Doanh nghiệp cắt giảm lao động
Nhiều tuần nay, chị Nguyễn Thị Mỹ Hạnh (sinh năm 1985, quê Phú Yên, công nhân Công ty TNHH Gallant Ocean Việt Nam) cùng 2 con bắt đầu bữa ăn sáng nơi phòng trọ lúc 10 giờ. Bữa ăn của mẹ con chị cắt xuống còn 2 thay vì 3 như thường lệ. Công ty ít việc, con nghỉ học buộc chị phải ở nhà trông con. Trước, mỗi tháng thu nhập của chị được hơn 7 triệu đồng, nay công ty chỉ hỗ trợ 70% mức lương tối thiểu vùng (khoảng hơn 2 triệu đồng) nên cuộc sống của càng thêm khó khăn. “Trước mắt, tôi cố cầm cự nhưng nếu kéo dài thì chắc phải về quê, bớt được tiền thuê nhà nhưng cũng không biết làm gì để lo cuộc sống” - chị Hạnh nói.
Gần 50 công nhân làm việc tại các nhà máy ở Khu công nghiệp (KCN) Suối Dầu (huyện Cam Lâm, Khánh Hòa) cùng dãy trọ với chị Hạnh thì 60% đang nằm nhà chờ việc; 20% đã trả phòng về quê, số còn lại vẫn đi làm nhưng chưa được 50.000 đồng tiền công/ngày. Với gần 14.000 lao động, 2/3 doanh nghiệp (DN) hoạt động ở KCN Suối Dầu đang lên phương án cắt giảm lao động. Một số DN thủy sản, may đã cho lao động nghỉ việc, số còn lại tổ chức ngày làm ngày nghỉ để giữ công nhân.
Trong khi đó, ngành du lịch, dịch vụ tại Khánh Hòa gần như đóng băng, hàng nghìn lao động không có việc làm. Chị Hoàng Anh Thái - nhân viên Spa của công ty du lịch - đã mất việc làm từ đầu tháng 2 đến nay cũng đang lâm vào khó khăn. Mình chị Thái nuôi 2 con nhỏ và bố mẹ trên 70 tuổi, trước đi làm thu nhập ổn định 8 triệu đồng/tháng còn lo toan được, nay lâm vào túng thiếu.
Nỗ lực giữ quyền lợi cho công nhân
Theo thống kê của LĐLĐ Khánh Hòa đến ngày 27.3, có 292/611 DN có công đoàn cơ sở (CĐCS) báo cáo về tình hình lao động tác động do dịch COVID-19. Trong đó, gần 1.000 lao động phải nghỉ việc, gần 10.400 lao động phải ngừng việc. Số lao động không hưởng lương là 2.788 lao động, lao động bị giảm lương là 4.286 người.
Ông Bùi Đăng Thành - Trưởng Ban Chính sách LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - cho biết, hiện các DN đang thỏa thuận nghỉ việc với người lao động (NLĐ) ngừng việc hưởng lương cơ bản theo hợp đồng hoặc nghỉ phép năm. Số thì thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ luân phiên không hưởng lương. Một số điều chuyển NLĐ tới vị trí khác làm việc... “LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp đang theo dõi sát tình hình, phối hợp với chủ DN để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Chúng tôi đang lên phương án sẽ dành nguồn thực hiện Tháng Công nhân hỗ trợ lao động mất việc” - ông Thành cho biết.
Tại Tổng Công ty Khánh Việt, 3 khu dịch Đảo Khỉ, Suối Hoa Lan, YangBay phải đóng cửa tạm ngừng kinh doanh kéo theo hàng nghìn lao động phải nghỉ việc. Theo ông Lê Thành Tuyến - Phó Chủ tịch CĐ Công ty, Ban chấp hành CĐ phối hợp với các đơn vị tham mưu đề xuất phương án bố trí việc làm, cắt giảm nhân sự tại các CĐCS bị ảnh hưởng. Trong đó, CĐ yêu cầu đảm bảo quyền lợi cho NLĐ là điều kiện tiên quyết trong các phương án. Với số lao động buộc phải cho ngừng việc, các đơn vị đảm bảo hỗ trợ lương cơ bản cho NLĐ.
Chia sẻ khó khăn với lao động bị mất việc làm, nhiều CĐCS thuộc CĐ ngành Giao thông - Vận tải (GTVT) cũng đang nỗ lực phối hợp với chủ DN hỗ trợ NLĐ về thủ tục BHXH, bảo hiểm thất nghiệp để lao động có một khoản trang trải cuộc sống trong thời gian tìm việc. Ông Nguyễn Thanh Tuấn - chuyên viên CĐ ngành GTVT Khánh Hòa - cho hay, khoảng 2.500 đoàn viên là lái xe thuộc 20 CĐCS ngành đang quản lý mất việc làm. “Hiện, chúng tôi cùng với Sở GTVT đang phối hợp sát sao để yêu cầu các DN thực hiện chốt sổ cho NLĐ nhận quyền lợi BHTN. CĐ ngành đồng thời triển khai sớm chương trình Tháng Công nhân tổ chức thăm, động viên, tìm hiểu vướng mắc, kiến nghị của CNLĐ, DN để có hướng đề xuất tháo gỡ”.
Cùng với tổ chức CĐ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Khánh Hòa đang tổng hợp số liệu để có hướng đề xuất hỗ trợ cho lao động mất việc. Ông Văn Đình Tri - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh - thông tin, do dịch COVID-19, lao động bị tác động nhiều nhất là du lịch, dịch vụ, thủy sản, may mặc. Hiện số lao động đăng ký thất nghiệp tăng gấp 3 lần tháng 2. “Chúng tôi đang tạo điều kiện thuận lợi nhất về mặt thủ tục để hỗ trợ DN thực hiện nhanh chế độ cho công nhân. Động viên DN giữ chân NLĐ, tạm ngưng việc, đảm bảo mức lương tối thiểu vùng. Sở đã nhận được 12 đề xuất xác nhận để tạm dừng đóng BHXH và sẽ có con số cụ thể từng lĩnh vực, từ đó có đề xuất trình UBND tỉnh có chính sách hỗ trợ cho lao động mất việc làm” - ông Tri nói.
