Tại Phiên Giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình năm 2022, có 38 đơn vị, doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động 1.637 chỉ tiêu; trong đó 1.545 chỉ tiêu tuyển dụng và 92 chỉ tiêu tuyển sinh.
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, với mong muốn nâng cao hiệu quả của Phiên Giao dịch việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội Ba Đình tuyên truyền thông tin cho học sinh, sinh viên, người lao động trên địa bàn quận và các khu vực lân cận. Cùng với đó là khảo sát gần 500 người lao động có mong muốn tìm việc làm và nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động của các doanh nghiệp trước khi diễn ra phiên Giao dịch việc làm.
Kết quả cho thấy, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học – cao đẳng chiếm tỉ lệ cao nhất 856/1.545 chỉ tiêu; tiếp đến, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật 451/1.545 chỉ tiêu và 238/1.545 chi tiêu tuyển dụng lao động phổ thông.
Mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng trở lên có 488/1.545 chỉ tiêu, dành cho các vị trí quản lý, trưởng phòng, phó phòng… có kinh nghiệm thâm niên, khả năng chịu được môi trường áp lực công việc cao.
Trong khi đó, mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng chiếm tỷ lệ lớn nhất 691/1.545 chỉ tiêu của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, lao động phổ thông có tay nghề.
Mức thu nhập 5 – 7 triệu đồng có 284/1.545 chỉ tiêu của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở những vị trí tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.
82 vị trí tuyển dụng còn lại, doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.
Ngoài ra, tại Phiên Giao dịch việc làm có 92 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động các nước: Đức, Hàn Quốc, Nhật Bản… sẽ mang lại thêm những cơ hội lựa chọn công việc cho người lao động tại địa phương.
Ông Nguyễn Quốc Khánh, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, phiên giao dịch việc làm không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà đây cũng là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động.
Từ đó, họ có thể học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.
Ông Vũ Quang Thành cho biết, các phiên giao dịch việc làm tổ chức từ tháng 10 cho đến cuối năm cũng là dịp để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các ngành du lịch, dịch vụ, logistic… đang gia tăng với các vị trí việc làm bán thời gian, lao động thời vụ. Đồng thời là dịp để các bạn trẻ, sinh viên có cơ hội tìm việc làm thêm.
Tham gia phiên giao dịch việc làm người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn quận và các vùng lân cận sẽ được hỗ trợ về thông tin thị trường lao động, học nghề, xuất khẩu lao động, tạo điều kiện thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp góp phần giải quyết việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động giảm tỷ lệ thất nghiệp.
