Từ ngày 2.3 đến nay Báo Lao Động có đăng loạt bài về việc “Người lao động tố Công ty Cổ phần Tập đoàn Haprosimex nợ lương, nợ BHXH”. Nội dung bài báo có nêu việc do công ty nợ BHXH, BHYT hơn 3 tỉ đồng nên 488 người lao động không được hưởng quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật… dẫn đến đời sống của họ gặp nhiều khó khăn.
Sau khi loạt bài của Báo Lao Động đăng tải thì trong các ngày từ 9-13.3, Công ty Haprosimex đã liên tục nộp một phần các khoản nợ vào BHXH huyện Gia Lâm để giải quyết quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của pháp luật, với tổng số tiền là 7,8 tỉ đồng. Hiện Công ty Haprosimex còn nợ BHXH của người lao động là 7,4 tỉ đồng…
Trước đó, ngày 9.3, tại cuộc họp gồm lãnh đạo Công ty Haprosimex và đại diện người lao động… nhằm thống nhất chi trả nợ lương và các chế độ BHXH của người lao động tại trụ sở công ty (22 Hàng Lược, Hoàn Kiếm, Hà Nội), ông Trần Trọng Phúc - Thành viên Hội đồng quản trị Công ty Haprosimex giải thích về việc hàng trăm người lao động tại Nhà máy dệt kim (Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội) thuộc Công ty cổ Haprosimex bị “bỏ quên” trong thời gian qua là do những khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải kể từ khi cổ phần hóa và hội đồng quản trị mới nhận bàn giao lại từ phía Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC). Trong đó, có những vướng mắc về thủ tục, giấy tờ trong quá trình bàn giao từ DATC dẫn đến chưa nắm bắt được tình hình của người lao động…
Ông Phúc cũng đưa ra lộ trình giải quyết chế độ BHXH, sau đó là tiền nợ lương của người lao động…
Và để có nguồn tiền giải quyết chế độ cho người lao động, ông Phúc cho biết, Hội đồng quản trị của của công đang rao bán tài sản gồm đất, nhà xưởng, thiết bị…
Còn kiến nghị của người lao động liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động thì ông Phúc cho rằng không thuộc trách nhiệm của hội đồng quản trị mới, người lao động phải tìm đến DATC, bởi DATC không bàn giao nội dung này cho chủ sở hữu mới.
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động về hướng giải quyết mà thành viên Hội đồng quản trị Công ty Haprosimex đưa ra tại buổi làm việc với người lao động, ông Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng: Xét về mặt bản chất, sau khi được nhận bàn giao công ty thì hội đồng quản trị công ty mới ngoài tiếp nhận cổ phần, nhà xưởng, thiết bị máy móc sản xuất... thì còn phải có trách nhiệm kế thừa, thực hiện việc chi trả lương, BHXH và các khoản đóng góp khác cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Ngoài ra, ông Lợi cho rằng, trong quá trình sản xuất phải gồm 3 yếu tố: Người lao động, tư liệu sản xuất, công cụ lao động thì yếu tố người lao động là quan trọng nhất, bởi người lao động mới là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất.
“Trong trật tự cổ phần hóa và chuyển giao doanh nghiệp thì việc được ưu tiên đầu tiên là phải trả lương, BHXH, BHYT… cho người lao động. Đó là trách nhiệm từ phía người nhận doanh nghiệp sau khi cổ phần hóa. Do đó, hội đồng quản trị mới của Công ty Haprosimex phải có trách nhiệm chi trả lương, BHXH cho người lao động; ngoài ra Công ty Haprosimex nếu không tiếp tục sử dụng người lao động thì phải thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động, chốt sổ BHXH để người lao động tiếp tục tìm kiếm việc làm, ký hợp đồng lao động, đóng BHXH tại đơn vị khác” - ông Bùi Sỹ Lợi nêu ý kiến.
Ông Bùi Sỹ Lợi cũng nhận định, những cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương mà Công ty Haprosimex đóng trên địa bàn cũng rất thiếu trách nhiệm, chưa làm tốt vai trò quản lý dẫn tới quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động bị thiệt hại nghiêm trọng…
Theo tìm hiểu của phóng viên, trong Quyết định 4798/QĐ-UBND, ký ngày 1.9.2016 của UBND TP.Hà Nội quyết định “Về việc phê duyệt phương án tái cơ cấu chuyển đổi Công ty TNHH Một thành viên Haprosimex thành công ty cổ phần” có nội dung: “đối với khoản nợ lương, BHXH và các khoản đóng góp khác cho người lao động theo chế độ quy định, Công ty TNHH Một thành viên Haprosimex có trách nhiệm bố trí nguồn thanh toán; đến thời điểm chuyển sang công ty cổ phần, nếu Công ty TNHH Một thành viên Haprosimex chưa thanh toán, bàn giao thì công ty cổ phần có trách nhiệm kế thừa để thực hiện chi trả lương, đóng BHXH và các khoản đóng góp khác cho người lao động theo quy định… Ngoài ra, Công ty TNHH Một thành viên Haprosimex thực hiện công khai, minh bạch các khoản tồn tại, vướng mắc về tài chính, nợ lương, nợ BHXH của người lao động, quản lý sử dụng các địa điểm nhà đất… cho các nhà đầu tư theo chế độ quy định”…
Vậy, theo Quyết định 4798/QĐ-UBND của UBND TP.Hà Nội thì Công ty Haprosimex phải có trách nhiệm chi trả nợ lương, nợ BHXH cho người lao động…
Báo Lao Động sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc những diễn biến mới nhất của vụ việc.
