Ngày 28.2, ông Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho biết, sau 3 năm thực hiện các thỏa thuận hợp tác giữa các cấp công đoàn với các đối tác về “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Công đoàn ngành đã triển khai các Chương trình phúc lợi cho đoàn viên do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký kết với các đối tác đến các công đoàn cơ sở, chủ động liên hệ ký kết 5 thỏa thuận với các đối tác trên nhiều lĩnh vực khác nhau với nhiều nội dung ưu đãi cho người lao động ngành GTVT khi sử dụng các dịch vụ, giảm 5% đến 10% so với giá ngoài thị trường, góp phần chăm lo cho nhu cầu sinh hoạt, đời sống của cán bộ, CNVCLĐ trong ngành.
Nhân dịp Tết nguyên đán hàng năm, với mục tiêu không để người lao động nào không có tết, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động như đi thăm, tặng hàng ngàn suất quà cho CNLĐ ở lại thi công và trực tết, các gia đình chính sách, gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hàng chục tỉ đồng; phối hợp với chuyên môn duy trì thưởng tết hàng năm, năm sau cao hơn năm trước, đảm bảo người lao động nào cũng có tết, thưởng tết bình quân từ 2-12 triệu đồng/người, một số ít doanh nghiệp có tiền thưởng cuối năm cao trên 20 triệu đồng/người; tổ chức đi thăm, chúc tết, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình đối tượng chính sách, tổ chức gặp mặt cán bộ hưu trí của cơ quan, đơn vị; nhiều đơn vị trong ngành tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ vé tàu, xe cho CNLĐ về quê ăn tết và trở lại công trường… Tổng số tiền chi cho các hoạt động này là trên 30 tỉ đồng.
Từ đầu năm 2020, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, ngành GTVT là một trong những ngành chịu nhiều ảnh hưởng, khó khăn trong công tác, hoạt động sản xuất kinh doanh, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống người lao động, Công đoàn GTVT Việt Nam đã ban hành các văn bản chỉ đạo sát sao đến các đơn vị để phối hợp với cơ quan chuyên môn thực hiện tốt các giải pháp tháo gỡ khó khăn, ổn định sản xuất kinh doanh, sắp xếp bố trí lao động; chuẩn bị phương án tài chính, chăm lo việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động; hướng dẫn chi hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.
Với truyền thống “tương thân tương ái”, “lá lành đùm lá rách”, trong nửa nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong ngành đã triển khai nhiều hoạt động xã hội - từ thiện tới CNVCLĐ trong ngành, các đối tượng chính sách nhân các dịp lễ, tết, thiên tai, bão lũ, dịch bệnh... Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam đã thăm và tặng 5.645 suất quà, hỗ trợ xây 37 nhà “mái ấm công đoàn”, “nhà tình nghĩa” cho gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, cựu TNXP, cựu bộ đội Trường Sơn, gia đình các đối tượng chính sách; ủng hộ nhân dân các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ, thiên tai và các hoạt động từ thiện khác… với tổng số tiền chi cho các hoạt động trên là hơn 18 tỉ đồng.
“Các hoạt động xã hội - từ thiện đã góp phần động viên CNVCLĐ trong ngành tiếp tục nỗ lực vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao” - ông Đỗ Nga Việt nhận định.
