Tập huấn về quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn

Nam Dương |

Mục đích của chương trình tập huấn nhằm nâng cao hiệu quả công tác xây dựng quan hệ lao động trong doanh nghiệp tại các tỉnh, thành và công đoàn ngành.

Gần 70 cán bộ công đoàn là lãnh đạo, cán bộ phụ trách Ban quan hệ lao động của LĐLĐ các tỉnh, thành phía Nam, Công đoàn Caosu Việt Nam, Công đoàn Khu chế xuất - Khu công nghiệp đã tham gia chương trình tập huấn chuyên đề về quan hệ lao động do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tại TPHCM.

Phát biểu khai mạc, bà Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên Đoàn Chủ tịch - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam - nhấn mạnh: Tổ chức công đoàn có vai trò quan trọng trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Khi quan hệ lao động được hài hòa, ổn định, sẽ góp phần quan trọng vào việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động cũng như phát triển doanh nghiệp và góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội.

Để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tổ chức công đoàn, nhất là ở từng công đoàn cơ sở phải thực hiện tốt chức năng của mình, đặc biệt là chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua xây dựng các thỏa ước lao động tập thể, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Các cán bộ công đoàn tham gia tập huấn. Ảnh: Nam Dương
Các cán bộ công đoàn tham gia tập huấn. Ảnh: Nam Dương

Trong chương trình tập huấn, các cán bộ công đoàn đã được nghe giới thiệu một số nội dung trọng tâm về công tác quan hệ lao động; các nội dung cơ bản về công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; nội dung và cách thức thương lượng tập thể và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể dành cho cán bộ công đoàn; mô hình trung tâm tư vấn và hỗ trợ người lao động.

Ngoài ra, các cán bộ công đoàn cũng được nghe giới thiệu về công tác an toàn vệ sinh lao động trong bối cảnh thực hiện chương trình phục hồi kinh tế- xã hội sau đại dịch COVID-19; hệ thống hóa các văn bản về phúc lợi đoàn viên  góp phần triển khai hoạt động công đoàn hiệu quả, đạt chỉ tiêu Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Mục đích của chương trình tập huấn nhằm triển khai các nhiệm vụ, giải pháp từ nay cho đến Đại hội XIII của Công đoàn Việt Nam (dự kiến tổ chức cuối năm 2023) và nâng cao hiệu quả công tác xây dựng quan hệ lao động trong doanh nghiệp tại các tỉnh, thành và công đoàn ngành.

Chương trình tập huấn còn tiếp tục đến ngày 6.9.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tập huấn chuyên đề về quan hệ lao động

Hà Anh |

Hà Nội - Ngày 30.8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã khai mạc lớp tập huấn chuyên đề về quan hệ lao động với sự chủ trì của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh. Tham dự lớp tập huấn có 135 cán bộ công đoàn thuộc các LĐLĐ tỉnh, thành phố phía Bắc, công đoàn ngành trung ương và tương đương.

Đối thoại để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp

Hà Anh |

Thái Nguyên - Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động đối thoại với người lao động bằng nhiều hình thức phù hợp với điều kiện thực tế tại địa phương đơn vị, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.  

Thực hiện tốt đối thoại sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Nam Dương |

Theo nhiều cán bộ công đoàn, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn so với luật, cũng như thực hiện tốt đối thoại doanh nghiệp sẽ góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Hải Phòng: Tập huấn quan hệ lao động cho hơn 100 cán bộ CĐ, doanh nghiệp

Mai Dung |

Hải Phòng - Sáng 25.5, Công đoàn Khu kinh tế TP.Hải Phòng phối hợp với Viện Phát triển sức khỏe cộng đồng Ánh Sáng (Light) tổ chức lớp tập huấn về pháp luật lao động cho cán bộ công đoàn, cán bộ nhân sự và pháp chế tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế Hải Phòng.

Khu phố Khang Thị không phép: Lãnh đạo Vĩnh Long thừa nhận quản lý lỏng lẻo

Tạ Quang |

Vĩnh Long - Ông Nguyễn Văn Liệt - Phó chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long cho biết, việc các doanh nghiệp xây dựng nhà ở, khu phố Khang Thị không phép trên đất nông nghiệp có hai nguyên nhân lớn: Thứ nhất do nhà đầu tư không cung cấp thật cho nhà nước về vấn đề nhà ở thương mại; Thứ hai là cán bộ địa phương, các cơ quan chức năng quản lý lỏng lẻo.

Vụ xe khách diễu phố tại Điện Biên: Phản đối thuế do chưa hiểu luật

VĂN THÀNH CHƯƠNG |

Ngày 25.2, tại TP Điện Biên Phủ, gần 30 xe khách dàn hàng, diễu phố để phản đối chính sách thuế. Tuy nhiên, nguyên nhân chính lại là do phương pháp tính thuế đã được chính các doanh nghiệp chọn.

Đăng kiểm viên bị khởi tố được tại ngoại vừa làm, vừa bất an

KHÁNH AN - CƯỜNG NGÔ |

Nhiều đăng kiểm viên bị khởi tố nhưng đang được tại ngoại đã trở lại làm việc để khắc phục tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng tại các trung tâm đăng kiểm.

Tiết lộ của chủ tranh điêu khắc gỗ "Vinh quy bái tổ" với 2 kỷ lục Việt Nam

Vương Trần |

Tác phẩm điêu khắc gỗ thủ công “Vinh quy bái tổ” khiến ai nấy cũng phải trầm trồ, kinh ngạc về sự kỳ công, khéo léo của những người thợ yêu nghề. Qua tác phẩm này, họ mong muốn lan toả những truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc qua các điển tích xưa.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tập huấn chuyên đề về quan hệ lao động

Hà Anh |

Hà Nội - Ngày 30.8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã khai mạc lớp tập huấn chuyên đề về quan hệ lao động với sự chủ trì của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh. Tham dự lớp tập huấn có 135 cán bộ công đoàn thuộc các LĐLĐ tỉnh, thành phố phía Bắc, công đoàn ngành trung ương và tương đương.

Đối thoại để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp

Hà Anh |

Thái Nguyên - Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động đối thoại với người lao động bằng nhiều hình thức phù hợp với điều kiện thực tế tại địa phương đơn vị, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.  

Thực hiện tốt đối thoại sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Nam Dương |

Theo nhiều cán bộ công đoàn, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn so với luật, cũng như thực hiện tốt đối thoại doanh nghiệp sẽ góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Hải Phòng: Tập huấn quan hệ lao động cho hơn 100 cán bộ CĐ, doanh nghiệp

Mai Dung |

Hải Phòng - Sáng 25.5, Công đoàn Khu kinh tế TP.Hải Phòng phối hợp với Viện Phát triển sức khỏe cộng đồng Ánh Sáng (Light) tổ chức lớp tập huấn về pháp luật lao động cho cán bộ công đoàn, cán bộ nhân sự và pháp chế tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế Hải Phòng.