nhân. Sau kỳ nghỉ lễ Quốc Khánh 2.9, Công ty thông báo sẽ sắp xếp lao động nghỉ thứ bảy. Những ai còn ngày phép thì sẽ bố trí nghỉ phép, còn những người đã hết phép năm thì sẽ bố trí nghỉ không lương.
Anh Thành cho biết thêm, trước đây, nếu đi làm đầy đủ, các công nhân có thu nhập từ 8,5 triệu đồng đến khoảng 12 triệu đồng/người/tháng, kể cả tiền làm thêm. Nay do phải nghỉ cả thứ bảy, một tuần chỉ làm 5 ngày, mỗi ngày 8 tiếng nên chắc chắn thu nhập của người lao động sẽ bị giảm sút, nhiều công nhân cũng rất lo lắng, nhất là đầu năm học, mọi thứ chi tiêu cho con đến trường nhiều hơn bình thường.
Ông Nguyễn Hữu Tuấn - Giám đốc Nhân sự Công ty Cổ phần Dệt may và Đầu tư thương mại Thành Công – cho biết, trước mắt trong hai tháng 9 và 10, công ty sẽ ít đơn hàng. Lý giải nguyên nhân về việc ít đơn hàng, ông Tuấn cho biết may mặc là ngành mang tính thời vụ, trong khi đơn hàng chủ yếu của Công ty Thành công là hàng mùa hè, do đó tháng 9, 10 hằng năm là mùa thấp điểm của đơn hàng.
Tuy nhiên, năm nay do ảnh hưởng của cuộc xung đột Nga – Ukraina, tình hình lạm phát ở Mỹ, Châu Âu khiến cho người dân ở đây thắt chặt chi tiêu, tập trung vào những mặt hàng thiết yếu như: Xăng dầu, thực phẩm nên giảm bớt tiền mua quần áo, giày dép, do đó phần nào ảnh hưởng đến đơn hàng của các doanh nghiệp gia công. Ngoài ra, sau dịch COVID-19, Việt Nam tăng cường xuất khẩu, nhiều doanh nghiệp mua hàng ở Mỹ, Châu Âu đã mua hàng dự trữ nhiều hàng hóa trước đó, nên đến nay nhu cầu mua hàng giảm đi.
"Để thu nhập của công nhân không bị giảm sút quá nhiều, công ty sẽ bố trí cho người lao động nghỉ phép vẫn được hưởng nguyên lương vào thứ bảy. Trường hợp mới vào làm hoặc đã hết ngày phép, thì có hai cách để giải quyết, một là tạm ứng ngày phép của năm 2023 hoặc xin nghỉ việc riêng không lương vào ngày thứ bảy. Hi vọng sau những tháng ít đơn hàng do tính chất mùa vụ, công ty sẽ có đơn hàng trở lại để người lao động đủ việc làm”, ông Tuấn nói.
Tương tự, ông Võ Văn Hùng – Chủ tịch CĐ Cty Hansae Việt Nam, chuyên gia công quần áo, giày thể thao xuất khẩu – cũng cho biết, so với mọi năm, đơn hàng từ nay đến cuối năm của công ty bị giảm khoảng 50%. Theo ông Hùng, nguyên nhân chính đơn hàng giảm là do ảnh hưởng từ xung đột Nga – Ukraina, khiến cho người dân nhiều nước Châu Âu và Mỹ giảm mua sắm quần áo, giày dép nên ảnh hưởng đến việc làm của người lao động Việt Nam. Do đó, công ty có chính sách hỗ trợ cho người lao động từ 2 đến 3 tháng lương nếu tự đi tìm việc ở công ty khác.
Bà Nguyễn Thị Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam phụ trách phía Nam – cũng cho biết nhiều doanh nghiệp ngành dệt may đang gặp khó khăn về đơn hàng do ảnh hưởng từ cuộc xung đột Nga – Ukraina.
