Góp ý tại hội nghị, bà Trịnh Thị Thoa – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc – cho biết, thực tế, hiện nay thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp vẫn còn thấp so với khu vực, có những nơi đồng lương của người lao động không đủ sống, chưa nói đến việc tích luỹ để họ có thể mua nhà, an cư lạc nghiệp.
Bà Thoa đưa ra ví dụ cụ thể, mức thu nhập của nữ công nhân trong tỉnh Vĩnh Phúc là từ 4,7-6 triệu đồng/tháng – đây là mức thu nhập thấp khiến đời sống của nữ công nhân còn nhiều khó khăn, chưa có tích luỹ.
Vì vậy, theo bà Thoa, sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, của chủ doanh nghiệp nhằm nâng cao đời sống cho người lao động, giúp họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp là một vấn đề cần đặc biệt coi trọng.
Bà Thoa đề nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng chỉ đạo đưa những vấn đề lớn liên quan đến tổ chức công đoàn như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, nhất là sửa đổi Luật Việc làm và có quy định cụ thể để chủ sử dụng lao động có cam kết và thoả thuận về mức lương giúp người lao động đảm bảo cuộc sống, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, tích cực lao động sản xuất.
Ông Vũ Văn Nghĩa – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định - đề nghị cần có chính sách đào tạo cho công nhân lành nghề, có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu của thời đại công nghiệp 4.0; đồng thời cần nâng cao chất lượng bảo vệ quyền lợi công nhân lao động để tạo được niềm tin của đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn…
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Hồng Lĩnh - Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương, Phó trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo lấy ý kiến nhân dân góp ý vào Đại hội XIII của Đảng nhấn mạnh, Đảng xác định giai cấp công nhân là lực lượng nòng cốt của Đảng; Đảng hình thành trên nền tảng giai cấp công nhân, giờ mở rộng ra là người lao động.
“Tổ chức Công đoàn gắn bó máu thịt với Đảng, do đó xây dựng Đảng phải xuất phát từ nền tảng xây dựng tổ chức công đoàn của người lao động. Bên cạnh đó, cần nhìn vào thực trạng giai cấp công nhân hiện nay để xác định công việc sắp tới phải làm, nhằm xây dựng một giai cấp công nhân tiên tiến, đáp ứng được yêu cầu thực tiễn”- ông Lĩnh nhấn mạnh.
Phát biểu kết luận hội nghị, ông Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – cho biết, Ban Tổ chức nhận được 37 tham luận góp ý về dự thảo văn kiện Đại hội XIII của Đảng; có 12 ý kiến phát biểu trực tiếp tại hội nghị.
Ông Nguyễn Đình Khang đánh giá, các tham luận và ý kiến phát biểu tại hội nghị đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, tâm huyết, nhận thức sâu sắc của các đại biểu; làm sáng tỏ nhiều vấn đề, nội dung của dự thảo văn kiện. Các ý kiến góp ý đều thống nhất đánh giá các dự thảo đã phản ánh khát vọng chung của các tầng lớp nhân dân, trong đó có đội ngũ CNVCLĐ; các dự thảo đã đánh giá khách quan, trung thực kết quả đạt được, chỉ ra khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đặt ra các giải pháp khắc phục.
Các ý kiến đóng góp cũng liên quan trực tiếp đến chủ đề hội nghị, đó là vấn đề đổi mới tổ chức hoạt động, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị Việt Nam, xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn; nêu lên những thách thức tổ chức công đoàn phải đối mặt trong thời gian tới…
Ông Nguyễn Đình Khang cho biết, Tổng LĐLĐVN tiếp thu những ý kiến góp ý của các đại biểu; đồng thời, Tổng LĐLĐVN sẽ tiếp tục tổ chức hội nghị góp ý và tiếp nhận những ý kiến đóng góp về dự thảo văn kiện Đại hội XIII của Đảng, sau đó sẽ có báo cáo với Ban Chỉ đạo lấy ý kiến nhân dân góp ý vào Đại hội XIII của Đảng.
