Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh, Công đoàn ngành đã triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo đoàn viên, người lao động đón Tết Quý Mão 2023, an toàn, vui tươi, ấm no, hạnh phúc. Công tác chăm lo Tết được tổ chức thực hiện ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc ngành Giao thông Vận tải Hà Nội.
Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, chương trình chăm lo Tết 2023 sẽ có các hoạt động như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên và người lao động. Quan tâm đặc biệt tới đoàn viên và người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, thiếu, mất việc làm…
Bên cạnh đó, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội đề nghị các Công đoàn cơ sở chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, Thỏa ước lao động tập thể về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp Tết.
Tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại về các nội dung chăm lo lương, thưởng, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động dịp Tết, thông báo sớm cho người lao động biết để yên tâm làm việc; tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023, nhằm cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi, tổ chức các hoạt động vui xuân; tư vấn, khám sức khỏe, tư vấn pháp luật; động viên, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…
Ngoài ra, chương trình chăm lo Tết 2023 còn có các hoạt động như tổ chức chương trình "Tết sum vầy – Xuân gắn kết" tập trung ở cơ sở. Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết và quay lại làm việc đảm bảo đúng đối tượng, an toàn, chu đáo. Việc hỗ trợ có thể bằng phương tiện, hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé tàu, xe – việc này do Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội và Công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi của đơn vị để đảm bảo tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.