Cô Nguyễn Thị Mai (30 tuổi) - giáo viên tiểu học một trường công lập tại Nam Định chia sẻ, thưởng Tết cuối năm không phụ thuộc vào số năm giảng dạy mà chủ yếu dựa vào ngân sách của trường và thành tích đạt được. Trong đó, ngân sách của nhà trường đóng vai trò quan trọng nhất.
“Tôi mới vào dạy được 6 năm, được thưởng Tết giống như nhiều giáo viên dạy lâu năm trong trường. Các giáo viên trẻ vào công tác trên 1 năm cũng được thưởng Tết như nhau” - cô Mai nói.
Thu nhập hiện tại của cô Mai hiện tại là 4,6 triệu đồng mỗi. Khai giảng năm học mới 2022, trường cô Mai đón thêm 162 em học sinh lớp 1 nâng tổng số học sinh toàn trường lên hơn 800 em. Con số này so với đầu năm học 2022 cao hơn 15%.
Vì thế, thưởng Tết của cô Mai cũng được tăng từ 2,5 triệu đồng năm 2022 lên 3 triệu đồng vào dịp Tết 2023. Năm nay, cô Mai được biết tổng số lượng học sinh của 5 khối chỉ cao hơn 14 em nên chắc thưởng Tết vẫn được giữ nguyên như năm ngoái.
Chia sẻ thêm, cô Mai cho biết một số giáo viên đạt các danh hiệu thi đua, có thành tích xuất sắc được nhà trường thưởng riêng. Số tiền thưởng dao động từ 1 đến 3 triệu đồng tùy danh hiệu và thành tích.
"Thưởng Tết Âm lịch 2024 dự kiến cao hơn năm trước nhưng vẫn chưa bằng 1 tháng lương. So với một số ngành nghề khác, thưởng của chúng tôi vẫn ở mức thấp" - cô Mai khẳng định.
Cô Nguyễn Thị Thi (57 tuổi) - giáo viên một trường THCS công lập ở Thanh Hóa cho biết thu nhập của giáo viên được cào bằng như nhau. Chỉ khác là giáo viên hợp đồng sẽ có thưởng Tết thấp hơn so với giáo viên biên chế.
Tiền lương hiện tại của cô Thi gần 9 triệu đồng/tháng nếu cộng hết các khoản phụ cấp. Năm ngoái ngân sách của trường không dư nhiều nên mỗi giáo viên chỉ được thưởng Tết 1,7 triệu đồng. Năm nay, trường tuyển sinh vượt chỉ tiêu đồng thời lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng nên cô Thi và nhiều giáo viên khác dự đoán thưởng Tết khoảng 2 triệu đồng.
Theo cô Thi, mức thưởng Tết trên áp dụng cho tất cả giáo viên đã vào biên chế chính thức. Ngoài ra, nguồn quỹ Công đoàn trường sẽ hỗ trợ thêm cho các giáo viên khoảng 200.000 đồng/người. Những giáo viên hợp đồng Tết Nguyên đán 2023 được thưởng dao động từ 1 - 1,5 triệu đồng tùy thành tích của mỗi người, không được thưởng từ nguồn quỹ Công đoàn.
Cứ nghĩ đến thưởng Tết của các giáo viên trường công và cả công nhân, cô Phạm Thị Hà (24 tuổi), giáo viên hợp đồng trường mầm non tư thục tại Nam Định lại cảm thấy chạnh lòng.
“Năm ngoái tôi được thưởng Tết 500.000 đồng do nhà trường chỉ tuyển được 35 em học sinh cho cả 3 lớp. Những năm trước tuyển được hơn 100 em, giáo viên chúng tôi được thưởng 2 triệu đồng. Thưởng Tết phụ thuộc hoàn toàn vào khối lượng học sinh mỗi năm học” - cô Hà tâm sự.
Với 500.000 đồng thưởng Tết năm ngoái cộng thêm 5,5 triệu đồng tiền lương, cô Hà phải đi vay mượn thêm bạn bè 2 triệu nữa để sắm Tết và lì xì cho các cháu. Năm nay, cô Hà và 5 giáo viên khác vui mừng hơn khi nhà trường đã tuyển sinh được 105 em, đồng nghĩa thưởng Tết cũng cao hơn, ít nhất khoảng 2 triệu đồng/người.
Chia sẻ thêm, cô Hà cho biết dù là trường tư thục nhưng các mức thu vẫn phải bám theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Vì thế, không có chuyện thu cao gấp nhiều lần trường công để tăng ngân sách. Những giáo viên như cô Hà ngoài việc giảng dạy còn phải làm thêm công tác tuyển sinh.
