Đầu tháng 10.2022, mưa bão tại các tỉnh miền Trung và miền Nam đã gây thiệt hại lớn về con người và tài sản, ảnh hưởng nghiêm trọng tới đời sống của người dân và kinh tế xã hội của địa phương.
Tại Phòng Vận hành miền Trung thuộc Trung tâm Hạ tầng viễn thông và công nghệ thông tin (Đà Nẵng), đã có những CBCNV của Phòng bị thiệt hại về tài sản do lũ lụt gây ra như nhà bị ngập, hư hại xe ôtô, xe máy, tivi, tủ lạnh, máy giặt... Tại Phòng Vận hành miền Nam thuộc Trung tâm Hạ tầng viễn thông và công nghệ thông tin (TP Hồ Chí Minh), người thân của CBCNV đã bị ngập hoa màu, thiệt hại về vật nuôi và thiệt hại tài sản…
Để nhanh chóng hỗ trợ gia đình CBCNV khắc phục các thiệt hại do thiên tai gây ra, Công đoàn EVNICT quyết định hỗ trợ cho các trường hợp có gia đình (bố mẹ đẻ/bố mẹ vợ/bố mẹ chồng của CBCNV), bản thân CBCNV và cộng tác viên đang làm việc trong Công ty bị thiệt hại về người, tài sản do thiên tai.
Sau khi nhận được thống kê từ các Tổ công đoàn, Công đoàn Công ty EVNICT đã tổ chức họp để xác định mức hỗ trợ cho từng đối tượng cụ thể.
Theo đó, có 5 CBCNV đang làm việc tại Phòng Vận hành miền Trung trực thuộc Công ty bị thiệt hại về tài sản và được Công đoàn Công ty hỗ trợ số tiền cao nhất là 3 triệu đồng/người, thấp nhất là 1 triệu đồng/người. Ngoài ra có 1 cộng tác viên bị thiệt hại về tài sản được hỗ trợ 1 triệu đồng. Có 2 CBCNV đang làm việc tại Phòng Vận hành miền Nam có bố ruột bị thiệt hại về tài sản hoa màu, vật nuôi được hỗ trợ 1 triệu đồng/người. Tổng số tiền Công đoàn EVNICT hỗ trợ cho gia đình CBCNV là 15 triệu đồng.
Ông Nguyễn Trường Giang - Chủ tịch Công đoàn EVNICT cho biết, từ đầu năm 2022 đến nay, Công đoàn EVNICT đã có nhiều hoạt động như phát động đoàn viên công đoàn trong Công ty hỗ trợ CBCNV có hoàn cảnh khó khăn qua đời do bệnh tật và trao sổ tiết kiệm trị giá 161.200.000 đồng đến gia đình CBCNV; động viên và trao thưởng cho đoàn viên có sáng kiến tham gia chương trình "10 nghìn sáng kiến" trong CNVCLĐ Tập đoàn EVN; hỗ trợ CBCNV khắc phục thiệt hại do thiên tai tại miền Trung và miền Nam…
Những hoạt động chăm lo đến đời sống, tinh thần người lao động của Công đoàn là kịp thời và thiết thực, đồng thời tạo thành nét văn hóa đẹp trong Công ty, được CBCNV trong Công ty hưởng ứng tham gia.
