Năm ngoái nghỉ Tết 12 ngày, năm nay nghỉ gần 1 tháng
Bà Nguyễn Thị Thanh Tin - Phó Tổng giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ mộc Chien (Khu công nghiệp Tam Phước, TP Biên Hòa) cho biết: Công ty có khoảng 1.100 – 1.200 lao động và từ nay tới Tết âm lịch 2023 mức thu nhập của NLĐ vẫn ổn định, tuy nhiên, dự kiến Công ty cho NLĐ nghỉ Tết dài ngày hơn năm ngoái. "Năm ngoái nghỉ Tết 12 ngày, năm nay nghỉ gần 1 tháng" - bà Tin nói.
"Tôi sẽ nói chuyện với toàn thể NLĐ xem ý kiến của NLĐ có đồng ý nghỉ Tết thời gian dài như vậy hay không, nếu NLĐ không đồng ý thì công ty chúng tôi lại tiếp tục sản xuất, vì chúng tôi rất coi trọng ý kiến chung của đại đa số NLĐ về các vấn đề về thời gian nghỉ, giờ làm thêm... Nhưng theo tôi nghĩ, nếu nghỉ 1 tháng thì NLĐ cũng rất vui mừng" - bà Tin chia sẻ thêm.
Còn ông Kiều Văn Đồng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH gỗ Lee Fu (Khu công nghiệp Tam Phước, TP Biên Hoà) cho biết: Sau khi nhiều NLĐ nghỉ việc thì hiện tại, công ty chỉ có 653 người lao động. Năm nay chủ doanh nghiệp thông báo do khó khăn đơn hàng nên dự kiến nghỉ Tết âm lịch 2023 từ ngày 2.1.2023 – 28.1.2023, thời gian kéo dài khoảng 1 tháng.
Cũng theo ông Đồng, hiện nay, về thời gian làm việc, NLĐ đang phải nghỉ vào ngày thứ 7 hàng tuần, do đơn hàng không đủ để làm, doanh nghiệp cũng đang sản xuất cầm chừng, đời sống rất khó khăn, rất mong muốn cơ quan chức năng có phương án hỗ trợ cho NLĐ.
Không chỉ các doanh nghiệp ngành gỗ có đông công nhân đang có phương án cho NLĐ nghỉ Tết dài ngày, các doanh nghiệp nhỏ, ít công nhân cũng có kế hoạch cho NLĐ nghỉ Tết dài ngày hơn năm ngoái. Anh Huỳnh Văn Thuận - Đại diện Công đoàn Công ty Star Un (TP Biên Hoà), công ty có khoảng 200 công nhân cũng cho biết, dự kiến Công ty sẽ cho NLĐ nghỉ Tết nhiều hơn vài ngày so với năm trước.
Đại diện Công ty TNHH T.I.C, (Khu công nghiệp Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu), cũng cho biết, công ty có chưa tới 100 công nhân nên bị ảnh hưởng ít. Công ty cũng dự kiến cho NLĐ nghỉ Tết âm lịch khoảng 15 ngày. Tuy nhiên, để đảm bảo tiền lương, thu nhập cho NLĐ thì những ngày nghỉ Tết ngoài quy định sẽ cho NLĐ ứng vào ngày nghỉ phép năm, như vậy, NLĐ nghỉ Tết dài nhưng vẫn được hưởng lương như bình thường.
Nghỉ Tết dài ngày, công nhân thiếu sân chơi?
Bà Trần Thị Bích Lài, Công ty TNHH Tân Dương (Khu công nghiệp Tam Phước, TP Biên Hoà) cho biết: Công ty có khoảng 300 lao động, đề nghị sở ban ngành Đồng Nai quan tâm hơn tới NLĐ để Tết năm nay có sự đặc biệt hơn, do mấy tháng nay NLĐ không được tăng ca, cuộc sống rất khó khăn…
Không chỉ các doanh nghiệp ngành gỗ, các doanh nghiệp ngành giày da, may mặc cũng đã có kế hoạch cho NLĐ nghỉ tết âm lịch Quý Mão 2023 dài ngày hơn so với năm ngoái do thiếu đơn hàng.
Công ty CP TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hoà 2, TP.Biên Hòa) có khoảng 35.000 lao động, chuyên gia công giày cho tập đoàn Nike, cho NLĐ nghỉ Tết âm lịch 2023 ít nhất 10 ngày nhưng có hỗ trợ xe đưa rước công nhân về quê; Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom), công ty có khoảng 25.000 lao động, cũng kế hoạch nghỉ Tết dài nhất so với mọi năm, nghỉ 10 ngày...
Ông Hồ Thanh Hồng - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng đề nghị: Các Công đoàn cơ sở tuỳ điều kiện tổ chức các hoạt động phong phú tạo sân chơi cho công nhân không có điều kiện về quê do năm nay nhiều doanh nghiệp dự tính cho NLĐ nghỉ Tết thời gian dài và sẽ có những người không về quê mà đón Tết xa quê… "Công đoàn cơ sở cần tạo thêm sân chơi trong thời gian nghỉ dài để tạo sự gắn kết, gắn bó với NLĐ" - ông Hồng nhấn mạnh.
Đồng thời, ông Hồng cũng đề nghị công đoàn các cấp thường xuyên nắm bắt tình hình quan hệ lao động, nếu có phát sinh thì báo cáo ngay cho công đoàn cấp trên để phối hợp giải quyết, hạn chế thấp nhất tranh chấp lao động.
