Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Công văn số 3371/LĐTBXH-VP gửi Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh về việc kiểm tra thông tin trên Báo Lao Động.
Theo đó, ngày 30.8, Báo Lao Động điện tử có loạt bài viết: "Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: "Phù phép" lao động dưới 18 tuổi".
Bài viết có nêu để "cung" đủ số lao động theo "cầu" của các doanh nghiệp, nhiều công ty môi giới ngang nhiên tuyển dụng lao động dưới 18 tuổi vào làm trong nhà máy sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử, linh kiện nhựa.
Chỉ cần bản photo chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân đã chỉnh sửa năm sinh, công ty cho thuê lại lao động đã dễ dàng "vượt mặt" các doanh nghiệp đang "khát" lao động.
Sự việc được phóng viên ghi nhận tại Công ty TNHH Tổng hợp Thịnh Phát Vina (Bắc Ninh).
Thực hiện chỉ đạo của Bộ trưởng, đề nghị Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh kiểm tra xác minh vụ việc.
Kết quả kiểm tra báo cáo về Bộ trước ngày 6.9.2022.
Trước đó, Báo Lao Động đã đăng tải loạt 5 kì: Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Vì lợi nhuận, bất chấp luật pháp; Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: "Phù phép" lao động dưới 18 tuổi; Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Gặp gỡ "công nhân" 16, 17 tuổi; Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Ác mộng sụt cân, làm 12 tiếng/ngày; Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Không để môi giới lộng hành.
Theo đó, hệ thống công ty môi giới đều vận hành tương tự nhau khi sở hữu “dàn” nhân viên đăng bài, tìm kiếm lao động. Chỉ cần tuyển dụng đủ lao động theo chỉ tiêu, những nhân viên này nghiễm nhiên sẽ được trả thêm tiền mỗi tháng.
Để đạt được lợi nhuận, họ “phù phép” những lao động dưới 18 tuổi để đủ điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp điện tử trong Khu công nghiệp Khai Sơn (Bắc Ninh).
Bên cạnh đó, chỉ cần bản photo chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân đã chỉnh sửa năm sinh, công ty cho thuê lại lao động đã dễ dàng “vượt mặt” các doanh nghiệp đang “khát” lao động.
Cũng vì thế, dù năm sinh thực tế của nhiều lao động là 2005, 2006, 2007 nhưng đều được “hô biến” thành sinh năm 2000 - đủ tuổi lao động - chỉ sau vài thao tác.
Nhiều công nhân mặt “non choẹt”, thiếu tuổi song vẫn tự nguyện bị “tẩy xoá", hoá thành đủ tuổi lao động để được làm thời vụ trong các nhà máy ở Khu công nghiệp Khai Sơn (Bắc Ninh).
Làm ngày, làm đêm với thời gian làm việc kéo dài đến 12 giờ đồng hồ, họ mệt nhoài lê chân về phòng trọ với mong muốn một tháng có vài triệu thu nhập.
