Căn cứ Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi Khoản 15 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thì:
Bạn đọc 53 tuổi, làm việc trong điều kiện bình thường, bị suy giảm khả năng lao động 61%, có 26 năm 4 tháng đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 1.6.2016. Tỉ lệ hưởng lương hưu của bà được tính:
15 năm đầu được tính bằng 45%; Từ năm thứ 16 đến năm thứ 26 là 11 năm, tính thêm: 11 x 3% = 33%; 4 tháng được tính là 1/2 năm, tính thêm: 0,5 x 3% = 1,5%.
Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 33% + 1,5% = 79,5% (chỉ tính tối đa bằng 75%);
Bạn đọc nghỉ hưu trước tuổi 55 theo quy định là 2 năm nên tỉ lệ hưởng lương hưu tính giảm: 2 x 2% = 4%.
Như vậy, tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bà là 75% - 4% = 71%.
