Đối tượng được xét chọn là cán bộ Công đoàn các cấp; việc xét chọn trao tặng Giải thưởng phải công khai, dân chủ, đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình theo Quy chế trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh”.
Cán bộ Công đoàn được trao tặng giải thưởng phải thật sự là điển hình xuất sắc, tiêu biểu trong hoạt động công đoàn, là tấm gương cần được nhân rộng với toàn thể cán bộ, đoàn viên và các cấp công đoàn trong toàn quốc.
Thông qua các điển hình xuất sắc tiêu biểu, những kinh nghiệm hay sẽ được chia sẻ, cũng như nhân rộng, lan tỏa những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo hiệu quả trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân. Đồng thời, tạo động lực để đội ngũ cán bộ công đoàn Dầu khí phát huy tinh thần sáng tạo, tích cực cống hiện, đóng góp tâm huyết, trí tuệ phát triển phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.
Trên cơ sở đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ giới thiệu không quá 3 cán bộ Công đoàn tiêu biểu xuất sắc nhất là cán bộ Công đoàn cấp cơ sở, cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ Công đoàn cơ quan Công đoàn Dầu khí Việt Nam đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao thưởng.
