Đó là chia sẻ của chị Nguyễn Thị Ngọc A. (công nhân một công ty FDI khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội).
Chị A. bắt đầu ăn, ở, sản xuất tại công ty từ ngày 11.8. Chồng chị cùng làm công ty, nhưng ở khác bộ phận. Vậy là, hai vợ chồng để nhà trọ trống không, cùng nhau đăng ký vào công ty làm việc.
“Công ty cho đăng ký tự nguyện ở lại. Nếu nghỉ làm, thu nhập giảm, cuộc sống sẽ rất khó khăn, không có tiền nuôi các con, hơn nữa, chi phí sinh hoạt cao nên tôi quyết định đi “3 tại chỗ” - chị A. chia sẻ.
Kể về cuộc sống “3 tại chỗ”, chị A. cho biết, công nhân như chị được ăn ngày 3 bữa chính, 1 bữa phụ, được phát đầy đủ đồ cá nhân, tăng ca nhiều, hầu như ngày nào cũng làm 12 giờ. Từ lúc ở trong công ty đến nay, chị A. đã được xét nghiệm COVID-19 hai lần. Do mới mang bầu, nên chị A. chưa được tiêm vaccine phòng COVID-19. Chị khá lo lắng về nguy cơ bị nhiễm COVID-19 trong thời gian đi sản xuất “3 tại chỗ”.
Theo tính toán của chị A., đi làm tập trung tại công ty, tuy không được về nhà, nhưng thu nhập sẽ cao hơn so với bình thường. Công nhân được nhận tiền lương, tiền tăng ca, được ăn 4 bữa, ngoài ra còn được công ty trả thêm 200.000 đồng/ngày.
“Tính ra, nếu làm tập trung ở công ty một tháng, tôi có thể được 15 triệu đồng. Nhiều người thậm chí còn được nhiều hơn, khoảng 20-21 triệu đồng”- chị A. ước đoán.
Tuy nhiên, điều chị A. cảm thấy khó chịu nhất là cảm giác bí bách, tù túng khi không được ra ngoài công ty, không được tiếp xúc với người ngoài. Công nhân phải đeo khẩu trang cả ngày, trừ lúc ăn và lúc tắm.
Buổi trưa, công nhân có 40 phút để ăn trưa và nghỉ ngơi. Nhà tắm, nhà vệ sinh khá ổn, nhưng do đông công nhân nên phải xếp hàng khá lâu.
“Công ty quy định mỗi người chỉ được tắm 15 phút, không thoải mái như ở nhà. Tôi mất khoảng 1,5 giờ để tắm giặt xong” - chị A. kể lại.
Chị A. được ngủ tại phòng có điều hoà, tuy nhiên, do lạ nhà và đông người, ồn ào do công nhân ra, vào liên tục, không nói chuyện thì cũng đi vệ sinh, nên từ lúc ở tại công ty, chị thường xuyên mất ngủ.
Chia sẻ về gia đình, chị A. có 2 cháu, đều đã được gửi về quê từ lúc khu công nghiệp có ca dương tính đầu tiên. Thời điểm đó, chị đã tính nếu 2 vợ chồng cùng đi sản xuất “3 tại chỗ” sẽ không có ai trông con.
“Sản xuất “3 tại chỗ” ở công ty được hơn 1 tuần nay mà tôi đã nhớ nhà, nhớ con, muốn về nhà lắm rồi. Nhiều đồng nghiệp của tôi cũng bày tỏ muốn về nhà” - chị A. chia sẻ.
Chị A. mong dịch sớm được kiểm soát để cuộc sống trở lại bình thường, hàng ngày 2 vợ chồng đi làm như trước đây. Anh chị cũng có thể đón các con lên ở cùng, không phải mỗi người một nơi như hiện nay.
