Theo báo cáo, nhiệm kỳ 2017-2023, Công đoàn Công ty đã bám sát chuyên môn triển khai đầy đủ, kịp thời các chương trình, kế hoạch đề ra trong nghị quyết, phát động các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo nâng cao chất lượng sản phẩm công trình”, “Giữ máy sạch, dùng máy bền, vận hành máy có hiệu quả, vệ sinh công nghiệp và vệ sinh môi trường sạch sẽ”, "Quản lý tốt hệ thống, đồng hồ nước, chống thất thoát, thất thu", "Tổ chức điều kiện sống và người làm việc cho người lao động”...
Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên; quan tâm đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ. Thực hiện có hiệu quả phong trào thực hành tiết kiệm; phòng, chống lãng phí, tham ô và các tệ nạn xã hội.
Hiện Công đoàn công ty có 246 đoàn viên, trong đó hơn 55% đoàn viên có trình độ đại học, cao đẳng (5 người có trình độ trên đại học). Trong nhiệm kỳ qua, đã có 32 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng, nâng tổng số đảng viên trong công ty lên 103 đảng viên, chiếm hơn 41,8% tổng số CBCNV-LĐ.
Công ty thực hiện nâng lương, nâng bậc đúng thời hạn cho hàng trăm CNLĐ; 100% CNLĐ được trang bị bảo hộ và được công ty đóng BHYT, BHXH.
Ngoài ra, hằng năm, Công đoàn còn tổ chức cho cán bộ, CNLĐ được đi tham quan du lịch vào những ngày nghỉ, ngày lễ lớn; khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi ốm đau... hàng trăm lượt CNLĐ.
Thu nhập bình quân từ 7,5 triệu đồng/người/tháng (năm 2017) lên 11 triệu đồng/người/tháng (năm 2022), tăng hơn 1,5 lần so với đầu nhiệm kỳ.
Bên cạnh công tác chăm lo việc làm cải thiện đời sống, Công đoàn công ty luôn quan tâm ủng hộ giúp đỡ CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn yên tâm công tác. Kết quả xếp loại thi đua hằng năm hơn 90% cán bộ, đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 100% Công đoàn bộ phận xếp loại khá trở lên, không có Công đoàn bộ phận yếu kém.
Năm 2022, CĐCS được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua “Công đoàn cơ sở xuất sắc, đơn vị chăm lo, tổ chức tốt đời sống cho người lao động”...
Nhiệm kỳ 2022-2028, công ty đã phát động phong trào thi đua và phấn đấu sản lượng nước máy tăng từ 8-10%; tỉ lệ thất thoát giảm xuống dưới 15%. Hằng năm, 100% cán bộ, đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 70% cán bộ, đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm, mỗi năm có 5-7 đoàn viên Công đoàn được kết nạp Đảng; 100% tổ công đoàn đạt danh hiệu Tổ Công đoàn vững mạnh, thu nhập bình quân của người lao động tăng từ 10-12%/năm...
Công đoàn công ty đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh tiêu biểu. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 7 đồng chí và bầu 3 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn thành phố Vĩnh Yên, nhiệm kỳ 2023-2028.
